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Pasa Jobs (NOW HIRING)

Sage Hospitality

Room Attendant

Denver, CO · On-site

$20/hr

Limpia y pasa un trapo por las ventanas, puertas, paredes, closets y accesorios de las habitaciones, áreas públicas y pasillos, frecuentemente usando escaleras de mano o banquillos para limpiar las ...

Sage Hospitality

Seasonal Room Attendant

Asbury Park, NJ · On-site

$17/hr

Limpia y pasa un trapo por las ventanas, puertas, paredes, closets y accesorios de las habitaciones, áreas públicas y pasillos, frecuentemente usando escaleras de mano o banquillos para limpiar las ...

Sage Hospitality

Room Attendant

Alexandria, VA

$15 - $18.75/hr

Limpia y pasa un trapo por las ventanas, puertas, paredes, closets y accesorios de las habitaciones, areas publicas y pasillos, frecuentemente usando escaleras de mano o banquillos para limpiar las ...

Sage Hospitality

Room Attendant

Boulder, CO · On-site

$19/hr

Limpia y pasa un trapo por las ventanas, puertas, paredes, closets y accesorios de las habitaciones, áreas públicas y pasillos, frecuentemente usando escaleras de mano o banquillos para limpiar las ...

Transformation Home Health

Be Seen First

Caregiver

Denver, CO · On-site

$19 - $22/hr

Company Description Transformation Home Health LLC is a nurse owned home health agency that offers both medical and non medical services and PASA services. we serve most of the cities in Colorado and ...

The Cleaning Authority

Limpieza de Casas

Fairfax, VA

$14.25 - $18/hr

Requerimientos: · Debe ser mayor de edad · debe pasa una investigacion de antecedentes -Requerimos antecedentes limpios. · Tener buena actitud, trabajar en aquipo y ser profesional. · Debe estar ...

Transformation Home Health

Be Seen First

Caregiver

Denver, CO · On-site

$19 - $22/hr

Company Description Transformation Home Health LLC is a nurse owned home health agency that offers both medical and non medical services and PASA services. we serve most of the cities in Colorado and ...

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Showing results 1-20

All JobsPasa Jobs

Pasa information

See salary details

$9

$15

$20

How much do pasa jobs pay per hour?

As of Jul 1, 2026, the average hourly pay for pasa in the United States is $15.66, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $13.70 and $17.31 per hour, depending on experience, location, and employer.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a PASA (Personal Assistant to Senior Administration), and why are they important?

To thrive as a PASA, you need excellent organizational skills, attention to detail, and proficiency in administrative tasks, often supported by relevant experience or qualifications in office management. Familiarity with office software such as Microsoft Office Suite, calendar management tools, and communication platforms is typically required. Outstanding interpersonal skills, discretion, and the ability to prioritize multiple tasks make someone stand out in this position. These skills are crucial for efficiently supporting senior administrators, maintaining workflow, and ensuring the smooth operation of executive functions.

What are PASAs (Program Administrative Support Assistants)?

PASA stands for Program Administrative Support Assistant. PASAs typically provide administrative and clerical support to programs, departments, or offices within organizations, especially in government or educational institutions. Their tasks may include scheduling appointments, managing files, handling correspondence, preparing reports, and assisting with program logistics. PASAs play a vital role in ensuring the smooth operation of administrative processes and supporting program staff.

What are some common challenges faced by a PASA (Personal Assistant to Senior Administrator), and how can they be successfully managed?

PASA roles often involve balancing multiple high-priority tasks and managing shifting schedules for senior administrators. Common challenges include handling confidential information, coordinating with various departments, and adapting quickly to last-minute changes. Successful PASAs leverage strong organizational skills, clear communication, and proactive problem-solving to navigate these demands. Building positive relationships across the organization and maintaining flexibility are key to thriving in this fast-paced environment.

What is the difference between Pasa vs Security Guard?

AspectPasaSecurity Guard
Required CredentialsSecurity license, background checkSecurity license, background check
Work EnvironmentEvent venues, transportation hubs, private propertiesBuildings, malls, private and public properties
Employer & Industry UsageEvent companies, transportation services, private clientsSecurity firms, retail, corporate buildings
Common Search & ComparisonYesYes

Both Pasa and Security Guard roles require similar credentials and often work in security-related environments. Pasa typically involves overseeing access and ensuring safety at events or transportation points, while Security Guards focus on protecting property and people across various settings. The main difference lies in their specific work environments and duties, but both roles are integral to security services.

More about Pasa jobs
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Room Attendant

Room Attendant

Sage Hospitality

Denver, CO • On-site

$20/hr

Full-time

Posted 3 days ago

Job description

Descripción general del trabajo
Limpia y prepara las habitaciones de los huéspedes y las áreas públicas cumpliendo con los estándares de limpieza establecidos por la propiedad para asegurar la satisfacción del huésped y potenciar al máximo las ganancias.
Responsabilidades
  • Saca artículos de los estantes y las bodegas y prepara la carretilla de limpieza con los productos; constantemente mantiene las carretillas de limpieza y las bodegas ordenados y en buenas condiciones para favorecer la eficacia y hacer más fácil la limpieza de las habitaciones.
  • Limpia y pasa un trapo por las ventanas, puertas, paredes, closets y accesorios de las habitaciones, áreas públicas y pasillos, frecuentemente usando escaleras de mano o banquillos para limpiar las áreas difíciles de alcanzar para poder mantener una instalación limpia, presentable y atractiva durante todo el tiempo. Lava las paredes de la ducha y la tina, limpia el inodoro(s) y las divisiones de los inodoros cuando corresponda; pasa un trapo húmedo por las cañerías expuestas, limpia los espejos, lavabo(s) y paredes para contar con baños públicos y para el huésped que estén limpios e higiénicos.
  • Repone las toallas, los jabones y todas las amenidades de la habitación y reabastece los materiales impresos que el huésped anterior se llevó o que están manchados o rotos para asegurarse que hay un suministro adecuado para los siguientes huéspedes.
  • Lava a mano todas las áreas que tienen piso (linóleo, losa, etc.) para quitar la suciedad y limpiar las manchas.
  • Sacude y pule todos los muebles, accesorios y artículos que cuelgan de la pared, incluyendo el uso de un plumero para alcanzar los respiraderos y las esquinas de los techos para quitar el polvo y telarañas.
  • Quita toda la ropa de cama de las camas y las vuelve a tender con ropa de cama fresca, revisando la limpieza de los cubrecamas, cobijas y los forros de los colchones, reemplazándolos si están sucios.
  • Levanta los colchones para revisar si no hay manchas entre los colchones y debajo de la camas.
  • Revisa la limpieza del closet, pasa un trapo húmedo por la puerta del closet, la manecilla y los estantes superiores y repone los artículos de la habitación del huésped, tales como ganchos para colgar, cobijas y almohadas adicionales.
  • Aspira las habitaciones, áreas públicas y pasillos operando aspiradoras que pesan hasta 25 libras y levanta y mueve muebles pesados para poder aspirar toda el área de la alfombra, incluyendo por debajo de los muebles y por las áreas difíciles de alcanzar.
  • Inspecciona todos los cerrojos de las puertas y ventanas para asegurarse que funcionen correctamente e inmediatamente alerte a la gerencia a que se dirija a una situación insegura o peligrosa para garantizar la seguridad de los huéspedes y de los empleados.
  • Inspecciona todo el equipo de las habitaciones (TV, luces/lámparas, grifos, radios) para asegurarse que funcionen correctamente e inmediatamente reporta por escrito la condición de la habitación y las deficiencias de mantenimiento al Housekeeper Ejecutivo para que la situación se repare o solucione sin demora.
  • Asegura y mantiene custodia del equipo, llaves y materiales durante todo el tiempo para poder proteger y conservar los bienes del hotel.

Calificaciones
Educación/ Entrenamiento formal
No se necesitan estudios o capacitación formal
Experiencia
Experiencia previa en el área de limpieza deseable
Conocimientos/Habilidades
  • Debe tener conocimiento básico de los principios generales de limpieza, del uso de los productos de limpieza y del funcionamiento del equipo de limpieza.
  • Debe poder entender y seguir instrucciones verbales o escritas y poder comunicarse verbalmente y por escrito.
  • Excelente visión necesaria; énfasis en estándares de limpieza y control de calidad.

Demanda Física
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un asociado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
  • Debe tener fuerza en la parte superior del cuerpo para levantar hasta 50 libras continuamente durante todo el transcurso del turno de trabajo.
  • Debe tener la fuerza para empujar, jalar y mover palancas, equipo y muebles durante el transcurso del turno laboral.
  • Debe poder trabajar con los brazos levantados por encima de la cabeza durante el transcurso del turno laboral.
  • Debe poder maniobrar la carretilla de limpieza completamente cargada que pese hasta 50 libras a través de los pasillos y dentro y fuera de los closets durante el transcurso de todo el turno labora.

Salary
USD $20.00 - USD $20.00 /Hr.
Sage Hospitality Group logo

About Sage Hospitality Group

Sourced by ZipRecruiter

As part of Sage Hospitality Group, we passionately strive to be the best and create excellence in everything we do. We believe in enriching lives one experience at a time. More than a slogan, we empower our employees to make positive impacts on the communities in which we live and work. By providing genuine service we build relationships with our guests and value for our shareholders, and we create unforgettable experiences.

Industry

Hospitality services

Company size

1,001 - 5,000 Employees

Headquarters location

Denver, CO, US

Year founded

1984

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