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Online Python Programming Jobs in Quebec (NOW HIRING)

... online evaluation. * Production ML engineering: model packaging, deployment, monitoring, drift ... Strong software engineering fundamentals: Python, SQL, version control, testing, and code review ...

Programming knowledge, e.g. Python, SQL or VBA. * Ability to synthesize large amounts of ... Create your online profile and upload a one .pdf file (maximum 2 GB) containing MANDATORILY your ...

Bachelor's degree in computer science, engineering, or equivalent professional experience ... Experience with SQL and Python; * Experience with ITIL methodology; * Strong problem-solving skills ...

Bachelor's degree in computer science, engineering, or equivalent professional experience ... Experience with SQL and Python; * Experience with ITIL methodology; * Strong problem-solving skills ...

Maitrise de la suite ArcGIS (Pro, Enterprise, Online, FieldMaps, Survey123, etc.); * Maitrise des outils FME (FME Form, FME Flow); * Maitrise SQL (SQL Server); * Programmation Python et Arcade;

Maitrise de la suite ArcGIS (Pro, Enterprise, Online, FieldMaps, Survey123, etc.); * Maitrise des outils FME (FME Form, FME Flow); * Maitrise SQL (SQL Server); * Programmation Python et Arcade;

Maitrise de la suite ArcGIS (Pro, Enterprise, Online, FieldMaps, Survey123, etc.); * Maitrise des outils FME (FME Form, FME Flow); * Maitrise SQL (SQL Server); * Programmation Python et Arcade;

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Online Python Programming information

See Quebec salary details

$21K

$90.7K

$158.5K

How much do online python programming jobs pay per year?

As of Jul 22, 2026, the average yearly pay for online python programming in Quebec is $90,650.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $65,000.00 and $103,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an Online Python Programmer, and why are they important?

To excel as an Online Python Programmer, you need strong proficiency in Python programming, a solid understanding of algorithms, and experience with web frameworks or data libraries, often supported by a relevant degree or coding certifications. Familiarity with tools like Git, Jupyter Notebook, Django, Flask, and cloud platforms is commonly required. Exceptional problem-solving abilities, clear communication, and self-motivation are vital soft skills for remote collaboration and independent work. These capabilities ensure high-quality, maintainable code and effective teamwork in virtual environments.

What is online Python programming?

Online Python programming refers to the practice of coding, running, and debugging Python programs through web-based platforms or cloud environments, rather than using local software on your computer. This allows users to write and execute Python code from anywhere with an internet connection, often leveraging collaborative tools, pre-configured environments, and integrated resources. Many platforms also offer interactive tutorials, code sharing, and project management features, making it easier to learn and work with Python online.

What is the difference between Online Python Programming vs Data Analyst?

AspectOnline Python ProgrammingData Analyst
Required SkillsPython, coding, problem-solvingData interpretation, Excel, SQL, Python (optional)
Work EnvironmentOnline, remote, self-paced learningOffice or remote, data-focused tasks
Industry UsageProgramming, software development, automationBusiness, finance, marketing, research

Online Python Programming primarily involves learning and practicing Python coding skills, often in a self-paced online setting. Data Analysts use Python as a tool to analyze data, but their role also includes interpreting data insights and reporting. While both roles may overlap in Python skills, Online Python Programming focuses on coding proficiency, whereas Data Analysts focus on data-driven decision-making.

What are some typical challenges faced by online Python programming instructors, and how can I prepare for them?

Online Python programming instructors often encounter challenges such as engaging students remotely, adapting teaching materials for virtual platforms, and addressing a wide range of experience levels. To prepare, it's helpful to develop interactive lesson plans, utilize screen-sharing and collaborative coding tools, and set clear communication channels for student support. Staying organized and proactive in providing feedback can also help ensure students remain motivated and on track throughout the course.
What are the most commonly searched types of Python Programming jobs in Quebec? The most popular types of Python Programming jobs in Quebec are:
What job categories do people searching Online Python Programming jobs in Quebec look for? The top searched job categories for Online Python Programming jobs in Quebec are:
What cities in Quebec are hiring for Online Python Programming jobs? Cities in Quebec with the most Online Python Programming job openings:
Infographic showing various Online Python Programming job openings in Quebec as of July 2026, with employment types broken down into 64% Full Time, 28% Part Time, 1% Temporary, and 7% Contract. Highlights an 75% Physical, 2% Hybrid, and 23% Remote job distribution, with an average salary of $90,650 per year, or $43.6 per hour.
Professionnelle ou Professionnel de l'environnement - cartographie et géomatique

Professionnelle ou Professionnel de l'environnement - cartographie et géomatique

CIMA+

Riviere-du-loup, QC

Full-time

Posted 4 days ago

New


Job description

Description de l'entreprise

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vousinspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

Description du poste

L'équipe Environnement & Sciences de la terre de CIMA+ a fait du développement durable une valeur fondamentale et donne la priorité aux avantages environnementaux, sociaux et économiques de chaque projet. Nos ingénieur-e-s et technicien-ne-s certifiés ont une connaissance approfondie des conditions locales pour fournir une gamme complète de services environnementaux aux clients des secteurs public et privé. Nous avons les compétences nécessaires pour exécuter des projets environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons.

Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel.

Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

Votre rôle au sein de l'équipe

Nous recherchons une professionnelle ou un professionnel en cartographie et géomatique appliquée à l’environnement pour notre bureau de Québec. À ce poste, vous occuperez un rôle clé dans la réalisation des études d’impact environnemental et des demandes d’autorisations. Vous ne vous limiterez pas à produire des cartes : vous valoriserez les données en véritables outils visuels d’aide à la décision au service de nos clients et partenaires.

Vous interviendrez comme spécialiste de la représentation spatiale, en étroite collaboration avec nos biologistes, professionnel-le-s de l’environnement et ingénieur-e-s forestiers.

Nous proposons un mode de travail hybride (2 jours/semaine au bureau), vous offrant la possibilité de travailler à distance depuis votre domicile et à partir d'un de nos bureaux CIMA+ (Québec, Lévis, Rimouski, Rivière-du-Loup, Montréal, Laval, Gatineau, etc.). 

Responsabilités principales :

Production cartographique :

  • Concevoir des cartes et atlas thématiques conforment aux normes et devis techniques
  • Assurer la qualité technique et esthétique des livrables

Analyse et gestion de données (SIG) :

  • Réaliser et automatiser des analyses spatiales et géotraitements (requêtes SQL, conversions, chaînes de traitement)
  • Gérer et structurer les bases de données géospatiales afin d’assurer l’intégrité et la fiabilité de l’information

Innovation et outils terrain :

  • Déployer et maintenir des solutions de collecte de données terrain (ESRI Survey123 et Field Maps), et de cartographie interactive via ArcGIS Online
  • Planifier et réaliser des relevés ou inventaires à l’aide GPS de haute précision ou de drones
  • Contribuer au développement technologique et à l’innovation en géomatique environnementale
Qualifications
  • Diplôme universitaire ou collégiale en géomatique ou géographie appliquée à l’environnement
  • Minimum 5 ans d’expérience en SIG, acquisition/gestion de données géospatiales et production cartographique avancée
  • Maîtrise approfondie des environnements ArcGIS (Pro et Online), QGIS et des applications de collecte de données (ESRI Field Maps et Survey123)
  • Solides compétences en conception et gestion de bases de données à référence spatiale et en développement de scripts d’automatisation (Python ou R)
  • Excellente compréhension des systèmes de référence, projections, métadonnées et normes de données
  • Capacité démontrée à encadrer, former ou orienter des collègues moins expérimentés.
  • Habiletés reconnues en communication, rédaction technique et vulgarisation auprès de clients et équipes internes
  • Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements terrain
  • Intégrité, esprit d'équipe et souci de l'excellence 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

  • Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
  • Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
  • Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
  • Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
  • Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
  • Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
  • Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
  • Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.