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Med Spa Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Avec notre équipe, vous participerez à des projets variés qui façonnent le Québec, comme le Palais de Justice de Roberval, le Ström Spa à Québec, le Club Med Québec de Charlevoix, la maison ...

About Asicc-Med - Mobile Health: Since 1992, Asicc-Med has been providing qualified healthcare professionals to hospitals, long-term care homes, retirement residences, community organizations, and ...

About Asicc-Med - Mobile Health: Since 1992, Asicc-Med has been providing qualified healthcare professionals to hospitals, long-term care homes, retirement residences, community organizations, and ...

About Asicc-Med - Mobile Health: Since 1992, Asicc-Med has been providing qualified healthcare professionals to hospitals, long-term care homes, retirement residences, community organizations, and ...

About Asicc-Med - Mobile Health: Since 1992, Asicc-Med has been providing qualified healthcare professionals to hospitals, long-term care homes, retirement residences, community organizations, and ...

About Asicc-Med - Mobile Health: Since 1992, Asicc-Med has been providing qualified healthcare professionals to hospitals, long-term care homes, retirement residences, community organizations, and ...

MDSearch is seeking Dermatologists to join a premier network of medical aesthetic clinics across Montreal's North Shore, including Laval, Blainville, Terrebonne, and Saint-Sauveur. This opportunity ...

Dermatologist

Quebec, QC · On-site

$150 - $190/hr

Develop your practice within a large medical network Are you a Dermatologist looking to develop a flexible practice in an environment that values your expertise while maintaining the autonomy ...

Dermatologist

Dollard-des-ormeaux, QC · On-site

$180 - $320/hr

Develop your practice within a large medical network Are you a Dermatologist looking to develop a flexible practice in an environment that values your expertise, while maintaining the autonomy ...

Registered Nurse

Montreal, QC · On-site

CA$48 - CA$69/hr

Medical Surgical, L/D, ER, ICU/CVICU, Progressive Care/Stepdown, Tele, and Med Surgical. A 6-to-14-week orientation will be provided. Benefits: * We are offering a $20,000 USD retention bonus.

New

$45/hr

Our associates deliver a higher standard of business services to support medical care and behavioral health care. We maintain professionalism, integrity, and commitment as we solve problems and make ...

$47/hr

Our associates deliver a higher standard of business services to support medical care and behavioral health care. We maintain professionalism, integrity, and commitment as we solve problems and make ...

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES Assure l'excellence de l'execution et l'atteinte de resultats grace a une gestion efficace des KPI, en partenariat avec le directeur medical et l'equipe du ...

Provide patient centered care according to the established care plan or medical directive. Perform specialized nursing procedures for which recognized training and current competencies have been ...

Provide patient centered care according to the established care plan or medical directive. Perform specialized nursing procedures for which recognized training and current competencies have been ...

Showing results 21-40

Med Spa information

See Quebec salary details

$9

$23

$54

How much do med spa jobs pay per hour?

As of Sep 3, 2026, the average hourly pay for med spa in Quebec is $23.54, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $14.90 and $25.00 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is a med spa?

A med spa, short for medical spa, is a facility that combines traditional spa services with medical procedures typically found in a doctor's office. Med spas are supervised by licensed healthcare professionals and offer treatments such as Botox injections, laser hair removal, chemical peels, and skin rejuvenation therapies. These services are designed to improve appearance, boost confidence, and address various cosmetic concerns in a relaxing environment. Unlike regular day spas, med spas use advanced technology and medical-grade products to deliver more effective results.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a med spa professional?

To thrive as a Med Spa Professional, you need expertise in aesthetic treatments, skincare knowledge, and often relevant licensure such as an esthetician or nursing credential. Familiarity with devices like lasers, injectables, and skincare product lines, as well as certifications in specific procedures, is commonly required. Outstanding interpersonal skills, attention to detail, and the ability to provide a relaxing client experience help set top professionals apart. These skills ensure safe, effective treatments and foster client trust and satisfaction in a competitive wellness environment.

What are some common challenges med spa professionals face when balancing client satisfaction with safety protocols?

Med Spa professionals often navigate the delicate balance between providing exceptional client experiences and adhering to strict safety and regulatory protocols. Clients may request treatments that are trending or popular but may not be suitable based on their medical history or skin type. It's crucial for professionals to educate clients, manage expectations, and sometimes decline certain procedures in the interest of client safety. Open communication, ongoing training, and teamwork with medical directors help ensure both client satisfaction and high standards of care.

What is the difference between Med Spa vs Esthetician?

AspectMed SpaEsthetician
CredentialsMedical certifications, licenses for advanced proceduresState licensing, esthetician license
Work EnvironmentMedical clinics, luxury spa settings, dermatology officesSpas, salons, skincare clinics
Services OfferedLaser treatments, Botox, fillers, chemical peelsFacials, waxing, skin analysis
Industry UsageMedical and aesthetic industryBeauty and skincare industry

Med Spa professionals typically have medical certifications and perform advanced aesthetic procedures in medical or luxury settings. Estheticians focus on skincare treatments like facials and waxing in spas or salons. While both work in the beauty and skincare industry, Med Spas offer more medical-grade services requiring specialized credentials.

What is a typical med spa career path?

A typical med spa career path often begins with entry-level roles such as medical assistant or aesthetician, followed by gaining certifications in specific treatments like Botox or laser therapy. With experience, professionals can advance to senior aesthetician, nurse injector, or managerial positions, often requiring additional training or licensure. Continuing education and developing specialized skills are key for career growth in this field.

What kind of schooling do you need to work at a med spa?

To work at a med spa, roles such as medical estheticians or nurse practitioners typically require relevant licensing and certification, which often involve completing a state-approved training program or accredited schooling in aesthetics, nursing, or related healthcare fields. Additional certifications in specific procedures or treatments may also be necessary depending on the job responsibilities.

What job categories do people searching Med Spa jobs in Quebec look for?

The top searched job categories for Med Spa jobs in Quebec are:

What cities in Quebec are hiring for Med Spa jobs?

Cities in Quebec with the most Med Spa job openings:

Infographic showing various Med Spa job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 2% As Needed, 54% Full Time, 13% Part Time, and 31% Contract. Highlights an 95% Physical, 1% Hybrid, and 4% Remote job distribution, with an average salary of $48,957 per year, or $23.5 per hour.

Candidate ou candidat à la profession d'ingénieur-e en Structure du bâtiment (CPI)

CIMA+

On-site

Full-time

Re-posted 19 days ago


Job description

Description de l'entreprise

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et l’opportunité de travailler sur des projets qui vous inspirent.   

Bienvenue chez CIMA+ 

Description du poste

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Joignez-vous à notre équipe du secteur Bâtiment de la région de l’Est du Québec en tant que Candidate ou candidat à la Profession d’Ingénieur (CPI) en Structure du bâtiment. Au sein d’une équipe reconnue pour son expertise, vous participerez à la conception, à l’évaluation et à la surveillance de structures sur des projets institutionnels, résidentiels et commerciaux d’envergures diverses. Mettant à profit vos connaissances techniques, vous travaillerez sur des solutions innovantes et adaptées aux besoins de nos clients.

Vous évoluerez rapidement dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.  Avec notre équipe, vous participerez à des projets variés qui façonnent le Québec, comme le Palais de Justice de Roberval, le Ström Spa à Québec, le Club Med Québec de Charlevoix, la maison des aînés de Rivière-du-Loup et la villa Frederick-James de Percé.

Que vous décidiez de travailler de notre bureau de Québec, Saguenay, Baie-Comeau, Sept-îles, Rimouski ou Rivière-du-Loup, venez bâtir votre carrière dans notre équipe CIMA+, tout en participant à projets stimulants qui rayonnent partout du Québec.

Principales responsabilités

  • Participer à la conception d’éléments structuraux pour diverses structures en acier, en béton ou en bois
  • Effectuer des calculs à l’aide de logiciels spécialisés pour de nouvelles constructions, réaliser des expertises et superviser des travaux de maintien d’actifs sur des bâtiments existants
  • Effectuer des études et la rédaction de rapports techniques
  • Valider la faisabilité et les méthodes de réalisation des travaux
  • Assurer le suivi de chacune des étapes d’un projet (relevés de terrain et inspections, rapports techniques, plans et devis, surveillance des travaux)
  • Effectuer des échéanciers de construction
  • Estimer les coûts de construction
  • Fournir une assistance technique durant les travaux de construction.
Qualifications
  • Baccalauréat en génie civil, en génie du bâtiment ou un équivalent
  • Détenir un titre de CPI ou d’ingénieur-e auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  • Une expérience pertinente et un intérêt marqué pour la Structure de bâtiment
  • Connaissance des logiciels ETABS, SAFE, ADA, SAFI ou autre logiciel de modélisation aux éléments finis pertinents
  • Connaissance des logiciels Autocad et Revit (un atout)
  • Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule
  • Carte ASP Construction
  • Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

  • Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
  • Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
  • Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
  • Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
  • Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
  • Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
  • Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
  • Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes 

Pour plus d'informations concernant cette offre d'emploi, veuillez contacter  François Turcotte 


Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.