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Maximo Jobs in Oregon (NOW HIRING)

Chick-fil-A

Profesional de cocina

Beaverton, OR

$16.50 - $18.50/hr

Máximo: $18.50 Aumentos por niveles alcanzados * Rojo Plata: +$0.25 * Plata Oro: +$0.25 * Oro Diamante Elite: +$0.50 El dominio del inglés y/o el español puede ser beneficioso para los miembros ...

Pae

Boiler Operator

Hillsboro, OR

Experience with Maximo or other Computerized Maintenance Management Additional Information: * Qualified applicants who are offered a position must pass a pre-employment substance abuse test. * This ...

Chick-fil-A

Profesional de cocina

Hillsboro, OR · On-site

$16.50 - $18.50/hr

Máximo: $18.50 Aumentos por niveles alcanzados * Rojo Plata: +$0.25 * Plata Oro: +$0.25 * Oro Diamante Elite: +$0.50 El dominio del inglés y/o el español puede ser beneficioso para los miembros ...

BizTek People

Business Analyst III

Portland, OR

$46.50 - $64/hr

Quickbase, P6, ERP, Maximo, Coupa, Microsoft Products, WinEst, DevonWay. This BA would contribute to information gathering from all direct team members and individual contributors, to inform the ...

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Showing results 1-20

All JobsMaximo JobsMaximo Jobs in Oregon

Maximo information

See Oregon salary details

$8

$53

$87

How much do maximo jobs pay per hour?

As of Jun 14, 2026, the average hourly pay for maximo in Oregon is $53.25, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $39.32 and $65.21 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is a Maximo job?

A Maximo job typically involves working with IBM Maximo, an enterprise asset management (EAM) system used for maintaining and managing company assets. Roles in Maximo can include administration, development, configuration, and support of the Maximo system to ensure efficient asset tracking and maintenance planning. Job responsibilities may include customizing workflows, integrating Maximo with other systems, troubleshooting issues, and training end-users. Professionals in this field often have experience with SQL, Java, automation scripting, and Maximo modules like Work Management and Inventory.

What are the key skills and qualifications needed to thrive in the Maximo position, and why are they important?

To thrive as a Maximo Administrator or Specialist, you need a solid understanding of asset management principles, database administration, and technical troubleshooting, usually supported by a degree in information technology or engineering. Familiarity with IBM Maximo Asset Management software, SQL, and relevant certifications such as IBM Certified Deployment Professional are highly beneficial. Strong analytical thinking, problem-solving abilities, and clear communication skills set top candidates apart. These competencies are crucial for ensuring effective asset lifecycle management, supporting business operations, and collaborating across multidisciplinary teams.

What does a typical day look like for someone in a Maximo role?

A typical day for a Maximo professional often includes configuring and maintaining the Maximo system, troubleshooting technical issues, and supporting end-users within the organization. You may also be involved in data migration, integration with other enterprise systems, and generating reports for management. The role requires close collaboration with maintenance, IT, and operations teams to ensure asset management processes run smoothly. This dynamic environment offers ongoing opportunities to learn about various business functions and to contribute directly to operational efficiency.

What are popular job titles related to Maximo jobs in Oregon? For Maximo jobs in Oregon, the most frequently searched job titles are:
What job categories do people searching Maximo jobs in Oregon look for? The top searched job categories for Maximo jobs in Oregon are:
What cities in Oregon are hiring for Maximo jobs? Cities in Oregon with the most Maximo job openings:
Maximo jobs near you
Infographic showing various Maximo job openings in Oregon as of June 2026, with employment types broken down into 57% Full Time, and 43% Contract. Highlights an 89% In-person, and 11% Remote job distribution, with an average salary of $110,762 per year, or $53.3 per hour.
Profesional de cocina

Profesional de cocina

Chick-fil-A

Beaverton, OR

$16.50 - $18.50/hr

Full-time

Retirement

Posted 5 days ago

Chick-fil-A rating

6.3

Company rating: 6.3 out of 10

Based on 7,474 frontline employees who took The Breakroom Quiz

13th of 103 rated fast food restaurants

Job description

Donde la precisión se encuentra con el propósito — y tu semana por fin tiene sentido.

Como miembro del equipo de cocina en Chick-fil-A, desempeñarás un papel esencial en lo que hace que nuestra cocina funcione con armonía. Ya sea preparando ingredientes o emplatando el platillo favorito de un invitado, tú ayudas a crear la calidad y el cuidado por los que somos conocidos. Y con nuestra característica semana laboral de tres días, tendrás cuatro días completos libres para descansar, recargar energías y disfrutar la vida fuera de la cocina.

Un horario que se adapta a ti

Los miembros del equipo se integran a uno de dos equipos fijos:

  • Lunes, miércoles y viernes (Equipo Original)
  • Martes, jueves y sábado (Equipo Spicy)

Ofrecemos dos tipos de turnos:

  • Turnos estándar (de 3 a 8 horas) a $16.50/hora
  • Turnos premium (de 10 a 12 horas, típicamente apertura o cierre) a $17.50/hora, con un mínimo de 30 horas por semana
Lo que harás
  • Experto en preparación: Picar, cortar, sazonar y preparar con cuidado, asegurándote de que cada ingrediente cumpla con nuestros altos estándares.
  • Maestro del armado: Armar cada orden con precisión y atención al detalle, para que nuestros invitados reciban exactamente lo que esperan.
  • Especialista en reposición: Mantener todos los insumos organizados y listos para usar — desde productos frescos hasta utensilios de cocina.
  • Limpieza y constancia: Mantener una cocina impecable y segura, funcionando de manera eficiente y siempre acogedora.
  • Rápido, seguro y enfocado: Moverse con propósito en una cocina de alta energía, siempre siguiendo las normas de seguridad alimentaria y calidad.
  • Trabajo en equipo: Colaborar codo a codo con tu equipo para que todo funcione sin problemas, especialmente en los momentos de mayor actividad.
Lo que buscamos en ti
  • Energía y eficiencia: Te mueves con enfoque y cuidado, incluso en los momentos ocupados.
  • Atención al detalle: Notas esas pequeñas cosas que mantienen alta la calidad.
  • Enfoque en seguridad alimentaria: Te tomas en serio la limpieza y seguridad, porque importa.
  • Capacidad de adaptación: Te mantienes firme cuando la presión aumenta.
  • Confiabilidad: Llegas a tiempo y listo para dar lo mejor.
  • Trabajo en equipo: Sabes que una cocina funciona mejor cuando todos trabajan en sincronía.
Beneficios y cosas buenas
  • Un horario fijo de solo tres días con cuatro días libres, incluyendo fines de semana reales
  • Comidas y bebidas gratis durante tu turno
  • Oportunidades claras de crecimiento desde miembro del equipo hasta líder
  • Turnos flexibles que se adaptan a tu vida
  • Opciones de seguro médico, dental, de la vista y de vida (para empleados elegibles)
  • Aportación equivalente al 401(k) (también para empleados elegibles)
  • Becas para apoyar tu educación — sin importar a dónde te lleve tu camino
Camino para crecer y ganar más

Creemos en reconocer tu crecimiento — y recompensarlo también.

Ruta de pago para miembros del equipo

  • Comienzo: $16.50 o $17.50 (dependiendo del turno)
  • Máximo: $18.50

Aumentos por niveles alcanzados

  • Rojo Plata: +$0.25
  • Plata Oro: +$0.25
  • Oro Diamante Elite: +$0.50

El dominio del inglés y/o el español puede ser beneficioso para los miembros del equipo para la comunicación en el turno. Los solicitantes deben ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes, que incluyen, entre otras: levantar de 30 a 50 libras, levantar por encima de la cabeza, movimientos repetitivos y estar de pie durante largos períodos de tiempo. Se considerarán adaptaciones razonables si se solicitan.

Chick-fil-A Hillsboro es una organización de unidades múltiples (Chick-fil-A Tanasbourne y Chick-fil-A Tualatin Valley Hwy y 67th Ave) propiedad y operada por Brian Hogan. Al crecer, Brian vivió en el vecindario de Willow Creek en Hillsboro antes de mudarse a una edad temprana. Cuando tenía 16 años, comenzó a trabajar en un Chick-fil-A en Carolina del Norte. A Brian le encantaba servir a la gente en Chick-fil-A, así que cuando decidió que quería tener un negocio, trabajó para convertirse en operador. Esto lo llevó de regreso a Hillsboro, donde ahora vive con su esposa, Jaclyn, y sus tres hijas.

What Chick-fil-A employees say

Pay

Benefits

Hours and flexibility

Workplace

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Chick-fil-A logo

About Chick-fil-A

Sourced by ZipRecruiter

Chick-fil-A, based in Atlanta, GA, US, is a well-known company in the quick-service restaurant industry. The company's official website is chick-fil-a.com. Chick-fil-A specializes in freshly prepared chicken sandwiches and other delicious chicken meals. It was founded by Truett Cathy in 1946, initially as a diner named 'The Dwarf Grill'. In 1967, the first Chick-fil-A restaurant was established. Today, Chick-fil-A operates more than 2,400 restaurants across the U.S. The core values of the company include integrity, excellence, continuous improvement, and caring. The mission of Chick-fil-A is to "Be America's best quick-service restaurant." The company prides itself on providing high-quality food and service, fostering a positive dining experience, and giving back to the communities they serve. Notable achievements include pioneering in-mall fast food and introducing the original boneless chicken sandwich.

Industry

Restaurants, food services and drinking places and traveler accommodation

Company size

5,001 - 10,000 Employees

Headquarters location

Atlanta, GA, US

Social media

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