Master Degree In Communication Jobs in Calgary, AB

Locations: Canada | Montreal | Calgary | Toronto Who We Are ***To submit an application in French, please go to your settings at the top of the page and select French as your language preference. This will enable you to view the portal and application questions in French.*** ***Pour soumettre une candidature en francais, veuillez acceder a vos parametres en haut de la page et selectionner le francais comme langue de preference. Cela vous permettra de consulter le portail et les questions relatives a la candidature en francais.*** We seek people with drive, energy, first-rate minds, and ability to lead and persuade

In selecting people to join the firm, we carry out an intensive interviewing process. Candidates should demonstrate success in their academic and extracurricular activities, whether that be through volunteer work, professional experiences, or through personal initiatives. Compensation for consultants entering the firm is extremely competitive and grows rapidly with strong performance.

Eligibility We are interested in meeting Advanced Degree Candidates (PhD, post doc, MD, JD) scheduled to graduate between December 2026 - August 2027. Language of work for positions permanently located in Quebec Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so incumbents can communicate with their colleagues and suppliers in Quebec as necessary. French-language training is offered to all incumbents in permanent positions in Quebec who do not have a good knowledge of French.

Other language requirement Fluent English is required for this position in order to communicate with clients, partners and colleagues, who are predominantly located outside Quebec. Application Deadline The deadline for Full Time Consultant applications is October 14 at 11:59pm ET. How to Apply Candidates interested in applying must submit an application including a cover letter, resume and most recent unofficial transcript.

Additional documents may be added to the "My Profile" tab at any time in the section titled "Resumes and Other Documents". Boston Consulting Group (BCG) is a global management consulting firm and the world's leading advisor on business strategy. We partner with clients from the private, public, and not-for-profit sectors in all regions to identify their highest-value opportunities, address their most critical challenges, and transform their enterprises.

Our customized approach combines deep insight into the dynamics of companies and markets with close collaboration at all levels of the client organization. This ensures that our clients achieve sustainable competitive advantage, build more capable organizations, and secure lasting results. Founded in 1963, BCG is a private company with offices in more than 90 cities in 50 countries.

For more information, please visit bcg.com. BCG's clients are the world's top business leaders. From computers to retailing, our professional expertise spans over 50 industries

The vast majority of our clients rank among the 500 largest companies in each of our three major regions-Americas (North and South), Europe Middle East and Africa, and Asia Pacific. Additionally, we work with a number of small- to medium-sized companies, both public and private. The success of our assignments routinely leads our clients to maintain long-term relationships with us.

Over 85 percent of our revenues come from clients who continue to work with us from one year to the next to maintain the momentum for change and to continually improve bottom-line results they have achieved with our help. We pride ourselves on our fresh thinking. Our evolving ideas profoundly change the way most businesses think about competition.

Many leading business concepts over the past three decades originated with BCG-including, experience curve, time-based competition, Segment-of-One marketing, deconstruction, and trading up. Our recent Collateral Damage publication series has addressed the implications for managers of the on-going financial crisis. We believe that no other consulting organization has concentrated as thoroughly on understanding business competition and helping companies make the changes necessary to succeed in increasingly competitive markets.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Nous recherchons des personnes ambitieuses, energiques, avec de la capacite intellectuelle a mener au bout des projets et a persuader. En choisissant des personnes a se joindre a l'entreprise, nous procedons a un processus intensif d'entrevue. Les candidats doivent demontrer leur succes dans leurs activites universitaires ou parascolaires, que ce soit par un travail benevole, des stages professionnels ou encore des initiatives personnelles.

La remuneration pour les consultants qui se joignent a l'entreprise est extremement concurrentielle et augmente rapidement en fonction de performance. Criteres d'admissibilite Nous souhaitons rencontrer des candidats a un diplome d'etudes superieures (PhD, post doc, MD, JD) dont la remise des diplomes est prevue entre decembre 2026 et aout 2027. Langue de travail pour les postes situes en permanence au Quebec La connaissance du francais est requise pour les postes situes en permanence au Quebec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collegues et les fournisseurs au Quebec.

Une formation en francais est offerte a tout titulaire d'un poste permanent au Quebec qui ne possede pas une bonne connaissance du francais. Autre exigence linguistique La maitrise de l'anglais est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collegues qui sont majoritairement situes a l'exterieur du Quebec. Date limite de candidatures La date limite pour les candidatures d'consultant pour un poste a temps plein est dimanche le 14 octobre 2026 a 23h59 (HNE).

Comment postuler. Les candidats interesses a postuler un poste d'consultant a l'un de nos bureaux canadiens du BCG doivent soumettre une demande, qui consiste en une lettre de presentation, un curriculum vitae, et un releve de notes le plus recent, en remplissant une candidature en ligne La reputation mondiale du cabinet de conseil en gestion Boston Consulting Group (BCG), comme l'un des meilleurs en gestion, decoule de plus de cinquanteannees d'experience a aider les cadres superieurs a decouvrir et realiser tout le potentiel de leur entreprise. Notre mission consiste a appuyer nos clients a realiser des avantages concurrentiels durables en offrant des solutions personnalisees.

Nous croyons fermement qu'il faut travailler avec nos clients, pas a leurs depens. Nous collaborons avec chaque client pour l'aider a prendre une direction et a faire face aux defis organisationnels et operationnels. Fonde en 1963, BCG compte maintenant plus de 11,000 experts-conseils, et ce, dans plus de 90bureaux dans le monde entier.

Les clients du BCG sont les dirigeants des plus importantes entreprises du monde. Des ordinateurs jusqu'a la vente au detail, notre expertise professionnelle s'etend a plus de 50industries. La grande majorite de nos clients figurent parmi les 500 plus grandes entreprises dans chacune de nos trois regions principales - Les Ameriques (nord et sud), l'Europe (incluant le Moyen-Orient et l'Afrique) et l'Asie-Pacifique.

De plus, nous travaillons avec un certain nombre de petites et moyennes entreprises, tant publiques que privees. Notre succes, provenant des mandats qui nous sont assignes, nous permet d'etablir des relations a long terme avec nos clients. Plus de 85 pourcents de nos revenus proviennent de clients qui continuent a travailler avec nous d'une annee a l'autre pour conserver l'elan de changement et pour ameliorer continuellement les resultats nets qu'ils ont realises grace a notre aide.

Nous sommes fiers de notre approche innovatrice. Nos idees evolutives changent profondement la maniere dont la plupart des entreprises considerent la concurrence. Plusieurs des principaux concepts d'affaires, au cours des trois dernieres decennies, ont commence avec BCG, y compris la courbe d'apprentissage, la concurrence calculee sur le temps, le marketing Segment-of-One, le demantelement et l'extension ascendante.

Nos recentes publications de la serie Collateral Damage ont traite de l'implication des dirigeants face a la crise financiere en cours. Nous croyons qu'aucune autre organisation de conseil en gestion ne s'est concentree aussi attentivement a la comprehension de la concurrence en affaires et a aider les entreprises a effectuer les changements necessaires pour reussir sur des marches de plus en plus competitifs. What You'll Do Boston Consulting Group offers you an unparalleled opportunity for both personal and professional growth and development.

No two experiences are alike and the skills you acquire will position you for success within and outside of BCG. BCG is staffed by consultants who combine industry experience with acute strategic and analytical skills. They come from a variety of backgrounds, reflecting the diversity of perspective we value.

Most assignments involve one or more teams of three to six BCGers; specifically, the typical BCG team is made up of one to two partners, a project manager, and several consultants/associates who work with a similar group of client staff. The standard team combines consultants with relevant technical and industry backgrounds with others who have functional and strategic skills. We also strive to incorporate a mix of seniority and skills to balance the capabilities needed for the project with a sound budget plan.

We create value by customizing our approach to complement client capabilities and the issues at hand. We believe consulting is a process, not a product. Our goal is to guide, develop, facilitate, and enrich each client's strategy development process.

Our consulting practice depends on close teamwork between the client's organization and our staff. Clients often remark that a valuable and unusual aspect of working with BCG is the firm's commitment to joint discovery of insights and strategies, and to building the experience base and skills of its client's organization. Team interaction centers on intensive analysis of objective data and open discussion of logic and conclusions.

This type of collaborative work is complemented by objective research of the competitive environment, including competitor analysis and capability benchmarking. Our teams work with client members from all levels of the organization in order to integrate our staff's strategy, operational, and industry experience with the client's knowledge of its particular situation, culture, and constraints. To ensure follow-through by a client, we find it vital to closely link BCG's senior managers with the highest level of the client's organization responsible for acting on the outcomes of our involvement.

Individual assignments can last anywhere from two to twelve months or more, depending on the complexity of the challenges and the client's needs. We usually break each project into modular phases so that our clients see results well before the engagement's end. Assignments normally proceed through three stages over a period of several months: 1) identifying and analyzing opportunities for change and laying out different options for senior management to consider, 2) fleshing out the best options in order to create detailed action plans, and 3) assisting in execution.

We believe that working with a client until results are assured is vital to their success. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Le cabinet de conseil en gestion Boston Consulting Group (BCG) vous offre une occasion inegalee pour une croissance et un developpement tant personnel que professionnel. Il n'existe pas deux experiences semblables et les competences que vous acquerrez vous meneront au succes tant au sein qu'a l'exterieur de BCG.

BCG est forme de consultants professionnels qui allient une experience de l'industrie avec des competences strategiques et analytiques poussees. Ils viennent d'une variete de milieux, refletant la diversite de perspective que nous apprecions. La plupart des taches impliquent une ou plusieurs equipes de trois a sixmembres du BCG; specifiquement, l'equipe typique de BCG se compose d'un a deux associes (partners), d'un chef de projet, et de plusieurs consultants/consultants qui travaillent avec un groupe similaire provenant du personnel du client.

L'equipe standard combine des consultants ayant des antecedents techniques et industriels correspondants avec d'autres ayant des competences fonctionnelles et strategiques. Nous tachons egalement d'incorporer un melange d'anciennete et d'habiletes pour equilibrer les competences requises pour le projet compose d'un plan budgetaire equilibre. Nous creons une valeur en adaptant notre approche afin de completer les capacites du client et les questions a regler.

Nous croyons que les etudes de consultation sont un processus, pas un produit. Notre but est de guider, developper, faciliter et d'enrichir le processus strategique de developpement de chaque client. Notre pratique de consultation depend d'un travail d'equipe etroit entre l'organisation du client et notre personnel.

Les clients remarquent souvent qu'un aspect precieux et peu commun de travailler avec BCG est l'engagement de l'entreprise a decouvrir des idees et des strategies communes, d'etablir une base d'experience et des competences propres a l'organisation des clients. L'interaction de l'equipe porte sur l'analyse intensive des donnees objectives et la discussion ouverte de la logique et des conclusions. Ce type de travail de collaboration est complete par une recherche objective de l'environnement concurrentiel, y compris l'analyse des concurrents et les possibilites d'analyse comparative.

Nos equipes travaillent en collaboration avec les membres de l'organisation du client, et ce, a tous les niveaux afin d'integrer la strategie de notre personnel, son experience operationnelle et de l'industrie avec la connaissance du client de sa situation particuliere, la culture et les contraintes. Pour s'assurer d'un suivi par un client, il nous parait essentiel de lier etroitement les cadres superieurs de BCG avec ceux de l'organisation du client, responsable de l'action sur les resultats de notre implication. Les affectations individuelles peuvent durer de deux a douze mois voire plus, selon la complexite des defis et des besoins du client.

Nous divisons habituellement chaque projet en phases modulaires de sorte que nos clients voient des resultats bien avant la fin de l'implication. Les aff...