1

Manager Of Purchasing Jobs in Quebec (NOW HIRING)

... manger, des banquets, bistro, bar du centre de ski et du club de golf afin d'en assurer l'efficacité et la rentabilité. Vous voulez mettre de l'avant votre leadership, vous êtes un gestionnaire ...

La possibilité de faire évoluer votre carrière chez nous, là où certains de nos directeurs généraux ont commencé en salle à manger; Ce que vous apportez à Chartwell : * Une expérience de ...

Détenir un diplôme d'études collégiales dans le domaine de l'administration, la gestion, du management ou toute autre formation pertinente ; * 10 à 15 ans d'expérience dans un poste similaire

... (CRM, IA); * Contribuer activement à la gestion RH, au développement des talents et à l'amélioration de l'expérience employé. Nos privilèges et exclusivités ! Profite de tout, c'est à ...

EXIGENCES Détenir un diplôme d'études collégiales dans le domaine de l'administration, la gestion, du management ou toute autre formation pertinente ; 10 à 15 ans d'expérience dans un poste ...

Depuis notre partenariat stratégique avec Hersha Hospitality Management (HHM) en 2022, nous faisons partie d'un réseau de plus de 235 hôtels en Amérique du Nord, au Québec en Ontario. Guidés ...

Connaissance LEAN Management. \n \n \n \n * Certification PMP ou PA LEED (atout). \n \n \n * Bilinguisme (francais & anglais) afin de collaborer au quotidien avec la haute direction et avec des ...

Assurer le respect des lois, des règlements et des directives, notamment de la certification. * S'assurer des différents services de la résidence : soins, salle à manger, entretien ménager ...

... manger, des banquets, bistro, bar du centre de ski et du club de golf afin d'en assurer l'efficacité et la rentabilité. Vous voulez mettre de l'avant votre leadership, vous êtes un gestionnaire ...

Showing results 21-40

Manager Of Purchasing information

What is the difference between Manager Of Purchasing vs Purchasing Agent?

AspectManager Of PurchasingPurchasing Agent
ResponsibilitiesOversees procurement strategies, manages purchasing team, develops supplier relationshipsExecutes purchase orders, negotiates prices, sources products
CredentialsBachelor's degree, experience in procurement, leadership skillsBachelor's degree often preferred, negotiation skills
Work EnvironmentManagement level, strategic planning, team supervisionOperational role, supplier interaction, order processing
Industry UsageCommon in manufacturing, retail, logisticsUsed across various industries for direct purchasing

The Manager Of Purchasing typically handles strategic procurement and team management, while the Purchasing Agent focuses on executing purchase orders and negotiating with suppliers. Both roles require procurement knowledge, but the manager has a broader leadership and planning scope.

What does a manager of purchasing do?

A Manager of Purchasing oversees the procurement of goods and services for an organization. Their responsibilities include negotiating contracts, managing supplier relationships, evaluating quality and cost, and ensuring that purchases align with company needs and budgets. They also develop purchasing strategies, monitor inventory levels, and collaborate with other departments to ensure timely and efficient supply chain operations.

How much do manager of purchasing earn?

Managers of purchasing typically earn a median annual salary of around $70,000 to $120,000, depending on experience, industry, and location. They often require strong negotiation skills and knowledge of supply chain management tools.

How does a manager of purchasing typically collaborate with other departments to ensure effective procurement processes?

A Manager of Purchasing works closely with departments such as finance, operations, and inventory management to align procurement activities with organizational goals. Regular meetings and cross-functional communication are essential to understand specific material needs, budget constraints, and production schedules. By fostering strong relationships and maintaining open lines of communication, the Manager of Purchasing helps ensure timely delivery of quality materials, minimizes supply chain disruptions, and supports overall business objectives.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a manager of purchasing?

To thrive as a Manager of Purchasing, you need expertise in procurement processes, negotiation, supply chain management, and typically a degree in business or a related field. Familiarity with enterprise resource planning (ERP) systems, purchasing software, and certifications like Certified Professional in Supply Management (CPSM) are highly valued. Strong leadership, analytical thinking, and effective communication skills help build supplier relationships and drive team performance. These abilities ensure cost-effective purchasing, risk mitigation, and smooth operations that support organizational goals.

Is a manager of purchasing a good job?

A manager of purchasing is a responsible role that involves overseeing procurement processes, negotiating with suppliers, and managing purchasing teams. It can offer a stable career with opportunities for advancement, especially for those with strong negotiation, organizational, and leadership skills. Compensation and job satisfaction vary by industry and location but generally make it a viable career choice for those interested in supply chain management.

How much do manager of purchasing make in the US?

The average salary for a manager of purchasing in the United States is approximately $80,000 to $120,000 per year, depending on experience, industry, and location. Managers in this role often oversee procurement processes, negotiate contracts, and utilize supply chain management tools.
What are the most commonly searched types of Of Purchasing jobs in Quebec? The most popular types of Of Purchasing jobs in Quebec are:
What cities in Quebec are hiring for Manager Of Purchasing jobs? Cities in Quebec with the most Manager Of Purchasing job openings:
Infographic showing various Manager Of Purchasing job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 87% Full Time, 11% Part Time, and 1% Contract. Highlights an 92% Physical, 2% Hybrid, and 6% Remote job distribution.

Full-time

Re-posted 27 days ago


Job description

Avoir la chance de travailler là où les gens viennent pour triper, c’est une méchante bonne idée. En plein cœur d’un parc national dans la région Memphrémagog, c’est beau tous les jours, et ça, ça embellit même les lundis ! En plus de vous entourer des plus beaux paysages, entourez-vous de la plus belle gang au Mont-Orford.

Destination 4 saisons de choix au Québec, le Mont-Orford est reconnu pour sa station de ski, son club de golf ainsi que son lieu événementiel. Il regroupe quatre restaurants et une salle de réception.

Nous cherchons un(e) directeur(rice) adjoint de la restauration

  • Lieu de travail : La Corporation Ski & Golf Mont-Orford (Orford)
  • Type d’emploi : Permanent, temps plein à l’année
  • L’échelle des salaires : Selon l’expérience

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur de la restauration, vos principales fonctions seront de gérer les équipes de l’exploitation des cuisines, des salles à manger, des banquets, bistro, bar du centre de ski et du club de golf afin d’en assurer l’efficacité et la rentabilité.

Vous voulez mettre de l’avant votre leadership, vous êtes un gestionnaire impliqué qui a le défi d’amener son équipe et les restaurants du Mont-Orford ailleurs?

Les fonctions principales de ce beau poste

  • Encadrer, former et accompagner les chefs d'équipe et le personnel terrain (serveurs, baristas, cuisiniers, caissiers, etc) dans le plaisir et le respect.;
  • Gérer les ressources humaines (embauche du personnel, formation, répartition du travail, élaboration des horaires, évaluation du rendement, gestion des conflits.) en équilibrant les besoins de la montagne lors des grosses journées de poudreuse et le respect de la conciliation travail-vie personnelle de l'équipe.;
  • Contribuer aux objectifs de la Corporation en maintenant des normes supérieures au niveau du service à la clientèle et de la gestion des opérations;
  • Respecter et participer à l’amélioration continue des politiques et procédures opérationnelles en place;
  • Ajuster rapidement les effectifs et l'offre selon les caprices de la météo (qui dicte l'achalandage en station);
  • Veiller à ce que l'offre alimentaire et le service client reflètent l'image chaleureuse de la station;
  • Régler tout problème, pallier tout imprévu et traiter toute plainte de la clientèle;
  • Assurer une présence active sur le terrain pendant les périodes de pointe (les midis achalandés et les après-skis) pour prêter main-forte et désamorcer les pépins avec le sourire.
  • Être le gardien des normes MAPAQ, de la salubrité alimentaire et de la propreté des installations, procéder à une inspection quotidienne des installations;
  • S’assurer de l’utilisation optimale de toutes les installations et voir à en maximiser la rentabilité;
  • Assurer les fermetures en alternance avec les autres gestionnaires.
  • Faire de la sécurité un réflexe au quotidien, s'assurer que les équipes travaillent de façon sécuritaire (planchers glissants, manipulation d'équipements chauds, ergonomie, etc).
  • Toutes autres tâches connexes.

Les avantages de faire partie de la belle équipe du Mont-Orford
  • Banque de temps;
  • Journées mobiles;
  • Assurance collective;
  • Abonnement ski et golf;
  • Billets de ski -compliment par saison;
  • Rabais alimentation et boisson;
  • Rabais location d’équipement;
  • Rabais cours de ski;
  • Rabais produits Corporatif;
  • Rabais partenaires (boutique, restauration, tourisme, magasin de sport);
  • Équipement de ski employé & Conjoint;
  • Allocation cellulaire;

Ce qu’il vous faut pour appliquer

  • Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la restauration, incluant de l’expérience en supervision et en gestion, idéalement dans un milieu touristique, sont exigées;
  • Diplôme en gestion de la restauration/hôtellerie ou une combinaison d'expérience équivalente.
  • Certification de gestionnaire d'établissement alimentaire du MAPAQ (atout);
  • Connaissance de la Suite Office;
  • Connaissance des logiciels de restauration POS (Veloce un atout);
  • Aptitudes pour la gestion des ressources humaines (gestion des équipes de travail, gestion des conflits, etc.);
  • Attitudes et comportement professionnel (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation et d’adaptation, etc.);
  • Aptitudes pour la vente, le marketing, la négociation, et le service à la clientèle;
  • Leadership et capacité de prise de décisions;
  • Capacité à gérer plusieurs priorités en même temps sans perdre son sourire.
  • Une approche basée sur le coaching plutôt que sur la stricte autorité. Quelqu'un qui sait dire les vraies choses avec respect et empathie;
  • Capacité à connecter avec des gens de tous les horizons et à bâtir un esprit d'équipe tissé serré;
  • Excellente gestion du stress et capacité à calmer le jeu, que ce soit face à un client insatisfait ou à un coup de feu en cuisine.
  • Disponibilités flexibles, (jours, soirs, weekends);

À noter 

  • Corporation Ski & Golf Mont-Orford souscrit aux normes d’équité en matière d’emploi.
  • Le salaire offert sera déterminé en fonction des qualifications et de l’expérience.
  • Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.