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Line Worker Jobs in Georgia (NOW HIRING)

Jefe de turno

Dublin, GA · On-site

$11 - $17/hr

  • Dental

  • Retirement

Calhoun Management está buscando expandir nuestro talentoso equipo, actualmente estamos buscando un Gerente de Turno en Wendy's ubicado en {{location_address}}. ¡Estamos contratando de inmediato ...

Jefe de turno

Blairsville, GA

$11 - $17/hr

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Jefe de turno

Toccoa, GA · On-site

$11 - $17/hr

  • Dental

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Jefe de turno

Ellijay, GA

$11 - $17/hr

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Descripcion General La responsabilidad de los miembros de nuestro equipo de cocina es producir alimentos de la mas alta calidad con precision y exactitud, observando e implementando continuamente los ...

Jefe de turno

Cornelia, GA

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Jefe de turno

Gainesville, GA · On-site

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Clarkesville, GA · On-site

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Jefe de turno

Statesboro, GA

$11 - $17/hr

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Descripcion General La responsabilidad de los miembros de nuestro equipo de cocina es producir alimentos de la mas alta calidad con precision y exactitud, observando e implementando continuamente los ...

Jefe de turno

Dahlonega, GA · On-site

$11 - $17/hr

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Jefe de turno

Dublin, GA · On-site

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Jefe de turno

Cleveland, GA

$11 - $17/hr

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Sandersville, GA · On-site

$11 - $17/hr

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Jefe de turno

Acworth, GA

$11 - $17/hr

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Jefe de turno

Trion, GA · On-site

$11 - $17/hr

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Descripcion General La responsabilidad de los miembros de nuestro equipo de cocina es producir alimentos de la mas alta calidad con precision y exactitud, observando e implementando continuamente los ...

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Line Worker information

See Georgia salary details

$8

$16

$37

How much do line worker jobs pay per hour?

As of Aug 14, 2026, the average hourly pay for line worker in Georgia is $16.67, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $12.40 and $15.43 per hour, depending on experience, location, and employer.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a line worker, and why are they important?

To thrive as a Line Worker, you need strong mechanical aptitude, manual dexterity, and a high school diploma or equivalent. Familiarity with assembly line machinery, safety protocols, and sometimes certifications like OSHA training are typically required. Attention to detail, teamwork, and reliability are crucial soft skills that set outstanding line workers apart. These abilities ensure efficient production, minimize errors, and promote a safe working environment on the line.

What are some typical challenges faced by line workers, and how can they be managed effectively?

Line Workers often face challenges such as maintaining high productivity while ensuring safety and quality standards are met. Repetitive tasks and fast-paced environments can lead to fatigue, so it's important to follow proper ergonomic practices and take scheduled breaks. Communication and teamwork are vital, as Line Workers frequently coordinate with supervisors and other team members to address production issues quickly. Staying updated on equipment procedures and safety protocols helps minimize errors and supports a smooth workflow.

What is a line worker?

A line worker performs assembly tasks in a production line to construct products for use in the aerospace, automotive, medical, or manufacturing industries. As a line worker, your job duties include standing for long periods of time at an assembly line, working on repetitive tasks, rotating tasks with other line workers, and providing feedback to production managers about possible improvements for the production line process. To be a line worker, you need physical strength and stamina, the ability to use industry tools, data entry skills, and, for some jobs, experience with computer-aided design (CAD) software.

What is the difference between Line Worker vs Assembly Line Worker?

AspectLine WorkerAssembly Line Worker
CredentialsHigh school diploma or equivalentHigh school diploma or equivalent
Work EnvironmentFactories, manufacturing plantsFactories, manufacturing plants
Job RolePerforms specific tasks along production lineAssembles products on a production line
Industry UsageManufacturing, industrial sectorsManufacturing, industrial sectors

Both Line Worker and Assembly Line Worker roles involve working in manufacturing environments with similar credentials. The main difference is that a Line Worker may perform a variety of tasks along the production process, while an Assembly Line Worker specifically focuses on assembling products on a production line.

What are the most commonly searched types of Line Worker jobs in Georgia?

The most popular types of Line Worker jobs in Georgia are:

What are popular job titles related to Line Worker jobs in Georgia?

For Line Worker jobs in Georgia, the most frequently searched job titles are:

What cities in Georgia are hiring for Line Worker jobs?

Cities in Georgia with the most Line Worker job openings:

What are popular job titles related to Line Worker jobs in GA?

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Infographic showing various Line Worker job openings in Georgia as of August 2026, with employment types broken down into 80% Full Time, and 20% Part Time. Highlights an 100% In-person job distribution, with an average salary of $34,676 per year, or $16.7 per hour.

Jefe de turno

Wendy's

Dublin, GA • On-site

$11 - $17/hr

Full-time

Dental, Retirement

Re-posted 29 days ago


Wendy's rating

4.7

Company rating: 4.7 out of 10

Based on 2,341 frontline employees who took The Breakroom Quiz

79th of 106 rated fast food restaurants


Job description

Calhoun Management está buscando expandir nuestro talentoso equipo, actualmente estamos buscando un Gerente de Turno en Wendy's ubicado en {{location_address}}. ¡Estamos contratando de inmediato para puestos de tiempo completo y medio tiempo! Como gerente de turno en Wendy's, disfrutará de:

DailyPay- ¡Nos hemos asociado con DailyPay para hacer que todos los días sean un día de pago!

Un salario competitivo con un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de la vista

Seguro de Vida Suplementario Opcional

Vacaciones pagadas y 401k con contribución de la empresa

Programa de bonificaciones y comidas para empleados

Una excelente red de apoyo y oportunidades de ascenso

Los siguientes son ejemplos de algunas, pero no todas, de las funciones laborales esenciales de un puesto de gerente de turno en Wendy's. Los elementos físicos y mentales incluyen la capacidad de:

Trabaje, concéntrese y realice tareas con precisión en un entorno acelerado

Toma dirección y trabaja bien con los demás

Brindar un servicio cortés y tratar de manera efectiva con los huéspedes de Wendy's

Capacitar y desarrollar a otros

Aprender y aplicar políticas y procedimientos

Reaccionar a los cambios de forma productiva y gestionar otras tareas asignadas

Comunícate de forma clara y eficaz

Completar todos los programas de capacitación aplicables

Estar de pie durante largos períodos sin descanso

Agacharse y arrodillarse con frecuencia

Levantar y transportar regularmente hasta 25 a 50 libras

Viaje a otros restaurantes, oficinas de área, etc. según sea necesario

Trabaja en muchos turnos diferentes con una semana laboral de 40 horas

El uso del equipo incluye la capacidad de usar:

Auriculares para tomar pedidos de clientes o para tomar o dar instrucciones

Equipo general del restaurante (por ejemplo, calentador, freidora, caja registradora, parrilla, etc.)

Teclado y ordenador

Las responsabilidades específicas incluyen:

Garantizar que las operaciones de nivel \A\ se mantengan a través de la ejecución de estándares de calidad, servicio y limpieza en todas las horas del día.

Supervisar, coordinar y delegar para garantizar que todos los procedimientos de inocuidad de los alimentos estén debidamente capacitados, monitoreados y reforzados.

Ayudar a dotar de personal al restaurante con empleados capacitados

Administre los costos de alimentos, mano de obra y papel y otros gastos controlables

Educación / Experiencia:

Diploma de escuela secundaria o GED y 1 año de experiencia en operaciones de línea en la industria de restaurantes.   Mínimo de un año de experiencia en supervisión en QSR o en la industria hotelera

Debe tener al menos 18 años de edad

Declaración de la misión de CMC:

Somos Calhoun Management, una empresa estable en crecimiento. 100% comprometido con la marca Wendy's que se basa en altas expectativas de calidad, servicio, hospitalidad y limpieza. Estamos \A Cut Above\ del resto y nos enorgullecemos de ser el \Restaurante de Elección\ tanto para clientes como para empleados. Somos una familia dedicada a tratar a los empleados y clientes con respeto y estamos profundamente involucrados en retribuir a las comunidades a las que servimos.

La historia de Wendy's
En primer lugar, sí, Wendy es una persona real. Y una muy especial, siendo la hija de nuestro fundador Dave Thomas. Hoy en día, es una de las propietarias de franquicias más involucradas y exitosas en la empresa de Wendy's. Creemos que Dave estaría orgulloso. En 1969, miró a su alrededor en todas las demás hamburgueserías y dijo: \No. La gente merece algo mejor\. En ese momento, otros restaurantes de servicio rápido usaban carne de res congelada y alimentos de producción masiva. No Dave. Su enfoque de servir hamburguesas frescas hechas a pedido cambió el juego. Y su compromiso de hacer felices a los clientes impulsa todo lo que hacemos hoy en día.


What Wendy's employees say

Pay

Benefits

Hours and flexibility

Workplace

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Wendy's logo

About Wendy's

Sourced by ZipRecruiter

Wendy's is an internationally recognized fast-food chain headquartered in Dublin, Ohio, US. Falling under the industry of food services, the company began its journey in 1969 and was founded by Dave Thomas, who named the restaurant after his fourth daughter Wendy. The core offerings of Wendy's include a variety of quality-made, signature items such as ‘old-fashioned hamburgers’, ‘frosty desserts’, chicken sandwiches, salads, and breakfast menu among others. Continually striving for the best, the company's mission is to deliver superior quality products and services for their customers and communities through leadership, innovation, and partnerships. Wendy's has marked many achievements over the years, one of their notable accomplishments includes becoming the third-largest burger fast-food chain in the world proving their popularity among the masses.

Industry

Food services and drinking places

Company size

10,000+ Employees

Headquarters location

Dublin, OH, US

Year founded

1969