Lidl, Amazon) oder in Form von internationalen Buying Groups (z.B. AgeCore, EureLec) * Fähigkeit in multi-funktionalen Matrixorganisationen zu arbeiten * Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs ...
Lidl, Amazon) oder in Form von internationalen Buying Groups (z.B. AgeCore, EureLec) * Fähigkeit in multi-funktionalen Matrixorganisationen zu arbeiten * Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs ...
Lidl information
See Indiana salary details
$9.61 - $10.71
1% of jobs
$10.71 - $11.81
3% of jobs
$11.81 - $12.91
10% of jobs
$13.37 is the 25th percentile. Wages below this are outliers.
$12.91 - $14.02
26% of jobs
The median wage is $14.47 / hr.
$14.02 - $15.12
24% of jobs
$15.85 is the 75th percentile. Wages above this are outliers.
$15.12 - $16.22
16% of jobs
$16.22 - $17.32
9% of jobs
$17.32 - $18.42
5% of jobs
$18.42 - $19.53
2% of jobs
$19.53 - $20.63
2% of jobs
$20.63 - $21.73
1% of jobs
$9
$15
$21
How much do lidl jobs pay per hour?
As of Jul 26, 2026, the average hourly pay for lidl in Indiana is $15.24, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $13.27 and $16.49 per hour, depending on experience, location, and employer.
What is a Lidl employee?
A Lidl employee works for Lidl, a global discount supermarket chain known for offering quality products at low prices. Employees can have various roles, such as cashier, stock assistant, or store manager, each contributing to efficient store operations and customer service. Lidl values teamwork, reliability, and a customer-focused attitude. The company offers training, opportunities for advancement, and a fast-paced work environment. Lidl operates stores in numerous countries, providing a stable and dynamic workplace for its staff.
What is the difference between Lidl vs Aldi?
| Aspect | Lidl | Aldi |
|---|---|---|
| Work Environment | Fast-paced retail stores, customer service focus | Similar retail environment, emphasis on efficiency |
| Required Credentials | High school diploma often preferred, no specific certifications needed | High school diploma often preferred, no specific certifications needed |
| Industry Usage | Major discount supermarket chain | Major discount supermarket chain |
| Common Search/Comparison | Often compared for pricing, store layout, and product range | Compared for similar reasons, including store experience and product selection |
Both Lidl and Aldi are leading discount supermarket chains with similar work environments and credential requirements. They are frequently compared by job seekers due to their comparable industry presence, store formats, and employment conditions. Understanding the differences can help applicants choose the best fit for their career goals within the retail grocery sector.
What are some common challenges faced by Lidl store associates and how can they be managed effectively?
Lidl store associates often encounter challenges such as maintaining high productivity during peak hours, balancing multiple tasks like stocking, cashiering, and assisting customers, and adapting to fast-paced changes in store priorities. These challenges can be managed by staying organized, communicating effectively with team members, and taking advantage of Lidl's training programs. Proactively seeking feedback from supervisors and collaborating with colleagues can also make it easier to navigate busy periods and deliver excellent customer service.
What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Lidl Store Associate, and why are they important?
To thrive as a Lidl Store Associate, you need strong customer service skills, attention to detail, and basic numeracy, often supported by a high school diploma or equivalent. Familiarity with point-of-sale (POS) systems, inventory management tools, and basic retail software is typically required. Excellent communication, teamwork, and adaptability help you deliver a positive shopping experience and manage varied tasks efficiently. These skills ensure smooth store operations, customer satisfaction, and contribute to Lidl’s high standards of service.
How much does Lidl pay hourly?
Lidl retail associates typically earn between $12 and $15 per hour, depending on location and experience. Entry-level positions may start at the minimum wage, with opportunities for raises and advancement based on performance and tenure.
Is it hard to get a job at Lidl?
Getting a job at Lidl can be competitive, as the company often receives many applications for entry-level positions such as cashiers and stock associates. Candidates with good customer service skills, reliability, and the ability to work flexible hours tend to have better chances of being hired. The hiring process typically involves an application, interview, and sometimes a background check.
How much does Lidl pay a week?
Lidl employees typically earn between $400 and $600 per week, depending on the position, experience, and location. Pay rates for roles such as cashier or stock associate are often aligned with minimum wage standards and may include additional benefits or bonuses for full-time staff.
How much does Lidl get paid an hour?
Lidl cashiers and store associates typically earn between $12 and $16 per hour, depending on location and experience. Entry-level positions may start at the minimum wage, with opportunities for raises based on performance and tenure.
What job categories do people searching Lidl jobs in Indiana look for? The top searched job categories for Lidl jobs in Indiana are:
What cities in Indiana are hiring for Lidl jobs? Cities in Indiana with the most Lidl job openings:
Coty rating
5.6
Based on 13 frontline employees who took The Breakroom Quiz
Job description
Senior International Key Account Manager Douglas (m/w/d)
So bald wie möglich; Darmstadt, Deutschland
Wir sind Coty, ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen. Als Anbieter von Parfüms sind wir globaler Marktführer und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik. Unser umfassendes Portfolio mit unzähligen renommierten Marken wird in über 150 Ländern verkauft. Wir glauben an Beauty mit einem fortschrittlichen Leitbild und an Marken, die unsere Kunden inspirieren – egal, wo auf der Welt sie sind.
Erfolgreiche Marken im Luxury- und Lifestyle-Bereich zählen zum lokalen Portfolio. Die Kollegen (m/w/d) von HUGO BOSS, CALVIN KLEIN, GUCCI, BURBERRY, CHLOÉ und viele weitere freuen sich auf Dich!
FREUEN SIE SICH AUF
- Work smart - Homeoffice Möglichkeiten bis zu 50%, Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
- Team - Positive Arbeitsatmosphäre und -kultur, geprägt durch Diversität, Miteinander und Spaß
- Internationalität - Agieren in einem internationalen Arbeits- und Konzernumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten
- Arbeitsumfeld - Moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Parken & Anbindung - Kostenfreie Firmenparkplätze sowie zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
- Der Senior International Key Account Manager (Senior I-KAM) erarbeitet in Zusammenarbeit mit multifunktionalen und internationalen Kunden-Teams (insbes. Frankreich, Spanien, Italien, Polen, Portugal & Osteuropa) und in Abstimmung mit dem Vorgesetzten die kurz-, mittel- und langfristige internationale Kundenstrategie, mit dem Ziel, COTY als internationalen, strategischen und omnichannel Partner weiter auszubauen sowie anhand maßgeschneiderter Wachstumspläne die kurz-, mittel und langfristigen Ziele von Coty gemeinsam mit dem Kunden zu erreichen.
- Der Senior I-KAM bereitet in Abstimmung mit dem Vorgesetzten jegliche Art von internationalen Jahresgesprächen, Verhandlungen, Workshops, Strategieterminen und Business Reviews vor und führt diese durch, sowohl extern, als auch intern, lokal und global bis einschließlich Top Management. In Vorbereitung der Termine, übernimmt der Senior I-KAM die interne Abstimmung mit den Märkten sowie dem Management.
- Darüber hinaus entwickelt, implementiert, steuert und optimiert der Senior I-KAM auf Basis von Shopper-, Kunden, Finanz- und Trend-Insights kundendifferenzierende Lösungen und innovative Initiativen in effektiver Zusammenarbeit mit Markenteams, Commercial Excellence, der Influencer/PR Abteilung, Logistik, Finance, eCom auf lokaler und globaler Ebene. Ziel ist es hierbei, die permanente Visibilität und die temporäre Vermarktung, auf das nächste Level zu bringen und letztlich inkrementelle Kategorieentwicklung der Coty Segmente zu fördern. Der Anspruch ist hierbei sowohl beim Kunden als auch im globalen internen Umfeld COTY DACH konstant als Vorreiter zu etablieren und im Pan-europäischen Bereich Lösungen anzubieten und diese auf EU Ebene zu re-applizieren und zu koordinieren.
- Mitverantwortung für den Geschäftserfolg des zu betreuenden Kunden im Hinblick auf definierte KPI durch Erreichung der definierten KPIs zur Verkaufsmessungen, GS, GtN, NR, C1, A&CP Ziele sowie Marktanteils-Ziele.
DER IDEALE COTY FIT
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Master-Studium
- Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in FMCG Tätigkeiten in den Bereichen B2B Sales, Marketing und eCom, Key Account und P&L Verantwortung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung in der Anwendung von SAP R/3
- Kenntnisse der deutschen Handelslandschaft bevorzugt der selektiven Vertriebskanäle
- Erste Erfahrungen in internationalen d.h. länderübergreifenden Verhandlungen z.B. in Form von international agierenden Kunden (z.B. Lidl, Amazon) oder in Form von internationalen Buying Groups (z.B. AgeCore, EureLec)
- Fähigkeit in multi-funktionalen Matrixorganisationen zu arbeiten
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- & Präsentationsfähigkeiten
- Exzellentes analytisches Denkvermögen mit ausgeprägter unternehmerischer Denkweise
- Exzellente Organisationsfähigkeiten, Fähigkeit zu priorisieren und unter Druck und kurzen Deadlines zu arbeiten
- Exzellentes Strukturdenken und Lösungsorientierung
- Besonders ausgeprägte Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
- Stark ausgeprägte Kreativität, die auf Datenanalyse beruht
- Teamgeist
IHR WEG ZU UNS
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr direkter Ansprechpartner für diese Position ist Christopher Johnson.
ÜBER UNS
Coty zählt zu den größten Kosmetikunternehmen der Welt und führt ein renommiertes Markenportfolio für Duft, dekorative Kosmetik sowie Haut- und Körperpflege. Coty ist weltweit führender Anbieter von Parfüms und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik und vertreibt Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Coty und seine Marken engagieren sich auch für eine Reihe sozialer Initiativen und sind bestrebt ihre Auswirkungen auf die Umwelt einzudämmen.
Für weitere Informationen über Coty Inc. besuchen Sie bitte unsere Website www.coty.com/.
Wir von Coty schätzen die Vielfalt. Wir stehen für gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung.
About Coty
Sourced by ZipRecruiter
Industry
Manufacturing
Company size
10,000+ Employees
Headquarters location
New York, NY, US
Year founded
1904