1

Lidl Jobs (NOW HIRING)

WI · On-site

Wij zijn die van Lidl. Die winkel waar praktisch iedereen zijn boodschappen doet. En ja, werken bij ons kan pittig zijn, dat gaan we niet ontkennen. Maar we zouden onze job voor geen geld van de ...

New

Verantwortung für die verwaltungsseitige Konzeption und Betreuung digitaler Geschäftsmodelle wie Lidl Wein, Lidl Connect oder Lidl Reisen * Unterstützung des internationalen Rollouts von Lidl ...

next page

Showing results 1-20

Lidl information

See salary details

$10

$16

$22

How much do lidl jobs pay per hour?

As of Aug 12, 2026, the average hourly pay for lidl in the United States is $16.02, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $13.94 and $17.31 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is a Lidl employee?

A Lidl employee works for Lidl, a global discount supermarket chain known for offering quality products at low prices. Employees can have various roles, such as cashier, stock assistant, or store manager, each contributing to efficient store operations and customer service. Lidl values teamwork, reliability, and a customer-focused attitude. The company offers training, opportunities for advancement, and a fast-paced work environment. Lidl operates stores in numerous countries, providing a stable and dynamic workplace for its staff.

What is the difference between Lidl vs Aldi?

AspectLidlAldi
Work EnvironmentFast-paced retail stores, customer service focusSimilar retail environment, emphasis on efficiency
Required CredentialsHigh school diploma often preferred, no specific certifications neededHigh school diploma often preferred, no specific certifications needed
Industry UsageMajor discount supermarket chainMajor discount supermarket chain
Common Search/ComparisonOften compared for pricing, store layout, and product rangeCompared for similar reasons, including store experience and product selection

Both Lidl and Aldi are leading discount supermarket chains with similar work environments and credential requirements. They are frequently compared by job seekers due to their comparable industry presence, store formats, and employment conditions. Understanding the differences can help applicants choose the best fit for their career goals within the retail grocery sector.

What are some common challenges faced by Lidl store associates and how can they be managed effectively?

Lidl store associates often encounter challenges such as maintaining high productivity during peak hours, balancing multiple tasks like stocking, cashiering, and assisting customers, and adapting to fast-paced changes in store priorities. These challenges can be managed by staying organized, communicating effectively with team members, and taking advantage of Lidl's training programs. Proactively seeking feedback from supervisors and collaborating with colleagues can also make it easier to navigate busy periods and deliver excellent customer service.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Lidl store associate?

To thrive as a Lidl Store Associate, you need strong customer service skills, attention to detail, and basic numeracy, often supported by a high school diploma or equivalent. Familiarity with point-of-sale (POS) systems, inventory management tools, and basic retail software is typically required. Excellent communication, teamwork, and adaptability help you deliver a positive shopping experience and manage varied tasks efficiently. These skills ensure smooth store operations, customer satisfaction, and contribute to Lidl’s high standards of service.
More about Lidl jobs
What cities are hiring for Lidl jobs? Cities with the most Lidl job openings:
What are the most commonly searched types of Lidl jobs? The most popular types of Lidl jobs are:
What states have the most Lidl jobs? States with the most job openings for Lidl jobs include:
What job categories do people searching Lidl jobs look for? The top searched job categories for Lidl jobs are:
Infographic showing various Lidl job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 90% Full Time, 9% Part Time, and 1% Nights. Highlights an 96% Physical, and 4% Remote job distribution, with an average salary of $33,317 per year, or $16 per hour.

Assistant Store Manager Wolvertem

Lidl België & Luxemburg

WI • On-site

Other

Posted 2 days ago

New


Job description

Samenvatting

“Zonder ons wordt winkelen een chaos.” Laten we direct eerlijk zijn: Wij zijn die van Lidl. Die winkel waar praktisch iedereen zijn boodschappen doet. En ja, werken bij ons kan pittig zijn, dat gaan we niet ontkennen. Maar we zouden onze job voor geen geld van de wereld willen ruilen. Bij Lidl werken is niet zomaar een job. Jij denkt nu: yeah right, dat zeggen ze allemaal. Maar niemand die dat beter weet dan wij, de mensen die de job écht doen. Lidl is een plek waar je hard werkt, maar ook heel wat van terugkrijgt. Hier draait het niet alleen om profit en cijfers, maar vooral om de mensen. “Bij Lidl ben je geen nummer, je kan rekenen op elkaar.” Die werksfeer en teamspirit is wat ons elke dag weer motiveert. Dat kan tellen.

Wat ga je doen?

Assistant store manager, da’s de rechterhand van de store manager zijn en eigenlijk nog veel meer van het hele team. 'Ik run de winkel alsof het mijn eigen zaak is', vertelt een collega. Je zult merken dat geen enkele dag dezelfde is: de dagelijkse planning, de rekken vullen, het team motiveren ... Maar een winkel laten draaien is niet zo makkelijk als de meeste mensen denken. Als wij ons werk niet goed doen, dan merken onze klanten dat meteen. Zonder ons wordt winkelen een chaos. Het mooiste is om klanten dan met een glimlach de winkel te zien buiten gaan.

Wie ben jij?
  • 'Bij ons is er geen plaats voor ego’s. We werken keihard samen.' Maar dat wil dus ook zeggen dat je van aanpakken moet weten en een sterk staaltje doorzettingsvermogen nodig hebt. De mouwen opstropen en het beste uit jezelf én je team halen, dat is eigenlijk de job in het kort. Klinkt goed toch?!
Wat krijg jij van ons?
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur, want we willen je vast in ons team!
  • Een mooi vast maandloon hoort erbij, en dat is de moeite. Met kinderen thuis is dat voor veel collega’s toch wel handig. Maar zeker ook voor collega’s die zichzelf graag in de watten leggen.
  • Bovenop je brutoloon geniet je van een waaier aan premies en extralegale voordelen.
  • Je krijgt ook 20 wettelijke vakantiedagen en extra ADV-dagen want er is meer in het leven dan werken. Daar komen ook extra anciënniteitsdagen bij.
  • Onze planning ontvang je drie weken op voorhand zodat je privéleven ook netjes geregeld is.
  • De mogelijkheid om impact te maken bij een duurzame retailer. Dat kan tellen.
  • En niet te vergeten: onze opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Lidl investeert in je toekomst, en dat is geen loze belofte. 'Toen ik hier begon, had ik nooit gedacht dat ik zou doorgroeien naar een leidinggevende positie, maar Lidl gaf me die kans', vertelt een collega.

We zijn ervan overtuigd dat diversiteit onze organisatie sterker maakt en verwelkomen iedereen. Ongeacht leeftijd, afkomst, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, geloof, of handicap. Gelijke kansen en eerlijke beloning staan bij ons centraal.

#J-18808-Ljbffr