1

La Raza Jobs in Georgia (NOW HIRING)

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de genero, la raza,la etnia, la orientacion sexual, la capacidad fisica o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que ...

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de genero, la raza,la etnia, la orientacion sexual, la capacidad fisica o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que ...

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de genero, la raza,la etnia, la orientacion sexual, la capacidad fisica o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que ...

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de genero, la raza,la etnia, la orientacion sexual, la capacidad fisica o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que ...

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de genero, la raza,la etnia, la orientacion sexual, la capacidad fisica o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que ...

New

RESUMEN DE LA POSICION REQUISITOS CUALIFICAIONES BENEFICIOS APRENDE MAS SOBRE NOSOTROS Garney y sus ... raza, color, religión, nacionalidad, ascendencia, estado civil, condición de veterano, edad ...

Plan de ahorro para la jubilacion 401(k) con una contribucion de la empresa despues de 1 ano de ... raza, color, religion, sexo, origen nacional, orientacion sexual, identidad o expresion de genero ...

Plan de ahorro para la jubilacion 401(k) con una contribucion de la empresa despues de 1 ano de ... raza, color, religion, sexo, origen nacional, orientacion sexual, identidad o expresion de genero ...

Plan de ahorro para la jubilacion 401(k) con una contribucion de la empresa despues de 1 ano de ... raza, color, religion, sexo, origen nacional, orientacion sexual, identidad o expresion de genero ...

Plan de ahorro para la jubilacion 401(k) con una contribucion de la empresa despues de 1 ano de ... raza, color, religion, sexo, origen nacional, orientacion sexual, identidad o expresion de genero ...

Plan de ahorro para la jubilacion 401(k) con una contribucion de la empresa despues de 1 ano de ... raza, color, religion, sexo, origen nacional, orientacion sexual, identidad o expresion de genero ...

next page

Showing results 1-20

La Raza information

See Georgia salary details

$46K

$81.2K

$117.4K

How much do la raza jobs pay per year?

As of Aug 1, 2026, the average yearly pay for la raza in Georgia is $81,204.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $68,400.00 and $92,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is La Raza?

La Raza is a term often used to refer to people of Latin American descent, particularly within the United States. It is also associated with various organizations, movements, and media outlets that advocate for the civil rights, culture, and political empowerment of Latino communities. The meaning can vary depending on context, from a broad cultural identity to specific advocacy groups. Notably, 'La Raza' has been used in the names of community organizations, newspapers, and radio stations serving Hispanic audiences.

What is the difference between La Raza vs Community Organizer?

AspectLa RazaCommunity Organizer
CredentialsVaries; often community-based training or experienceSimilar; often requires experience in community work or activism
Work EnvironmentNonprofit organizations, community centersNonprofits, grassroots initiatives, advocacy groups
Industry UsageLatino advocacy, social servicesSocial activism, community development
Search & Comparison IntentUnderstanding roles in Latino community advocacyLearning about community activism roles

La Raza and Community Organizer roles often overlap in community-based work, especially within advocacy and social services. While La Raza typically focuses on Latino community issues, Community Organizers work broadly on social change initiatives. Both roles require similar skills and environments, making them common points of comparison for job seekers interested in community activism and nonprofit work.

What are some common challenges faced by individuals working in community advocacy roles within organizations like La Raza?

Professionals in community advocacy roles often encounter challenges such as balancing the diverse needs of the community, navigating complex legal or policy frameworks, and securing adequate resources to support their programs. Collaboration with other organizations and stakeholders is essential, which can sometimes involve managing differing priorities or approaches. Additionally, staying informed about changing regulations and effectively communicating with community members are key aspects that require adaptability and strong interpersonal skills.
What are popular job titles related to La Raza jobs in Georgia? For La Raza jobs in Georgia, the most frequently searched job titles are:
What job categories do people searching La Raza jobs in Georgia look for? The top searched job categories for La Raza jobs in Georgia are:
What cities in Georgia are hiring for La Raza jobs? Cities in Georgia with the most La Raza job openings:
Infographic showing various La Raza job openings in Georgia as of July 2026, with employment types broken down into 81% Full Time, 15% Part Time, 2% Temporary, and 2% Contract. Highlights an 95% Physical, 1% Hybrid, and 4% Remote job distribution, with an average salary of $81,204 per year, or $39 per hour.

Miembro del Equipo del Restaurante: El Papel de la Cocina

Forrest Johnson

Smyrna, GA

$12.75 - $16.50/hr

Other

Re-posted 13 days ago


Job description

Descripcion de la empresa

Chick-fil-A South Cobb at I-285se encuentra en S Cobb Dr justo al salir de la I-285. Servimos a mas de 2,500 huespedes diarios que viven y viajan a traves del area de Smyrna / Mableton / Vinings. Daniel Lomax es el propietario-operador y comenzo su carrera de Chick-fil-A como miembro del equipo en 2005. Nuestro equipo de liderazgo cuenta con mas de 20 anos de experiencia combinada de Chick-fil-A y es un apasionado de la capacitacion y el desarrollo de los miembros de nuestro equipo. Estamos comprometidos a servir a nuestra comunidad y brindar una experiencia superior al cliente.

Descripcion del empleo

El miembro del equipo del restaurante: el papel de la cocina es mas que solo un trabajo, es una oportunidad de adquirir una experiencia de vida que va mas alla de hacer un gran producto en un entorno amigable. Como miembro del equipo de restaurante que trabaja en la cocina, sus responsabilidades incluiran:

  • Preparar, cocinar y presentar alimentos de forma segura, rapida y eficiente, cumpliendo con los estandares de Chick-fil-A
  • Mantener limpia, ordenada y ordenada la cocina en todo momento
  • Trabajar de manera segura alrededor de los equipos de cocina e informar cualquier problema de mantenimiento al gerente de la cocina
  • Mantener el conocimiento personal completando la capacitacion interna para incluir la recertificacion anual, manteniendose actualizado con nuevos productos
  • Llevando a cabo las instrucciones dadas por el equipo de liderazgo y el operador
  • Trabajar con otros miembros del equipo para garantizar la satisfaccion de los huespedes
Requisitos

NINGUNA EXPERIENCIA NECESARIA: Chick-fil-A es una gran oportunidad para personas de todas las edades y procedencias. Buscamos personas amistosas y entusiastas que disfrutan de servir a los clientes. Le ensenaremos todo lo demas que necesita saber!

  • Debe tener 16 anos o mas
  • Debe tener un transporte confiable
  • Capaz de cumplir con las demandas fisicas de la posicion que incluye, pero no se limita a, permanecer de pie hasta por nueve horas y levantar hasta 40 lbs.
  • Orientada al equipo, adaptable, confiable y una fuerte etica de trabajo
  • Actitud positiva y orientado al servicio al cliente
  • Capaz de realizar multiples tareas y trabajar a un ritmo rapido, pero eficiente y completo
  • Dispuesto a dar lo mejor de ti en todo momento
Informacion adicional

Beneficios de Trabajar en Chick-fil-A South Cobb at I-285

  • Entorno de equipo divertido
  • Horario flexible
  • Pago competitivo
  • Cerrado los domingos
  • Becas
  • Comidas gratis
  • Desarrollo profesional

Chick-fil-A South Cobb at I-285 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y tomamos decisiones de empleo de manera no discriminatoria. Ha sido y seguira siendo nuestra politica que no discriminamos en las decisiones de empleo basadas en el sexo, la raza, el color, la religion, el origen nacional, la ascendencia, la ciudadania, el embarazo, la edad, la discapacidad fisica o mental, el servicio en los servicios uniformados, informacion genetica, y / o cualquier otro estado protegido, clasificacion o factor, de acuerdo con los requisitos de todas las leyes federales, estatales y locales. Esta politica se aplica a todos los aspectos del proceso de empleo, que incluyen, entre otros, contratacion, asignacion, promocion, evaluacion, decisiones de compensacion y decisiones de separacion. Se espera que todas las personas eviten cualquier comportamiento, accion, decision y / o conducta que sea inconsistente con esta politica.

Este puesto de trabajo esta siendo administrado por Forrest Johnson Recruiting en nombre de Chick-fil-A South Cobb at I-285.

Company: Chick-fil-A South Cobb at I-285