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Junior Programmer Jobs in Nepean, ON (NOW HIRING)

Junior Quantum Engineer

Ottawa, ON · On-site

CA$85K - CA$110K/yr

The Junior Quantum Engineer will join Q-Block's R&D engineering team, working on the design, integration, characterization, and validation of quantum hardware systems across the company's active ...

The Junior Quantum Engineer will join Q-Block's R&D engineering team, working on the design, integration, characterization, and validation of quantum hardware systems across the company's active ...

We are looking for a Junior AI Developer to join our in-house team at our Ottawa headquarters. This is a full-time, on-site position offering a unique opportunity to work directly with senior ...

Junior Pentester

Ottawa, ON · On-site +1

CA$70K - CA$95K/yr

As a Junior Pentester at Software Secured, you will have the opportunity to help our clients secure ... Secure Development/Engineering, Security Operations/SOC/Blue Teaming, Incident Response, IT Securit ...

We're seeking a Junior Estimator to join our Ottawa team. This is an excellent opportunity for an ... Support preconstruction services, including cost plans, preliminary budgets, and value-engineering ...

Were seeking a Junior Estimator to join our Ottawa team. This is an excellent opportunity for an ... Support preconstruction services, including cost plans, preliminary budgets, and value-engineering ...

Junior Pentester (Remote)

Ottawa, ON · Remote

CA$70K - CA$95K/yr

As a Junior Pentester at Software Secured, you will have the opportunity to help our clients secure ... Secure Development/Engineering, Security Operations/SOC/Blue Teaming, Incident Response, IT Securit ...

Software Developer (Junior)

Kanata, ON · On-site +1

CA$85K - CA$105K/yr

About the Role This position is for a Junior Software Developer to join our API & Applications team, developing multi-language SDK client libraries (Java, Python, C, C#, JavaScript, Go) that power ...

Senior Quantum Engineer

Ottawa, ON · On-site

$120K - $160K/yr

The Senior Quantum Engineer will own engineering decisions within their domain, mentor junior engineers, and operate as a bridge between experimental capability and deployable system. This is a role ...

Prior experience mentoring junior developers; performing code reviews, contributing to architectural decision-making, and * Experience working with Java , including great working knowledge of Java8 ...

Prior experience mentoring junior developers; performing code reviews, contributing to architectural decision-making, and * Experience working with Java , including great working knowledge of Java8 ...

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Junior Programmer information

See Nepean, ON salary details

$26.4K

$52.8K

$81.1K

How much do junior programmer jobs pay per year?

As of Aug 11, 2026, the average yearly pay for junior programmer in Nepean, ON is $52,849.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $41,788.00 and $61,191.00 per year, depending on experience, location, and employer.

How to get a job as a junior programmer?

To get a job as a junior programmer, develop foundational coding skills in languages like Python, Java, or C++, and build a portfolio of projects to demonstrate your abilities. Gaining experience through internships, coding bootcamps, or online courses can improve your chances, along with understanding version control systems like Git and basic knowledge of software development processes.

What are the key skills and qualifications needed to thrive in the junior programmer position, and why are they important?

To thrive as a Junior Programmer, you need a solid understanding of programming basics, strong problem-solving skills, and often a degree or certification in computer science or a related field. Familiarity with common programming languages such as Python, Java, or C++, and experience with version control systems like Git, are highly valuable. Attention to detail, willingness to learn, and effective communication set candidates apart in collaborative tech environments. These abilities enable Junior Programmers to contribute to diverse projects, adapt quickly, and work productively on development teams.

Can I become a junior programmer with no experience?

Yes, it is possible to become a junior programmer with no prior experience, as many entry-level positions focus on basic coding skills and willingness to learn. Learning programming languages such as Python or Java, completing online courses, and building a portfolio of projects can help you qualify for such roles. Employers often value problem-solving ability and motivation alongside formal experience.

What does a junior programmer do?

Junior Programmers usually assist with writing, testing, and debugging code under the guidance of more senior developers. They often work on smaller modules of larger projects, fix bugs, and help with documentation or software updates. The work environment is typically team-based, which provides frequent opportunities to learn from experienced colleagues and tackle challenges together. As you gain experience, you may gradually take on more complex responsibilities and contribute directly to project planning and implementation.

What is a junior programmer?

A Junior Programmer is an entry-level software developer responsible for writing, testing, and debugging code under the guidance of senior developers. They work on small tasks within a larger project, assisting in software development and maintenance. Junior Programmers often use programming languages like Java, Python, or JavaScript and collaborate with teams to build applications. This role helps them gain experience, improve coding skills, and learn industry best practices.

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What cities near Nepean, ON are hiring for Junior Programmer jobs? Cities near Nepean, ON with the most Junior Programmer job openings:

Gestionnaire Junior Régional en distribution - Ontario

EMCO Corporation

Ottawa, ON • On-site

Full-time

This job post has expired today. Applications are no longer accepted.


Job description

Description de l'entreprise

Êtes-vous prêt.e à lancer votre carrière avec un distributeur national chef de file? Désirez-vous travailler dans un environnement dynamique au rythme rapide qui offre un encadrement, une expérience sur place et des occasions de croissance illimitées? Si c’est le cas, EMCO Corporation est à la recherche de personnes talentueuses et motivées comme vous qui peuvent participer à notre Programme de perfectionnement des gestionnaires (PPG) en tant que Gestionnaire Junior Régional en distribution à plein temps!

À propos d’Emco Corporation :

Avec plus de 115 ans d’expérience, EMCO Corporation est l’un des plus gros distributeurs de produits essentiels de plomberie, de CVC, de réseaux d’aqueducs et de l’industrie du bâtiment. Nous sommes fiers d’offrir des produits et des solutions durables de haute qualité pour soutenir des projets résidentiels, commerciaux et d’infrastructure à travers le pays.

Notre réussite découle de la passion et du dévouement des membres de notre équipe. En tant que membre de la famille EMCO, vous aurez l’habilité de penser comme un propriétaire, d’avoir un impact réel et de grandir au sein d’une organisation qui valorise l’innovation et un service à la clientèle exceptionnel.

Pourquoi EMCO est le bon endroit pour vous :

Chez EMCO, nous croyons qu’il faut investir dans votre avenir. Ce programme est conçu pour vous offrir une formation complète, un encadrement et des occasions de définir votre carrière. Voici pourquoi le PPG est une expérience extraordinaire :

  • Encadrement et croissance : pendant la durée de cette formation, vous serez jumelés à des gestionnaires qui vous guideront et vous soutiendront. Vous apprendrez directement auprès des meilleurs directeurs et directrices de l’entreprise et acquerrez les compétences requises pour diriger une équipe, faire croître une entreprise et gérer les opérations.
  • Expérience pratique : vous évoluerez en travaillant au sein des principaux services, acquerrez une expérience précieuse dans tous les domaines, y compris les opérations du dépôt, le service à la clientèle, la vente, l’approvisionnement et le leadership. Cette exposition complète à toutes ces tâches vous préparera à une excellente carrière dans la gestion.
  • Formation et perfectionnement continus : le programme est conçu pour soutenir votre apprentissage et votre perfectionnement continus. Nous offrons une culture de perfectionnement continuel qui vous permet d’essayer de nouvelles choses, de relever des défis et d’acquérir tout un éventail de compétences.
  • Parcours de carrière passionnant : à la fin du programme, vous serez prêt.e à assumer le rôle de directeur/directrice de l’un de nos Centres de profits. Il n’y aura alors aucune limite à votre carrière chez EMCO!
Description du poste

Aperçu du programme :

Phase 1 : Dépôt et service à la clientèle (12 mois)
Vous acquerrez une expérience pratique des opérations, une connaissance des produits et du service à la clientèle. Vous apprendrez comment les produits sont distribués, comment gérer le stock et maîtriserez la gestion des contrôles et de la tarification.

Phase 2 : Relations avec la clientèle et approvisionnement (12 mois)
Vous établirez des relations avec les clients, gérerez des projets de grande envergure et apprendrez l’art de lire les plans afin de fournir des devis de matériaux précis. Vous perfectionnerez vos compétences de résolution de problèmes et de négociation tout en établissant des partenariats avec les fournisseurs.

Phase 3 : Gestion des comptes clients et ventes proactives (15 à 18 mois)
L’accent sera mis sur le développement des affaires et les stratégies de vente. Vous apprendrez à repérer de nouvelles occasions, à négocier des contrats et à créer des partenariats durables avec les clients.

Phase 4 : Leadership et exploitation (3 mois)
Vous vous plongerez dans le leadership! Vous perfectionnerez vos compétences en leadership, encadrez les autres et prendrez en charge la gestion de l’exploitation en définissant l’orientation stratégique et en encadrant votre équipe.

Pourquoi vous joindre à EMCO?

  • Culture dynamique et de soutien : nous travaillons en équipe et nous nous soutenons mutuellement. Vous vous joindrez à un groupe passionné et diversifié de personnes qui partagent un objectif commun : être les meilleurs dans ce que nous faisons.
  • Occasions à travers le pays : le programme peut nécessiter un déménagement dans une autre région du Canada, mais ne vous inquiétez pas – nous offrons une aide pour vous soutenir lors de tel déménagement! Avec des occasions à travers le pays, votre carrière chez EMCO peut vous mener n’importe où.
  • Rémunération concurrentielle et avantages sociaux : EMCO offre un programme complet d’avantages sociaux, y compris une participation aux bénéfices, pour vous aider à prospérer tant sur le plan personnel que professionnel.

Si vous êtes prêt.e à avoir un impact, à perfectionner vos compétences et à construire une carrière dans une industrie florissante, nous aimerions nous entretenir avec vous!

Lancez votre carrière chez EMCO Corporation et découvrez un monde de croissance, d’encadrement et d’occasions!

Qualifications

Qui vous êtes :

Nous recherchons des personnes passionnées, désireuses d’apprendre, de se perfectionner et d’avoir un impact. Voici ce que nous recherchons :

  • Récents diplômés.es universitaires ou collégiaux (toutes les disciplines sont les bienvenues)
  • Une attitude positive, une attitude axée sur les résultats et un désir d’apprendre
  • Leadership, service à la clientèle et compétences en organisation solides
  • Solide éthique de travail, intégrité et capacité de travailler tant de façon autonome qu’au sein d’une équipe
  • Excellentes aptitudes en communication et capacité de constituer de solides relations de travail avec les clients, les fournisseurs et les coéquipiers/coéquipières
  • Intéressé.e dans la vente et le développement des affaires
  • Savoir utiliser les logiciels de Microsoft Office
  • Permis de conduire valide

Informations supplémentaires

Salary Range: $52,500

EMCO is an equal opportunity employer and is committed to maintaining a discrimination, harassment, and barrier free workplace where all employees can contribute to their fullest potential. EMCO is committed to diversity, equity, and inclusion in our workplaces. All employment decisions are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, colour, creed, place of origin, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, religion, family or parental status, or any other characteristic protected by the law. We welcome applications from all minority group members, women, Aboriginal persons, persons with disabilities, members of sexual minority groups, neurodiversity, and others who may contribute to the further diversification of ideas.