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Junior Java Developer Jobs in Saint Amable, QC (NOW HIRING)

A propos du role Nous sommes a la recherche d'un Developpeur Senior Java pour un projet d'envergure base a Montreal en mode hybride (3 jours par semaine). Pourquoi rejoindre Levio? * Travailler sur ...

Description du poste A titre de Developpeur(se), Java fullstack vous analysez, concevez, configurez, developpez, maintenez et faites evoluer les produits logiciels pour repondre aux besoins de ...

Description du poste A titre de Developpeur(se), Java fullstack vous analysez, concevez, configurez, developpez, maintenez et faites evoluer les produits logiciels pour repondre aux besoins de ...

... Java Programming Working knowledge of Unix concepts (command line tools) Collect and evaluate user requirements with the help of product managers and engineers Solid understanding of RESTful APIs ...

Team Leadership & Stakeholder Management Lead and mentor a team of full-stack developers, QA ... Deep understanding of Java (8+), Spring Boot, Spring Cloud, and Microservices. Data Layer:

Showing results 41-60

Junior Java Developer information

What is a junior Java developer?

Junior Java Developers are entry-level software engineers who specialize in building and maintaining applications using the Java programming language. They typically work under the supervision of more experienced developers and are responsible for writing code, debugging, and participating in code reviews. Their tasks may also include testing software, learning new frameworks, and assisting with the design and implementation of features. Junior Java Developers usually have foundational knowledge of Java and related technologies, and they are eager to develop their skills through hands-on experience.

What does a junior Java developer do?

Junior Java developers are entry-level programmers who are part of a team of coders and developers. They work on both front-end and back-end codes to build an application. Being a junior Java developer requires extensive knowledge of coding and the program language JavaScript to develop and troubleshoot products. As a junior Java developer, you run tests to pinpoint errors, migrate code and data, and ensure the program is integrated with other company developments.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a junior Java developer?

A Junior Java Developer should have a solid understanding of Java programming, object-oriented principles, and basic software development concepts, often supported by a relevant degree or coding bootcamp. Familiarity with tools such as IntelliJ IDEA or Eclipse, version control systems like Git, and frameworks like Spring Boot is typically expected. Strong problem-solving abilities, attention to detail, and effective teamwork are important soft skills in this role. These competencies enable efficient code development, smooth collaboration, and the ability to quickly adapt to new technologies and project requirements.

What are some common challenges a junior Java developer might face during their first year, and how can they overcome them?

Junior Java Developers often encounter challenges such as understanding large codebases, adapting to agile development processes, and managing task priorities. To overcome these hurdles, it’s helpful to proactively seek mentorship from senior developers, regularly review documentation, and participate in code reviews. Effective communication with team members also accelerates learning and helps clarify requirements or technical uncertainties. Embracing continuous learning through online resources and hands-on projects will further strengthen your skills and confidence.

What is the difference between Junior Java Developer vs Java Developer?

AspectJunior Java DeveloperJava Developer
Required Experience0-2 years2+ years
CertificationsOptional, entry-level certificationsOptional, advanced certifications
Work EnvironmentSupportive, learning-focused teamsProject-driven, independent roles
ResponsibilitiesAssist in coding, bug fixing, learning frameworksDesign, develop, maintain Java applications

The main difference between a Junior Java Developer and a Java Developer lies in experience, responsibilities, and independence. Junior Java Developers are typically entry-level, focusing on learning and supporting tasks, while Java Developers have more experience and handle complex development projects independently.

How much do junior Java developers make?

Junior Java developers typically earn between $50,000 and $80,000 annually, depending on location, industry, and experience. Entry-level roles often require knowledge of Java, object-oriented programming, and development tools like Eclipse or IntelliJ IDEA.

Is a Junior Java Developer still in demand?

Junior Java Developers remain in demand due to the widespread use of Java in enterprise applications, web development, and Android app creation. Employers seek candidates with foundational Java skills, knowledge of frameworks like Spring, and familiarity with version control tools such as Git. Continuous learning and certifications can enhance job prospects in this field.

What cities near Saint-Amable, QC are hiring for Junior Java Developer jobs?

Cities near Saint-Amable, QC with the most Junior Java Developer job openings:

Infographic showing various Junior Java Developer job openings in Saint-Amable, QC as of August 2026, with employment types broken down into 100% Full Time. Highlights an 50% In-person, and 50% Remote job distribution.

Developpeur.euse Java

Montreal, QC • On-site

Full-time

Re-posted 8 days ago


Job description

Cherchez-vous a vous epanouir dans un environnement de travail stimulant? 

Joignez-vous a Levio, un leader de la transformation numerique, et propulsez votre carriere vers de nouveaux sommets. Vous travaillerez aux cotes de professionnels de haut calibre sur des projets technologiques ambitieux et de grande envergure, directement integres dans les environnements de nos clients. Chez Levio, nous valorisons l'expertise, la curiosite et l'amelioration continue - et nous vous offrons l'espace necessaire pour evoluer. 

A propos du role 

Nous sommes a la recherche d'un Developpeur Senior Java pour un projet d'envergure base a Montreal en mode hybride (3 jours par semaine).  

Pourquoi rejoindre Levio?
  • Travailler sur des projets de transformation numerique complexes et a fort impact
  • Collaborer avec des equipes multidisciplinaires experimentees
  • Developper continuellement votre expertise technique et professionnelle
  • Profiter de flexibilite, d'autonomie et d'une culture axee sur l'humain
  • Faire partie d'une organisation qui valorise la diversite, l'inclusion et l'innovation
Role et responsabilites 
  • Concevoir, developper et maintenir une plateforme reutilisable, testable et hautement performante soutenant plusieurs lignes d'affaires en pret.
  • Developper des microservices Spring Boot et des API REST; mettre en place des couches d'acces aux donnees robustes.
  • Appliquer les meilleures pratiques en matiere de revues de code, de tests automatises et d'execution du SDLC.
  • Collaborer avec des equipes globales et multidisciplinaires pour livrer des solutions de bout en bout et participer activement aux ceremonies Agile.
  • Garantir la qualite, la securite et la conformite dans toutes les activites de developpement.
  • Piloter de maniere autonome des initiatives techniques et fournir des conseils d'expert.
Qualifications et experience 
  • Plus de 7 ans d'experience pratique dans le developpement de services Java 11+ avec Spring Boot et de microservices REST securises.
  • Solide expertise avec les bases de donnees relationnelles ou documentaires (SQL, MongoDB, Elasticsearch ou equivalent).
  • Experience concrete avec des outils d'IA pour la productivite des developpeurs (ex. GitHub Copilot, Amp ou similaires).
  • Excellentes competences en communication en anglais (oral et ecrit).
  • Capacite demontree a resoudre des problemes complexes et a analyser efficacement.
  • Comprehension approfondie du cycle de developpement logiciel et des methodologies Agile.
  • Excellente maitrise de l'anglais a l'oral et a l'ecrit
Avantages sociaux 

Levio offre un programme d'avantages sociaux complet et flexible concu pour soutenir votre developpement professionnel et votre bien-etre personnel, incluant :  

  • 4 semaines de vacances cumulatives des le premier jour  
  • Horaire de travail flexible  
  • Allocation de developpement professionnel (PDA) pour la formation, l'equipement informatique et les activites physiques  
  • Formations adaptees a vos domaines d'expertise  
  • Regime enregistre d'epargne-retraite (REER) avec contribution de l'employeur jusqu'a 3 % du salaire brut  
  • Regime d'assurance collective modulable  
  • Remboursement du transport en commun ou du stationnement lorsque requis  
  • Primes de referencement  
  • 11 jours feries  
  • Journees personnelles  
  • Vie sociale active (5 a 7, club social, collations sante, cafe, et plus encore) 
Details du poste
  • Type d'emploi : Temps plein, permanent

Equite en emploi 
Leviosouscrit au principe d'equite en emploi et applique un programme d'acces a l'egalite en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes en situation d'handicap. 

Leviovalorise la diversite et de l'inclusion et vise a creer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employes au succes de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage a respecter l'equite en matiere d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent a tous les aspects du processus de selection. 

Le genre masculin est utilise sans aucune discrimination et dans le seul but d'alleger le present texte.