Orthophoniste scolaire Service éducatifs -Service aux élèves Type de contratPermanent Période Année scolaire 2026-2027 Pourcentage90 % Référence 01-SPE-25 Sommaire du poste Le monde de ...
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Junior Frontend Developer information
See Manitoba salary details
$27K - $34K
1% of jobs
$34K - $41K
4% of jobs
$41K - $48K
16% of jobs
$49.9K is the 25th percentile. Wages below this are outliers.
$48K - $55K
13% of jobs
$55K - $62K
12% of jobs
The median wage is $63.2K / yr.
$62K - $69K
23% of jobs
$72.1K is the 75th percentile. Wages above this are outliers.
$69K - $76K
14% of jobs
$76K - $83K
5% of jobs
$83K - $90K
3% of jobs
$90K - $97K
4% of jobs
$97K - $104K
4% of jobs
$27K
$64.4K
$104K
How much do junior frontend developer jobs pay per year?
As of Aug 18, 2026, the average yearly pay for junior frontend developer in Manitoba is $64,367.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $49,500.00 and $73,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.
What is a junior frontend developer?
A Junior Frontend Developer is an entry-level role responsible for building and maintaining the user interface of websites or web applications. They work with technologies like HTML, CSS, and JavaScript to create interactive and visually appealing experiences. Typically, they collaborate with designers, backend developers, and senior engineers to implement features and fix bugs. This role requires a good understanding of responsive design, browser compatibility, and basic version control with tools like Git. Junior developers often learn on the job and gain experience to advance to mid-level or senior positions.
What does a junior frontend developer do?
A typical day for a Junior Frontend Developer often involves writing and updating code for website layouts, implementing design changes, and troubleshooting user interface issues. You'll collaborate frequently with designers, senior developers, and back-end team members to ensure a seamless integration of features and a consistent user experience. Many junior developers also participate in code reviews and team meetings, allowing them to learn from feedback and stay aligned with project goals. It's a dynamic role that balances coding, collaboration, and continuous learning, making it engaging and rewarding for those starting their tech careers.
What skills and qualifications are needed to thrive as a junior frontend developer?
To thrive as a Junior Frontend Developer, you need a strong grasp of HTML, CSS, and JavaScript, often supported by a relevant degree or coding bootcamp experience. Familiarity with version control systems (like Git), frontend frameworks (such as React or Vue), and basic debugging tools is common in this role. Attention to detail, a willingness to learn, and effective communication help junior developers work well within teams and adapt to new technologies. These technical and interpersonal skills ensure you can contribute to building user-friendly web applications and grow within a collaborative development environment.
What are the most commonly searched types of Frontend Developer jobs in Manitoba?
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What cities in Manitoba are hiring for Junior Frontend Developer jobs?
Cities in Manitoba with the most Junior Frontend Developer job openings:
Full-time
Re-posted 3 days ago
Job description
Orthophoniste scolaire
Service éducatifs -Service aux élèves
Type de contratPermanent
Période Année scolaire 2026–2027
Pourcentage90 %
Référence 01-SPE-25
Sommaire du poste
Le monde de l'éducation vous passionne et vous souhaitez faire votre part dans la réussite des élèves, la Division scolaire franco-manitobaine (DSFM) recrute un membre du personnel spécialisé en orthophonie.
La personne identifiera les troubles de communication par le dépistage et offrira des services aux élèves qui ont des troubles de communication au niveau de langage, de l'articulation, de la fluidité et proposera des recommandations sur la programmation et le soutien en classe aux membres du personnel enseignant.
La DSFM occupe une place de premier plan au sein de l'enseignement en français et de la gestion de ses nombreuses écoles au Manitoba. Les perspectives d’emploi dans le domaine de l’éducation sont excellentes à la DSFM! Rejoignez-nous!
Qualification
- Détient une maîtrise en orthophonie
- Est membre est en bonne réputation avec le College of Audiologists and Speech-Language Pathologits of Manitoba (CASLPM)
- Détient ou est en cours d'obtention du brevet de spécialiste scolaire d'éducation Manitoba
Expérience requise
- A une connaissance de la philosophie des cycles de la jeune enfance, intermédiaire et secondaire
Compétences linguistiques et techniques
- Maîtrise les deux langues officielles du Canada, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
Compétences comportementales
- Démontre la capacité de planifier, prioriser et gérer son temps
- Fait preuve de forte habiletés communicationnelles et interpersonnelles
- Démontre l'empathie et la patience
- Démontre une grande intégrité personnelle dans ses interactions avec les autres
- Fait preuve d’ouverture d’esprit, de travail d’équipe et de collaboration
- Peut s’adapter aux circonstances changeantes dans un milieu de travail axé sur la polyvalence
Conditions d'embauche
- Détient l’autorisation légale de travailler au Canada
- Possède une vérification du casier judiciaire pour les personnes appelées à travailler auprès des personnes vulnérables et une vérification du registre concernant les mauvais traitements auprès des enfants datées moins de douze (12) mois
Remarques
La Division scolaire franco-manitobaine se fait le devoir d’offrir une expérience englobante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des mesures d’adaptation à tout stade du processus de recrutement. Pour faire une demande en confidentialité, envoyez un courriel au Service des ressources humaines emplois@dsfm.mb.ca afin qu’on prenne les dispositions nécessaires. Par ailleurs, seulement les personnes choisies pour une entrevue seront contactées.