Junior Embedded Developer Jobs in Toronto, ON (NOW HIRING)

Job Location

Job Description

Would you like to work with world-renowned brands in one of Canada's 100 Best Companies to Work for (2025), one of Canada's Best Diversity Employers (2025) and one of Canada's Top Employers for Young People (2025)?

Are you ambitious and passionate about success? If you have proven analytical skills and are looking for a challenging position that will allow you to grow both personally and professionally, apply today! We are currently looking for a Senior Software Engineer specializing in Enterprise Web Development and Group Reporting to join our team in Toronto, Ontario, effective January 2026.

The Software Engineer is a key member of our IT engineering team. Their role is to translate system requirements and use cases into robust, maintainable code for the product or application. It develops and tests code to ensure it works properly and implements it throughout the software development lifecycle using available SAP development frameworks.

Job Responsibilities:

SAP S/4 HANA Implementation and Support:
Lead the implementation and ongoing support of SAP S/4 HANA Embedded BW and integrated planning solutions, ensuring alignment with business requirements and best practices.

Technical Development:
Develop and maintain native HANA artifacts, including AMDP code (ABAP-managed database procedures), to improve data processing and reporting capabilities.
Use Analysis for Office to create effective reporting solutions that meet user needs.

Workflow Management:
Collaborate with stakeholders to design, implement, and optimize SAP workflow processes, ensuring they are effective and aligned with business goals.
Use SAP Fiori and Lumira to improve user experience and data visualization.

Financial Analysis and Reporting:
Apply knowledge of financial concepts related to the income statement to analyze data and provide insights to inform financial decision-making and strategic planning.
Develop and present financial reports and dashboards to management, highlighting KPIs and trends.

Leadership and team collaboration:
Demonstrate strong leadership by supervising multidisciplinary teams in the implementation of projects and by supporting junior collaborators.
Foster a collaborative work environment by effectively communicating project goals, timelines, and expectations to team members and stakeholders.

Problem Solving and Critical Thinking:
Use critical thinking and problem-solving skills to identify and resolve challenges with SAP S/4HANA solutions, ensuring timely problem resolution.
Conduct in-depth analyses and make recommendations for process and system improvements.

Communication:
Communicate effectively with stakeholders at all levels, both orally and in writing, to ensure clarity and understanding of project objectives and deliverables.
Prepare documentation and presentations for technical and non-technical audiences, facilitating knowledge transfer and dissemination of project progress updates.

Continuous Improvement:
Stay informed about industry trends and SAP technology advancements, constantly seek professional development opportunities, and contribute to the success of the business.
Participate in trainings and development initiatives to strengthen technical expertise and leadership skills.

Required

• A first-level university degree (bachelor's degree or equivalent) from an accredited university in any field.
• Proven leadership skills, with the ability to guide and inspire multidisciplinary teams.
• At least 3 years of hands-on experience with SAP S/4 HANA Embedded BW and integrated planning.
• Proficient in native HANA development, with strong skills in AMDP coding (ABAP-managed database procedures) and Analysis for Office.
• Experience with SAP Business Workflow, Fiori, and Lumira to improve user experience and data visualization.
• Understanding of financial concepts related to the income statement, with the ability to analyze and interpret financial data.
• Demonstrated critical thinking and problem-solving skills, with a particular focus on identifying and solving complex problems.
• Excellent written and oral communication skills, with the ability to convey information clearly and effectively to diverse audiences.

Additional Information

We are committed to employment equity and value diversity within our company. We encourage applications from Indigenous peoples, persons with disabilities, veterans, and people of all ages, ethnicities, religions, abilities, sexual orientations, and gender identities and expressions.

P&G is committed to meeting the needs of candidates with disabilities, in accordance with the law, throughout the recruitment, assessment and selection process. If you require a disability-related accommodation to participate in the recruitment process, please click here to submit your request. If you require an accommodation for the assessment process, please submit your application and do not take an assessment until you have been contacted for document verification. We thank you for your patience.

No sponsorship is possible for this work permit. It is the responsibility of the applicant to ensure that they are authorized to work in the country where they are applying.

We do not use artificial intelligence to screen, evaluate or screen candidates.

We are looking to fill a Senior Software Engineer (BW and Group Reporting) vacancy within our organization in Toronto, Ontario starting in January 2026.

Job Qualifications

Aimeriez-vous travailler avec des marques de renommee mondiale dans l'une des 100 meilleures entreprises ou travailler au Canada (2025), l'un des meilleurs employeurs en matiere de diversite au Canada (2025) et l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada (2025)?

Vous etes ambitieux et passionne par la reussite? Si vous possedez des competences analytiques averees et recherchez un poste stimulant qui vous permettra de vous epanouir tant sur le plan personnel que professionnel, postulez des aujourd'hui! Nous recherchons actuellement un ingenieur logiciel senior specialise en developpement web d'entreprise et en rapports de groupe pour rejoindre notre equipe a Toronto, en Ontario, a compter de janvier2026.

L'ingenieur logiciel est un membre cle de notre equipe d'ingenierie informatique. Son role consiste a traduire les exigences systeme et les cas d'utilisation en un code robuste et maintenable pour le produit ou l'application. Il developpe et teste le code afin d'en garantir le bon fonctionnement et l'implemente tout au long du cycle de vie du developpement logiciel en utilisant les frameworks de developpement SAP disponibles.

Responsabilites du poste:

Mise en uvre et support de SAP S/4 HANA:
Diriger la mise en uvre et le support continu des solutions SAP S/4 HANA Embedded BW et de planification integree, en veillant a leur alignement avec les exigences commerciales et les meilleures pratiques.

Developpement technique:
Developper et maintenir les artefacts HANA natifs, notamment le code AMDP (procedures de base de donnees gerees par ABAP), afin d'ameliorer les capacites de traitement et de reporting des donnees.
Utiliser Analysis for Office pour creer des solutions de reporting efficaces repondant aux besoins des utilisateurs.

Gestion des flux de travail:
Collaborer avec les parties prenantes pour concevoir, mettre en uvre et optimiser les processus de flux de travail SAP, en veillant a leur efficacite et a leur alignement avec les objectifs commerciaux.
Utiliser SAP Fiori et Lumira pour ameliorer l'experience utilisateur et la visualisation des donnees.

Analyse et reporting financiers:
Appliquer les connaissances des concepts financiers lies au compte de resultat pour analyser les donnees et fournir des informations permettant d'eclairer la prise de decision financiere et la planification strategique.
Elaborer et presenter des rapports financiers et des tableaux de bord a la direction, en mettant en evidence les indicateurs cles de performance et les tendances.

Leadership et collaboration d'equipe:
Faire preuve d'un leadership affirme en encadrant des equipes multidisciplinaires dans la realisation de projets et en accompagnant les collaborateurs juniors.
Favoriser un environnement de travail collaboratif en communiquant efficacement les objectifs, les echeanciers et les attentes du projet aux membres de l'equipe et aux parties prenantes.

Resolution de problemes et esprit critique:
Utiliser l'esprit critique et les competences en resolution de problemes pour identifier et resoudre les difficultes liees aux solutions SAP S/4HANA, en assurant une resolution rapide des problemes.
Mener des analyses approfondies et formuler des recommandations pour l'amelioration des processus et du systeme.

Communication:
Communiquer efficacement avec les parties prenantes a tous les niveaux, tant a l'oral qu'a l'ecrit, afin de garantir la clarte et la comprehension des objectifs et des livrables du projet.
Preparer la documentation et les presentations destinees a des publics techniques et non techniques, en facilitant le transfert de connaissances et la diffusion des mises a jour sur l'avancement du projet.

Amelioration continue:
Se tenir informe des tendances du secteur et des avancees technologiques SAP, rechercher constamment des opportunites de developpement professionnel et contribuer au succes de l'entreprise.
Participer a des formations et a des initiatives de developpement pour renforcer son expertise technique et ses competences en leadership.

Requis

• Un diplome universitaire de premier cycle (licence ou equivalent) delivre par une universite accreditee, quel que soit le domaine.
• Aptitudes averees en matiere de leadership, avec la capacite de guider et d'inspirer des equipes multidisciplinaires.
• Au moins 3 ans d'experience pratique avec SAP S/4 HANA Embedded BW et la planification integree.
• Maitrise du developpement natif HANA, avec de solides competences en codage AMDP (procedures de base de donnees gerees par ABAP) et en Analysis for Office.
• Experience avec SAP Business Workflow, Fiori et Lumira pour ameliorer l'experience utilisateur et la visualisation des donnees.
• Comprehension des concepts financiers lies au compte de resultat, avec la capacite d'analyser et d'interpreter les donnees financieres.
• Aptitudes demontrees en matiere de pensee critique et de resolution de problemes, avec un accent particulier sur l'identification et la resolution de problemes complexes.
• Excellentes competences en communication ecrite et orale, avec la capacite de transmettre des informations de maniere claire et efficace a des publics divers.

Informations Complementaires

Nous sommes attaches a l'equite en matiere d'emploi et valorisons la diversite au sein de notre entreprise. Nous encourageons les Autochtones, les personnes handicapees, les anciens combattants et les personnes de tous ages, origines ethniques, religions, capacites, orientations sexuelles et identites et expressions de genre a soumettre leur candidature.

P&G s'engage a repondre aux besoins des candidats en situation de handicap, conformement a la loi, tout au long du processus de recrutement, d'evaluation et de selection. Si vous avez besoin d'un amenagement lie a un handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d'un amenagement pour le processus d'evaluation, veuillez soumettre votre demande et ne pas passer d'evaluation avant d'avoir ete contacte(e) pour la verification des documents. Nous vous remercions de votre patience.

Aucun parrainage n'est possible pour ce permis de travail. Il incombe au demandeur de s'assurer qu'il est autorise a travailler dans le pays ou il depose sa demande.

Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle pour examiner, evaluer ou selectionner les candidats.

Nous cherchons a pourvoir un poste vacant d'ingenieur logiciel informatique senior (BW et rapports de groupe) au sein de notre organisation a Toronto, en Ontario, a compter de janvier 2026.

Job Schedule

Job Number

Job Segmentation

Starting Pay / Salary Range