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Intune Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Maîtrise de Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams, Intune, Azure AD) ; * Connaissance de PowerShell pour l'automatisation ; * Expérience avec les outils de sécurité Microsoft (Defender ...

Gérer les environnements Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Intune); * Administrer Active Directory : comptes, groupes, OU, GPO, DNS, DHCP et synchronisation AAD; * Mettre en ...

Maitrise de Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams, Intune, Azure AD) ; * Connaissance de PowerShell pour l'automatisation ; * Experience avec les outils de securite Microsoft (Defender, Purview ...

Gérer les environnements Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Intune); * Administrer Active Directory : comptes, groupes, OU, GPO, DNS, DHCP et synchronisation AAD; * Mettre en ...

Maitrise de Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams, Intune, Azure AD) ; * Connaissance de PowerShell pour l'automatisation ; * Experience avec les outils de securite Microsoft (Defender, Purview ...

Maitrise de Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams, Intune, Azure AD) ; * Connaissance de PowerShell pour l'automatisation ; * Experience avec les outils de securite Microsoft (Defender, Purview ...

Maîtrise de Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams, Intune, Azure AD) ; * Connaissance de PowerShell pour l'automatisation ; * Expérience avec les outils de sécurité Microsoft (Defender ...

Maîtrise de Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams, Intune, Azure AD) ; * Connaissance de PowerShell pour l'automatisation ; * Expérience avec les outils de sécurité Microsoft (Defender ...

Gerer les environnements Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Intune); * Administrer Active Directory : comptes, groupes, OU, GPO, DNS, DHCP et synchronisation AAD; * Mettre en place ...

Gerer les environnements Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Intune); * Administrer Active Directory : comptes, groupes, OU, GPO, DNS, DHCP et synchronisation AAD; * Mettre en place ...

Fundamental knowledge of cybersecurity, O365, Azure, Intune, MDM. * Ability to generalize manufacturing technology and solutions and effectively communicate complex solutions to leadership.

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Intune information

What is an Intune?

An Intune job typically involves managing and deploying Microsoft Intune, a cloud-based endpoint management solution. Professionals in this role handle mobile device management (MDM), mobile application management (MAM), and security policies for devices within an organization. Responsibilities may include configuring compliance policies, integrating with other Microsoft 365 services, and troubleshooting device-related issues. Intune specialists often work alongside IT administrators to ensure secure and efficient device management across various platforms.

What does an Intune specialist do?

As an Intune specialist, your daily responsibilities usually include configuring and supporting device enrollment, managing compliance policies, deploying software updates, and troubleshooting user issues related to endpoints. You’ll work closely with IT support teams, system administrators, and occasionally directly with end users to ensure devices remain secure and functional within the organization’s ecosystem. The role may also involve documenting procedures, implementing new policies, and staying current with evolving Microsoft Intune features. Overall, you’ll play a key part in safeguarding enterprise data and enabling efficient, secure collaboration across mobile and desktop environments.

What are the key skills and qualifications needed to thrive in the Intune position?

To thrive in an Intune-focused role, you need a robust understanding of Microsoft Intune, mobile device management (MDM), endpoint configuration, and IT security concepts, often supported by a bachelor’s degree in information technology or a related field. Experience with the Microsoft 365 suite, Azure Active Directory, and certifications like Microsoft Certified: Endpoint Administrator Associate are highly valued. Excellent problem-solving ability, attention to detail, and effective communication are key soft skills for success in this role. These skills ensure the secure, efficient, and collaborative management of devices within modern enterprise environments.

How do I get into Intune?

To pursue a role related to Intune, such as an Intune administrator or specialist, candidates typically need experience with Microsoft Endpoint Manager, device management, and security policies. Relevant certifications like Microsoft Certified: Endpoint Administrator Associate can enhance job prospects, and familiarity with Windows, mobile device management, and cloud services is often required.

What is the job description of Intune?

A job related to Intune typically involves managing and deploying Microsoft Endpoint Manager's Intune platform to configure, secure, and monitor mobile devices and PCs within an organization. Responsibilities include device enrollment, policy implementation, troubleshooting, and ensuring compliance, often requiring knowledge of mobile device management (MDM) and related tools. Certifications like Microsoft Certified: Endpoint Administrator can be beneficial for this role.

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Infographic showing various Intune job openings in Quebec as of September 2026, with employment types broken down into 89% Full Time, 5% Part Time, 1% Temporary, and 5% Contract. Highlights an 80% Physical, 9% Hybrid, and 11% Remote job distribution.

Technicienne ou technicien en informatique (Micro-informatique et multimédia) - Direction des ressou

Montreal, QC • On-site

Full-time

This job post has expired 3 days ago. Applications are no longer accepted.


Key responsibilities

  • Effectuer des activités relatives au fonctionnement des réseaux, des ordinateurs, des installations multimédias et des périphériques, ainsi qu'à l'assistance et au support aux usagers.

  • Installer, configurer, vérifier le bon fonctionnement des équipements et logiciels, et apporter les correctifs nécessaires.

  • Participer à la gestion du parc informatique, notamment en effectuant la gestion de l'inventaire, le contrôle à distance, la configuration des systèmes et la gestion centralisée des appareils mobiles.


Job description

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

La personne titulaire de ce poste effectue des activités relatives au fonctionnement des réseaux, des ordinateurs, des installations multimédias et des périphériques, ainsi qu’à l’assistance et au support aux usagers.

À l’occasion, elle sera amenée à se déplacer entre nos différents pavillons.

QUELQUES ATTRIBUTIONS
  • Agir comme personne-ressource auprès des étudiants et employés du Collège.
  • Assurer la bonne opération des systèmes.
  • Développer, proposer, appliquer et documente diverses procédures liées à son champ d’activité.
  • Installe et configure utilitaires, logiciels, progiciels et systèmes d’exploitation sur les postes de travail; recommander toute amélioration pour optimiser la performance.
  • Participer au choix et à l’installation de nouveaux équipements et logiciels.
  • Vérifier le bon fonctionnement des équipements; apporter les correctifs nécessaires (logiciels et matériel).
  • Initier le processus d’appel de service auprès des fournisseurs lorsque requis.
  • Effectuer l’entretien préventif des installations multimédias.
  • Fournir un soutien pratique dans les activités liées à la sécurité informatique.
  • Utiliser de façon optimale et selon les procédures établies, les outils de gestion du parc informatique, notamment pour :
    • Effectuer la gestion de l’inventaire matériel et logiciel,
    • Assurer le contrôle des équipements à distance,
    • Assurer la configuration et l’uniformisation des systèmes d’exploitation et des logiciels,
    • Assurer la gestion centralisée des appareils mobiles (portables, tablettes, cellulaires, etc.).
  • Préparer des procédures et manuels d’opération;
  • Participer à la formation du personnel.
  • Coordonner, au besoin, le travail d’autres employés de soutien affectés à des opérations techniques.
  • Toutes autres tâches connexes.
QUALIFICATIONS
  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou tout autre champ de spécialisation pertinent, ou un diplôme/attestation dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
PROFIL RECHERCHÉ
  • Excellentes habiletés de résolution de problèmes.
  • Compétences reconnues en gestion du parc informatique.
  • Connaissance pratique des principaux environnements technologiques du Collège
  • Bonnes aptitudes en communication, sens de l’écoute et du service à la clientèle.
  • Très bonne connaissance du français écrit et parlé (validée par un test).
  • Connaissance pratique de l’anglais.
ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE
  • Systèmes d’exploitation : maîtrise de Microsoft Windows, Apple macOS et iOS.
  • Applications courantes : Microsoft Office, Microsoft 365, OneDrive, SharePoint, Octopus ITSM.
  • Systèmes de gestion des infrastructures : Microsoft Active Directory, Microsoft Endpoint Manager (SCCM, Intune), VMware ESX
  • Group Policy (GPO) : configuration et administration pour la sécurité et la standardisation.
  • Sécurité réseau : Microsoft 365, Defender for Endpoint, règle de pare-feu.
  • Programmation et scripting: PowerShell, VBScript.
  • Manipulation de données : utilisation avancée de Microsoft Excel.
  • Systèmes audio-visuels : systèmes multimédias Creston et Kramer.
LES CONDITIONS

Poste régulier à temps complet

Salaire : 27,78 $ à 37,08 $ / l’heure selon l’expérience et la scolarité

Horaire : 35 heures/semaine, du lundi au vendredi entre 8h00 et 16h00 selon les horaires des personnes étudiantes

Gestionnaire : Directeur adjoint

Entrée en fonction : Dès que possible

Le Collège remercie toutes les personnes qui auront signifié leur intérêt, mais avise qu’il communiquera uniquement avec les candidates sélectionnées et les candidats sélectionnés pour une entrevue.

Le Collège adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics et valorise la diversité des personnes de son personnel comme celle de ses étudiantes et de ses étudiants. Le Collège de Bois-de-Boulogne veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa population étudiante dans ses équipes de travail. Les candidatures des membres des groupes visés sont encouragées.