Intern Accent Coach Jobs (NOW HIRING)

Als Cloud Consultant speel je een sleutelrol binnen de business line Cloud & Digital Platforms. Je beschikt over diepgaande expertise op het gebied van IT, aangevuld met een sterk commercieel inzicht. Je doel is om onze klanten op strategisch niveau te adviseren. Je werkt nauw samen met de sales- en accountteams om nieuwe kansen te identificeren. Daarnaast neem je een leidende rol op je in de ontwikkeling van deze adviesactiviteit binnen Cegeka.

• Ontwikkelen en verfijnen van onze cloudconsultancyaanpak, in lijn met de bredere strategie van Cloud & Digital Platforms & Cegeka.
• Samenwerken met sales- en accountteams om de uitdagingen van klanten in kaart te brengen, een plaats aan tafel te veroveren en deze uitdagingen om te zetten in adviesprojecten.
• Klanten adviseren over digitale transformatie, cloudstrategieën (zowel privé als publiek) en aanverwante domeinen.
• Leiding geven aan strategische klantprojecten en veranderingstrajecten begeleiden.
• Interne teams en klanten coachen om hun expertise en maturiteit op het gebied van cloud te versterken.
• Optreden als visionair in je vakgebied en bijdragen aan kennisdeling en innovatie.

• Masteropleiding in een relevant vakgebied.
• Minimaal 8 tot 10 jaar ervaring binnen consultancy, cloudoplossingen of strategisch projectmanagement, met aantoonbare impact.
• Een sterke commerciële drive en passie voor het opbouwen van duurzame klantrelaties.
• Een scherpe, analytische blik gecombineerd met strategisch inzicht en een duidelijke focus op resultaat.
• Het talent om mensen te overtuigen, mee te nemen in een visie en te inspireren, zowel intern als extern.
• Een conceptuele denker die ideeën moeiteloos vertaalt naar concrete, succesvolle acties.
• Brede zakelijke kennis en een natuurlijke nieuwsgierigheid naar de nieuwste technologische ontwikkelingen.
• Het vermogen om als verbindende schakel op te treden tussen technologie en business.
• Eigenaarschap nemen over projecten en consequent streven naar meetbare, blijvende impact voor klanten.

• Je komt terecht bij een echte Top Employer
• Cegeka bewijst jaar na jaar in Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening met in 2025 een knappe eerste plaats voor Security, Applicatiediensten en Cloud & Infrastructuur
• We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren
• Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan
• Flexibele werkuren én eenmooie work/life balans
• Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij
• Continu bijleren: knowledge sharing meetings, deelname aan conferenties en externe opleidingen. Kennisdeling en bijleren staan centraal! Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepadenWe hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.