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Infra Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Manager, Project Controls

Montreal, QC · On-site

CA$140K - CA$180K/yr

We are expanding our Infrastructure & Capital Projects business and are searching for staff to support and be part of our Infra PMO in Canada. How you will contribute * Provide leadership in the ...

Lead highseverity investigations and RCA with App/Infra/Incident teams. * Proactively find systemic risks and resilience gaps; drive durable fixes. * Run blameless postmortems and coach teams.

Showing results 41-48

Infra information

See Quebec salary details

$14

$55

$83

How much do infra jobs pay per hour?

As of Aug 20, 2026, the average hourly pay for infra in Quebec is $55.26, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $42.79 and $67.07 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is an infra job?

Infra, short for 'infrastructure,' refers to roles focused on the foundational technology and systems that support an organization's IT operations. Infra jobs can include managing servers, networks, cloud platforms, and data centers to ensure that digital services are reliable, secure, and scalable. Professionals in these roles may work on automation, monitoring, incident response, and system upgrades. Infra jobs are critical for maintaining the backbone of modern businesses, helping other teams build and deploy applications efficiently and securely.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an infrastructure engineer?

To thrive as an Infrastructure Engineer, you need a solid understanding of network architecture, server management, and systems administration, often supported by a degree in computer science or a related field. Familiarity with tools like VMware, AWS, Azure, monitoring systems, and certifications such as CompTIA Network+ or Cisco CCNA is highly valuable. Strong problem-solving skills, attention to detail, and effective communication set top professionals apart in this role. These skills and qualifications are crucial for ensuring reliable, secure, and scalable IT infrastructure that supports organizational operations.

What are the typical challenges faced by professionals working in infrastructure roles, and how can they be addressed?

Infrastructure professionals often encounter challenges such as managing legacy systems, ensuring high availability, and responding to evolving security threats. Balancing day-to-day maintenance with implementing new technologies can be demanding, as can coordinating with cross-functional teams to minimize downtime during upgrades. Addressing these challenges involves staying current with industry best practices, leveraging automation tools, and fostering clear communication among IT, development, and business stakeholders.

What is the difference between Infra vs Network Engineer?

AspectInfraNetwork Engineer
Required CertificationsCompTIA Network+, Cisco CCNA, Linux certificationsCompTIA Network+, Cisco CCNA, Cisco CCNP
Work EnvironmentData centers, cloud environments, server roomsOffice, data centers, network operation centers
Industry UsageIT infrastructure management, cloud servicesNetwork design, troubleshooting, security
Common Search/ComparisonInfra vs Network Engineer

Infra professionals focus on managing and maintaining overall IT infrastructure, including servers, storage, and cloud systems. Network Engineers specialize in designing, implementing, and troubleshooting network systems. While both roles require similar certifications and work environments, Infra roles have a broader scope beyond networking, emphasizing infrastructure stability and cloud integration.

What are popular job titles related to Infra jobs in Quebec?

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What job categories do people searching Infra jobs in Quebec look for?

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Infographic showing various Infra job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 91% Full Time, 2% Part Time, and 7% Contract. Highlights an 79% Physical, 6% Hybrid, and 15% Remote job distribution, with an average salary of $114,932 per year, or $55.3 per hour.

Specialiste du materiel roulant / Rolling Stock Specialist

Keolis Transit America

Montreal, QC • On-site

Full-time

Re-posted 29 days ago


Job description

Canada Rail, coentreprise entre Keolis Canada et SNCF Voyageurs, unit l’expertise de Keolis, leader mondial du transport public, à l’expérience internationale de SNCF Voyageurs en transport ferroviaire de passagers, à grande et à vitesse conventionnelle. Ensemble, elles tirent parti de leurs connaissances pratiques acquises à travers l’exploitation de lignes ferroviaires de voyageurs partout dans le monde. 

Keolis Canada est un acteur majeur dans le développement de solutions de mobilité innovantes, centrées sur les passagers et adaptées à l'évolution des besoins des voyageurs et aux attentes des collectivités locales. Son portefeuille diversifié comprend le transport ferroviaire, le transport interurbain et urbain, les tramways, les navettes autonomes électriques et le transport aéroportuaire. 

Depuis plus de 20 ans, Keolis Canada s'est imposé comme un acteur incontournable de la mobilité au Canada, exploitant des réseaux de bus, d'autocars et de tramways dans de grandes villes comme Montréal, Québec, Toronto, Calgary, Edmonton, Vancouver, Kitchener et Ottawa. Membre du groupe Keolis – détenu à 70 % par SNCF et à 30 % par la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) –, nous bénéficions du soutien d'un réseau de 70000 collaborateurs répartis dans 13 pays et générons un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros (11 milliards de dollars canadiens). 

SNCF Voyageurs est une filiale du groupe SNCF qui couvre l'ensemble de la chaîne du voyage, de la vente et du transport à la maintenance et à la sécurité, plaçant le client au cœur de ses préoccupations, en France et en Europe. Forte de plus de 80 ans d'expérience, SNCF Voyageurs opère sous plusieurs marques commerciales, chacune s'adressant à un segment spécifique du marché ferroviaire. SNCF Voyageurs transporte plus de 5 millions de voyageurs par jour et exploite 15000 trains par jour, avec environ 67000 employés. Son chiffre d'affaires a atteint 20 milliards d'euros (31 milliards de dollars canadiens) en 2024. 

SNCF Voyageurs a pour mission d'offrir un transport sûr, accessible et efficace aux voyageurs, tout en favorisant la transition écologique par le rail. Elle exploite des services à grande vitesse en France et en Europe, des trains longue distance, des services régionaux et des services internationaux à grande vitesse avec Eurostar et Thalys (du groupe Eurostar) ou Lyria. 

Keolis Canada est fière de participer au projet de train à grande vitesse Alto, reliant Québec à Toronto, en tant que partenaire expérimenté du consortium Cadence. Ce consortium, composé de CPDQ Infra, AtkinsRéalis, SYSTRA Canada et Air Canada, a été sélectionné par le gouvernement canadien pour développer ce projet à l'issue d'un appel d'offres rigoureux. 

Grâce à notre expertise, nous contribuerons à ce projet phare qui révolutionnera la mobilité au Canada pour les générations futures. 

Et ce n'est qu'un début! Poursuivant notre croissance, nous recherchons des professionnels passionnés et talentueux pour contribuer à façonner l'avenir du train à grande vitesse au Canada. De nombreuses autres opportunités seront bientôt disponibles! 

www.keolis.com, https://www.sncf-voyageurs.com,www.cadence.info 

Votre rôle 

À titre de spécialiste OPM du matériel roulant, vous soutiendrez les décisions techniques, l’approvisionnement et la gestion des risques. Vous assurerez la performance des actifs, la coordination des interfaces, l'amélioration de la maintenance. Vous veillerez également à la conformité, à la sécurité et au suivi des performances.

Principales responsabilités  

Renforcer la contribution de l’OPM à l’optimisation de l’approvisionnement du Matériel Roulant :  

  • Soutenir l’approvisionnement des trains du point de vue OPM.
  • Coordonner les intérêts OPM avec les autres équipes techniques.
  • Influencer positivement l’acquisition, de l’analyse marché à l’évaluation des offres.
  • Promouvoir l’innovation adaptée au contexte canadien.
  • Sécuriser le développement durant et après l’attribution du contrat.
  • Contribuer au développement et à la livraison du matériel roulant.
  • Optimiser les stratégies de maintenance et la gestion d’actifs.
  • Participer à la définition des performances (RAMS) et des coûts.
  • Appuyer la conception des dépôts et les orientations opérationnelles.
  • Participer aux revues de conception et évaluer les propositions des fabricants.

Évaluation des infrastructures existantes (Brownfield) et transition 

  • Évaluer les activités de transition de VIA Rail et les solutions de services locaux.
  • Identifier des synergies entre services locaux et grande vitesse (compétences, formation).
  • Soutenir la gestion des interfaces avec toutes les parties prenantes.
  • Contribuer à la performance opérationnelle et à l’intégration exploitation-maintenance.
  • Participer à la préparation de la transition et à l’évaluation des actifs existants.
  • Collaborer avec les sous-traitants sur le matériel roulant et la maintenance.

Conformité, gestion des compétences et gestion de la qualité pour le futur exploitant 

  • Assurer la conformité, la qualité et la gestion des compétences pour l’exploitant.
  • Soutenir l’acceptation et l’homologation du matériel roulant.
  • Définir la stratégie RH (formation, rétention, développement des compétences).
  • Garantir le respect des normes de sécurité et des meilleures pratiques.
  • Contribuer à la gestion des interfaces et de l’intégration.
  • Piloter les initiatives O&M : suivi, coordination, risques et recommandations.

Profil recherché  

Connaissances et expérience 

  • Diplôme d’ingénieur professionnel / maîtrise en ingénierie ou équivalent. 
  • Compréhension des projets de développement et des systèmes ferroviaires. 
  • Compréhension des systèmes de transport canadiens et des normes applicables au matériel roulant et aux dépôts de maintenance. 
  • Expérience en exploitation et maintenance ferroviaire lourde, à grande vitesse et conventionnelle. 
  • Expérience en conception, acceptation et mise en service de trains. 
  • Expérience dans des phases d’exécution d’approvisionnement innovantes. 

Compétences clés  

  • Maîtriser les projets ferroviaires complexes, opérations et maintenance.
  • Savoir définir les exigences du matériel roulant et de la maintenance.
  • Gérer les parties prenantes et communiquer efficacement avec les partenaires.
  • Faire preuve de compétences en gestion de projet, négociation et assertivité.
  • Démontrer d’excellentes aptitudes à communiquer à l’écrit et à l’oral.
  • Avoir un anglais avancé; le français est un atout.

Nos valeurs 

Respect des personnes : 
Nous nous engageons à créer une culture d'inclusivité et de respect dans chaque interaction. 

Intégrité: 
Nous agissons avec transparence et respectons les normes éthiques les plus élevées. 

Gestion responsable : 
Nous donnons la priorité à la durabilité, en assurant une valeur à long terme pour les communautés et l'environnement que nous servons. 

Excellence
Nous aspirons à une amélioration continue et à l'innovation dans tous les aspects de notre travail. 

Collaboration : 
Nous croyons en la puissance des perspectives diverses et du travail d'équipe pour favoriser le succès. 

Pourquoi rejoindre Canada Rail? 

Une rémunération et des avantages compétitifs : Salaire attractif, primes de performance, assurances collectives et programmes de formation continue. 
Une opportunité unique de carrière : Développez vos compétences au sein d’un consortium de renom. 
Un environnement collaboratif : Travaillez avec les meilleurs experts en ingénierie et exploitation ferroviaire

Chez Canada Rail nous sommes fiers de promouvoir l’égalité des chances en emploi et nous nous engageons à bâtir des équipes qui reflètent la diversité de la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et à offrir un environnement de travail inclusif et équitable, où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses origines, afin de lui permettre de réaliser pleinement son potentiel. Nous encourageons activement les candidatures des Premières Nations ainsi que celles des individus issus de divers horizons. 

Prêt à façonner l’avenir du transport ferroviaire au Canada ?  
Postulez dès maintenant et franchissez une nouvelle étape dans votre parcours professionnel avec nous! 

Nous traitons les renseignements personnels recueillis dans le cadre du recrutement conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé. Ils seront utilisés uniquement pour évaluer votre candidature et protégés selon nos mesures de sécurité. En postulant, vous consentez à leur utilisation.  

Veuillez noter : L'emploi est sujet à des vérifications pré-embauche, y compris les vérifications des antécédents d’emploi. 

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English version 

Canada Rail, a joint venture between Keolis Canada and SNCF Voyageurs, combines the expertise of Keolis, a global leader in public transport, with the international experience of SNCF Voyageurs in passenger rail, both high-speed and conventional. Together, they leverage their practical knowledge acquired through the operation of passenger rail lines around the world. 

Keolis Canada is a leading player in the development of innovative, passenger-focused mobility solutions tailored to the evolving needs of travelers and the expectations of local communities. Its diverse portfolio includes rail transport, intercity and urban transit, tramways, electric autonomous shuttles, and airport transportation. 

For over 20 years, Keolis Canada has established itself as a key mobility player in Canada, operating bus, coach, and tram networks in major cities such as Montreal, Quebec City, Toronto, Calgary, Edmonton, Vancouver, Kitchener, and Ottawa. As a member of the Keolis Group—70% owned by SNCF and 30% by the Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ)—we benefit from the support of a network of 70,000 employees across 13 countries, with a turnover of €7 billions (CAD 11 billion). 

SNCF Voyageurs is a subsidiary of the SNCF Group, covering the entire travel chain, from sales and transport to maintenance and security, with the customer at the center, in France and Europe. Inheriting more than 80 years of experience, SNCF Voyageurs operates under several commercial brands, each addressing a specific segment of the rail market. SNCF Voyageurs transports more than 5 million passengers daily and operates 15,000 trains daily, with around 67,000 employees. Its turnovers reached € 20 billions (CAD 31 billion) in 2024. 

SNCF Voyageurs' mission is to provide safe, accessible and efficient transport for passengers, while promoting the ecological transition through rail. It operates high-speed services in France and Europe, long-distance trains, regional services and international high-speed services with Eurostar and Thalys (under Eurostar Group) or Lyria. 

Keolis Canada is proud to participate in the Alto high-speed train project, connecting Quebec City to Toronto, as an experienced partner within the Cadence consortium. This consortium, including CPDQ Infra, AtkinsRéalis, SYSTRA Canada, and Air Canada, was selected by the Canadian government to develop this project following a rigorous bidding process.  

With our expertise, we will contribute to this landmark project which is set to revolutionize mobility in Canada for future generations. 

And this is just the beginning! As we continue to grow, we are looking for passionate and talented professionals to help shape the future of high-speed rail in Canada. Many more opportunities will be available soon! 

www.keolis.ca, www.sncf-voyageurs.com, www.cadence.info 

Your Role  

As an OPM rolling stock specialist, you will support technical decision-making, procurement, and risk management. You will ensure asset performance, coordinate interfaces, and improve maintenance strategies. You will also ensure compliance, safety, and performance monitoring.

Key Accountabilities  

Strengthen OPM contribution to Rolling Stock procurement optimization:   

  • Support train procurement from an OPM perspective.
  • Coordinate OPM interests with other technical teams.
  • Positively influence acquisition, from market analysis to bid evaluation.
  • Promote innovation tailored to the Canadian context.
  • Ensure secure development during and after contract award.
  • Contribute to the development and delivery of rolling stock.
  • Optimize maintenance strategies and asset management.
  • Contribute to defining performance (RAMS) and cost targets.
  • Support depot design and operational orientations.
  • Participate in design reviews and evaluate manufacturer proposals.

Brown field evaluation and transition  

  • Assess VIA Rail transition activities and local service solutions.
  • Identify synergies between local and high-speed services (skills, training).
  • Support interface management with all stakeholders.
  • Contribute to operational performance and operations-maintenance integration.
  • Participate in transition preparation and evaluation of existing assets.
  • Collaborate with subcontractors on rolling stock and maintenance.

Compliance, skills management and quality management for future operator  

  • Ensure compliance, quality, and skills management for the operator.
  • Support rolling stock acceptance and certification.
  • Define HR strategy (training, retention, skills development).
  • Ensure compliance with safety standards and best practices.