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Hvac R Apprentice Jobs in Newfoundland and Labrador

Associe aux ventes Si vous êtes un employé actuel de Carter's, ne postulez pas en utilisant cette application externe. Recherchez « Parcourir les emplois » dans Workday pour postuler en interne. ...

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$30 - $32/hr

Must have a current journeyman, or above, license in Heating and Air Conditioning, plus significant experience in plumbing, appliance repair, carpentry, and general maintenance repairs. Continue to ...

Showing results 21-23

Hvac R Apprentice information

See Newfoundland and Labrador salary details

$10

$23

$42

How much do hvac r apprentice jobs pay per hour?

As of Sep 15, 2026, the average hourly pay for hvac r apprentice in Newfoundland and Labrador is $23.90, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $17.31 and $28.37 per hour, depending on experience, location, and employer.

Do HVAC R apprenticeships exist?

Yes, HVAC R apprenticeships are available and provide hands-on training for those interested in heating, ventilation, air conditioning, and refrigeration. These programs typically combine classroom instruction with on-the-job experience and often lead to certification or licensing in the trade.

How much do HVAC R apprentices make?

HVAC R apprentices in Oklahoma typically earn between $12 and $20 per hour, depending on experience, location, and the employer. As they gain skills and certifications, their wages tend to increase, and they may also receive benefits such as health insurance and paid time off.

Is 27 too late to start a Hvac R Apprentice?

Starting as an HVAC R Apprentice at age 27 is not too late, as many apprentices begin in their late teens or early twenties. Success depends on your commitment to learning, gaining hands-on experience, and obtaining necessary certifications such as EPA refrigerant handling. Age does not typically limit entry into the apprenticeship or career progression in HVAC work.

Is being an HVAC R apprentice worth it?

Being an HVAC R apprentice provides hands-on experience, industry certifications, and the opportunity to develop technical skills in heating, ventilation, air conditioning, and refrigeration systems. It can lead to stable employment and career advancement in the trades sector. However, it requires a commitment to learning and working in physically demanding environments.

What are popular job titles related to Hvac R Apprentice jobs in Newfoundland and Labrador?

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What job categories do people searching Hvac R Apprentice jobs in Newfoundland and Labrador look for?

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Infographic showing various Hvac R Apprentice job openings in Newfoundland and Labrador as of September 2026, with employment types broken down into 87% Full Time, 11% Part Time, 1% Contract, and 1% Nights. Highlights an 86% Physical, 1% Hybrid, and 13% Remote job distribution, with an average salary of $49,707 per year, or $23.9 per hour.

Associe aux ventes

Val-d'or, QC • On-site

Carters
Apparel and Accessories Stores • 10K+ employees

Part-time

Re-posted yesterday


Carter's rating

6.0

Company rating: 6.0 out of 10

Based on 197 frontline employees who took The Breakroom Quiz


Job description

Associe aux ventes

Si vous êtes un employé actuel de Carter's, ne postulez pas en utilisant cette application externe. Recherchez « Parcourir les emplois » dans Workday pour postuler en interne. Aimez ce que vous faites. Les carrières chez Carter's. En tant qu'associé(e) aux ventes, vous serez à l'avant-plan de la marque pour des familles en croissance. Vous accueillerez de nouveaux parents et grands-parents, les présenterez à nos articles de base pour nourrisson, les aiderez à préparer la première journée d'école et tous les petits et grands moments de leur journée parentale. Vous rejoindrez un environnement accueillant et inclusif, qui valorise et optimise les compétences.Ce que nous adorons de Carters's :Carter's Inc. est le détaillant de vêtements nord-américain le plus important. Il s'adresse exclusivement aux bébés et aux jeunes enfants. Il comprend les marques Carter's, OshKosh B'gosh, Skip*Hop et Little Planet. Carter's est la marque de vêtements pour enfants la plus achetée. * Nous sommes devenus un chef de l'industrie en fournissant de la qualité - depuis le premier Original Bodysuit® aux plus récentes carrières que nous offrons à notre équipe. Nous avons maintenu notre culture tricotée serrée depuis notre fondation. Nous investissons dans nos équipes grâce à des programmes de formation et de développement. Nous allons tous réussir ensemble. Une carrière chez Carter's ne ressemble pas à un emploi. Cela ressemble plus à des connexions entre les clients, les équipes et les familles. L'empathie, le travail d'équipe, la flexibilité et la croissance : tout cela nous rend différent. N'est-ce pas adorable?Les avantages que nous adorons :Des horaires qui s'adaptent à votre vie. Nos heures d'ouverture vous permettent d'équilibrer le travail et les activités personnelles - peu importe si vous avez de la formation, profitez d'entraînement le matin ou gérez du covoiturage. Des avantages et des bonus rendant la vie meilleure, y compris un Programme d'aide aux employés, des avantages de santé mentale, un rabais de 30 % sur nos marques, des bonus de référence et beaucoup plus! L'occasion d'apprendre, de bâtir des compétences et de grandir en tant qu'individu. Nous fournissons un développement professionnel et personnel pour aider à former votre carrière.Les programmes de développement vous aident à grandir dans votre poste actuel et par la suite. Peu importe si vous nous rejoignez pour une saison ou pour une carrière à long terme, vous pouvez avancer chez Carter's.Ce que vous ferez :Accueillir les clients avec un mot de bienvenue chaleureux. Fournir de l'aide par rapport aux styles de nos produits, caractéristiques et avantagesRésoudre de manière confidentielle et proactive les questions des clients. Compenser un nombre de clients dans un environnement de vente de détail occupéRépondre aux besoins des clients à l'aide de l'omnicanal au besoin pour garantir une expérience de magasinage positiveMettre en œuvre et expédier les transactions des points de vente / de la caisseCompléter le réapprovisionnement du plancher et l'expédition au besoinStructurer les événements promotionnels actuels et le programme de fidélisation de la marque aux clientsMinimiser les pertes en magasin en fournissant un service à la clientèle exceptionnel et en maintenant le magasin sécuritaire et propreLes qualités que nous adorons chez un(e) candidat(e) :Un esprit positif et orienté vers les solutionsDes compétences de service et d'engagement prouvées en matière de service à la clientèleDes compétences de communication verbale et écrite efficace et professionnelleLa capacité de gérer plusieurs tâches à la foisVous pouvez :Lever 18,1 kg (40 lb) au besoin, avec de nombreuses occasions où vous devrez vous pencher, baisser, étirer, pousser et tirerSe tenir debout ou marcher pendant des périodes prolongées. Monter et descendre une échelleÊtre disponible sur des horaires qui peuvent comprendre des jours, des nuits, des fins de semaine et des congésCarter est pour tous :Carter's est un employeur d'opportunités égales. Il encourage tous les candidats intéressés et qualifiés à postuler. Si vous avez besoin de tout genre d'accomodation, veuillez ne pas hésiter à nous contacter.REMARQUE : Cette description d'emploi n'est pas toute exhaustive. Les tâches décrites peuvent être changées ou réassignées à la discrétion de la gestion. Il peut être requis à l'employé(e) d'effectuer des tâches non indiquées dans la description d'emploi. Carter's pourrait raisonnablement modifier vos tâches, responsabilités, titre de poste et emplacement.

Carter's | OshKosh est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage tous les candidats intéressés et qualifiés à postuler. Si vous avez besoin de certaines mesures d'adaptation, n'hésitez pas à communiquer avec nous.


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