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Hourly Employment Jobs in Quebec (NOW HIRING)

At RONA, our employees let their passion blossom every day. Our teams are driven by the desire to help people bring their projects to life and are committed to making a difference in the communities ...

This is a condition of employment. If you do not attend a training session, your employment will be terminated immediately. Hourly Salary: (AGSEM Invigilator) $18.00 Deadline to Apply: 2026-08-23 ...

This is a condition of employment. If you do not attend a training session, your employment will be terminated immediately. Hourly Salary: (AGSEM Invigilator) $18.00 Deadline to Apply: 2026-08-23 ...

Cook

Quebec, QC · On-site

CA$21.48 - CA$22.75/hr

... Hourly rate between $16.98 and $18.25 depending on experience Flexible leave Employee Assistance Program Human-centered approach to management Stable schedule Career opportunity EMPLOYMENT STATUS:

$16.60/hr

RISE provides services for people with disabilities including residential settings, day programs, employment assistance, managed care, and hourly supports. Our mission is to create opportunities for ...

$16.60/hr

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$16.60/hr

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$16.60/hr

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... equal employment opportunity employer. The Company's policy is not to unlawfully discriminate ... Please note that for salaried roles, the figures reflect full-time equivalency, while for hourly ...

Hourly : Part-time position. The schedule would be as follows: every other weekend and every other ... We do not offer employment contracts to workers outside Quebec. The position requires being able to ...

Assistant cook

Quebec, QC

CA$20.36 - CA$22.92/hr

... OF EMPLOYMENT: Permanent full-time position, 80 hours per 2-week period Work schedule consisting of 5 days, including one weekend out of two Hourly wage of $20.36 to $22.92, depending on experience.

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Hourly Employment information

What are the most commonly searched types of Employment jobs in Quebec?

The most popular types of Employment jobs in Quebec are:

Infographic showing various Hourly Employment job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 69% Full Time, 23% Part Time, and 7% Contract. Highlights an 91% Physical, 2% Hybrid, and 7% Remote job distribution.

Gestionnaire ou gestionnaire principal(e), Acces aux marches - Assurances privees (Quebec) et INESSS

Amgen

Quebec, QC

Full-time

Re-posted 3 days ago


Job description

Career CategoryValue and AccessJob Description

Joignez-vous a la mission d'Amgen au service des patients

Chez Amgen, si vous avez l'impression de faire partie de quelque chose de plus grand, c'est parce que c'est le cas. Notre mission commune - servir les patients atteints de maladies graves - guide toutes nos actions.

Depuis 1980, nous sommes a l'avant-garde de la biotechnologie mondiale et oeuvrons a la lutte contre les maladies les plus graves. Axes sur quatre domaines therapeutiques - l'oncologie, l'inflammation, la medecine generale et les maladies rares - nous aidons chaque annee des millions de patients. En vous joignant a l'equipe Amgen, vous contribuerez a ameliorer durablement la vie des patients grace a nos activites de recherche, de fabrication et de distribution de medicaments novateurs qui leur permettent de vivre plus longtemps et plus pleinement.

Notre culture d'entreprise, maintes fois primee, est collaborative, innovante et fondee sur la science. Si vous etes passionne par les defis et les opportunites qu'ils offrent, vous vous epanouirez au sein de l'equipe Amgen. Joignez-vous a nous et contribuez a transformer la vie des patients tout en faisant evoluer votre carriere.

Role : Gestionnaire ou gestionnaire principal(e), Acces aux marches - Assurances privees (Quebec) et INESSS

Releve du directeur - Valeur et acces

Level: 5 or 6

Lieu: base sur le terrain du Quebec

Ce que vous ferez

Allons-y. Changeons le monde.

Le responsable principal de l'acces au marche - Assurance privee Quebec et INESSS est un role strategique au sein de l'equipe Valeur, Acces et Politiques. Il/Elle est charge(e) d'optimiser l'acces des patients aux traitements d'Amgen dans les systemes de remboursement des regimes prives et publics du Quebec. Ce role comporte une double mission: piloter la strategie d'Amgen en matiere d'assurance privee et mobiliser les parties prenantes au Quebec, tout en etant le/la personne-ressource de l'entreprise pour la relation avec INESSS et les activites d'evaluation des technologies de la sante (ETS). Le titulaire du poste elabore et met en uvre des strategies integrees d'acces au marche favorisant un remboursement rapide et durable, en contribuant a l'elaboration des strategies des payeurs et d'ETS, en menant les negociations et en etablissant des relations de confiance avec les assureurs prives, INESSS et les autres acteurs cles du secteur de la sante. A l'intersection de la tarification, du remboursement, de l'evaluation des technologies de la sante et de la mobilisation des parties prenantes, il/elle travaille en etroite collaboration avec des equipes multidisciplinaires pour soutenir les lancements de produits, defendre et elargir l'acces aux produits commercialises et maximiser la valeur a long terme du portefeuille. Ce role permet egalement d'obtenir des renseignements strategiques sur l'evolution du paysage du remboursement au Quebec afin d'eclairer les decisions commerciales, de renforcer le positionnement concurrentiel et de garantir qu'Amgen soit reconnue comme un partenaire de confiance pour ameliorer l'acces des patients aux soins.

ACTIVITES ET LIVRABLES

Obtenir des resultats

  • Diriger le developpement et la mise en uvre de la strategie d'assurance privee au Quebec pour l'ensemble du portefeuille d'Amgen, y compris les produits novateurs et biosimilaires.
  • Diriger l'engagement strategique d'Amgen Canada aupres d'INESSS, coordonner les activites d'evaluation des technologies de la sante et favoriser l'obtention de resultats positifs en matiere de remboursement.
  • Elaborer des strategies de remboursement integrees qui optimisent l'acces des patients aux marches prives et publics du Quebec
  • Atteindre les objectifs d'acces au marche, notamment en matiere de couverture, de remboursement, d'acces des patients et de performance financiere
  • Identifier les opportunites de marche et les obstacles a l'acces grace aux connaissances clients et aux renseignements sur le marche

Gestion de l'engagement et des relations avec les intervenants

  • Etablir des relations strategiques avec les assureurs prives du Quebec, l'INESSS et les autres decideurs en matiere de remboursement.
  • Mener des negociations complexes avec les payeurs et des engagements strategiques en matiere d'evaluation des technologies de la sante afin de faire progresser les objectifs d'acces.
  • Representer Amgen dans les instances externes et renforcer la reputation de l'entreprise en tant que partenaire de confiance.
  • Faconner la perception des intervenants grace a un engagement axe sur les donnees probantes et axe sur le client

Leadership interfonctionnel

  • Collaborer avec les equipes de tarification, d'economie de la sante, medicales, juridiques, des relations gouvernementales, commerciales, reglementaires et de soutien aux patients pour mettre en uvre des strategies d'acces integrees
  • Coordonner la planification interfonctionnelle pour les soumissions, les consultations et la mise en uvre du remboursement aupres de l'INESSS
  • Agir a titre d'expert en la matiere sur le remboursement au Quebec, l'assurance privee et la dynamique de l'evaluation des technologies de la sante.
  • Communiquer les analyses et recommandations strategiques a la haute direction

Tarification, preuves et remboursement

  • Soutenir les strategies de tarification et de remboursement qui optimisent l'acces tout en equilibrant les objectifs commerciaux
  • Collaborer avec les equipes HEOR (mondiales) et medicales pour elaborer des propositions de valeur, des dossiers d'evaluation des technologies de la sante (ETS) et des preuves a l'intention des payeurs.
  • Contribuer aux strategies de remboursement des produits commercialises et en developpement aupres des compagnies d'assurance privees et d'INESSS
  • Suivre le rendement du remboursement et recommander des strategies pour optimiser l'acces a long terme

Gestion des contrats et des ententes

  • Negociation et gestion du cycle de vie des ententes avec les payeurs prives et des accords de referencement de produits (PLA)
  • Collaborer avec des partenaires interfonctionnels pour developper des solutions novatrices en matiere de contrats et de remboursement
  • S'assurer que les ententes sont conformes aux exigences legales, de conformite, de tarification et de gouvernance d'entreprise
  • Suivre l'execution des contrats et identifier les occasions d'optimisation de l'acces, de la valeur et des partenariats a long terme

Veille du marche et gouvernance

  • Surveiller les politiques de remboursement, les tendances en matiere d'evaluation des technologies de la sante, l'activite des concurrents et la dynamique du marche afin d'eclairer la strategie
  • Generer des renseignements exploitables pour soutenir la planification de portefeuille, les lancements et la gestion du cycle de vie
  • S'assurer que toutes les interactions externes sont conformes aux exigences legales, reglementaires et de gouvernance d'entreprise

Conformite et gouvernance

  • S'assurer que toutes les interactions avec les payeurs sont conformes aux normes juridiques, reglementaires et de conformite.
  • Maintenir la documentation et la transparence dans les relations avec les payeurs

Ce qu'on attend de vous

Nous sommes tous differents, mais nous mettons tous nos competences uniques au service des patients. Le professionnel que nous recherchons possede ces qualifications.

QUALIFICATIONS DE BASE

  • Baccalaureat en sciences de la vie, en commerce, en economie de la sante ou dans un domaine connexe
  • Minimum de 5 ans d'experience averee au sein d'une entreprise biopharmaceutique, d'un assureur prive et/ou d'un organisme payeur.
  • Le bilinguisme (francais et anglais) est requis . Le titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais, car ses fonctions implique des interactions regulieres avec des collegues et des intervenants anglophones situes a l'exterieur du Quebec.

QUALIFICATIONS SOUHAITEES

  • Habite dans la province de Quebec
  • Experience averee de travail avec ou pour un fabricant pharmaceutique/biopharmaceutique, axee sur l'acces au marche, le remboursement ou la strategie des payeurs prives.
  • Expertise reconnue dans le paysage des payeurs prives canadiens, y compris les assureurs et les gestionnaires de prestations pharmaceutiques (PBM).
  • Des relations solides et etablies au sein de l'ecosysteme de l'assurance privee
  • Connaissance approfondie des processus de remboursement des medicaments, des cadres de tarification et des formulaires

prise de decisions

  • Experience averee dans les negociations avec les payeurs
  • Capacite averee a agir de maniere strategique et a exercer une influence au plus haut niveau.
  • Capacite demontree a analyser des donnees complexes et a traduire les connaissances en strategies concretes
  • Excellentes competences en communication, negociation et gestion des parties prenantes
  • Capacite de travailler efficacement au sein d'une organisation matricielle

Ce a quoi vous pouvez vous attendre de notre part

Tout en developpant des traitements qui prennent soin des autres, nous veillons egalement a votre epanouissement professionnel et personnel ainsi qu'a votre bien-etre. De nos avantages sociaux concurrentiels a notre culture collaborative, nous vous accompagnerons a chaque etape de votre parcours.

Amgen est fiere de figurer parmi les 25 meilleures entreprises canadiennes pour l'evolution de carriere selon LinkedIn. Cliquez ICI pour en savoir plus. Si vous etes passionne(e) par les defis et les opportunites qu'ils offrent, vous vous epanouirez au sein de l'equipe Amgen. Joignez-vous a nous et contribuez a ameliorer la vie des patients tout en faisant evoluer votre carriere.

En plus du salaire de base, Amgen offre des plans de remuneration globale competitifs et complets, conformes aux normes locales du secteur.

Postulez des maintenant et contribuez durablement a l'equipe Amgen.

carrieres.amgen.com

En tant qu'organisation vouee a ameliorer la qualite de vie des personnes du monde entier, Amgen favorise un environnement inclusif ou se cotoient des personnes diverses, integres, engagees et hautement qualifiees, qui se respectent mutuellement et incarnent les valeurs d'Amgen afin de faire progresser la science au service des patients. Ensemble, on lutte contre les maladies graves.

Amgen est un employeur qui respecte l'egalite des chances et examinera toutes les candidatures qualifiees sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identite de genre, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant protege, de handicap ou de tout autre critere protege par la loi applicable.

Nous veillerons a ce que les personnes handicapees beneficient d'accommodements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entrevue d'embauche, pour exercer les fonctions essentielles du poste et pour beneficier des autres avantages et privileges lies a l'emploi. Veuillez communiquer avec nous pour toute demande d'amenagement.

Join Amgen's Mission of Serving Patients

At Amgen, if you feel like you're part of something bigger, it's because you are. Our shared mission-to serve patients living with serious illnesses-drives all that we do.

Since 1980, we've helped pioneer the world of biotech in our fight against the world's toughest diseases. With our focus on four therapeutic areas -Oncology, Inflammation, General Medicine, and Rare Disease- we reach millions of patients each year. As a member of the Amgen team, you'll help make a lasting impact on the lives of patients as we research, manufacture, and deliver innovative medicines to help people live longer, fuller happier lives.

Our award-winning culture is collaborative, innovative, and science based. If you have a passion for challenges and the opportunities that lay within them, you'll thrive as part of the Amgen team. Join us and transform the lives of patients while transforming your career.

Role: Market Access Manager or Sr. Manager - Private Insurance Quebec and INESSS

Reports to: Director - Value & Access

Level: 5 or 6

Location: Quebec Field Based

What you will do

Let's do this. Let's change the world.

The Market Access Manager or Sr. Manager - Private Insurance Quebec & INESSS is a strategic market access role within the Value, Access & Policy Team, accountable for optimizing patient access to Amgen's therapies across Quebec's private and public reimbursement environments. The role has a dual mandate, with approximately equal focus on leading Amgen's private insurance strategy and stakeholder engagement in Quebec and serving as the company's lead for the INESSS relationship and health technology assessment (HTA) activities. The position develops and executes integrated market access strategies that support timely and sustainable reimbursement, shaping payer and HTA strategies, leading negotiations, and building trusted relationships with private insurers, INESSS, and other key healthcare stakeholders. Working at the intersection of pricing, reimbursement, health technology assessment, and stakeholder engagement, the role partners closely with cross-functional teams to support product launches, defend and expand access for in-market products, and maximize long-term portfolio value. The role also provides strategic insights on the evolving Quebec reimbursement landscape to inform business decisions, strengthen competitive positioning, and ensure Amgen is recognized as a trusted partner in advancing patient access.

ACTIVITIES & DELIVERABLE

Deliver Results

  • Lead the development and execution of the Quebec private insurance strategy across the Amgen portfolio, including innovator and biosimilar products
  • Lead Amgen Canada's strategic engagement with INESSS, coordinating HTA activities and supporting successful reimbursement outcomes
  • Develop integrated reimbursement strategies that optimize patient access across Quebec's private and public markets
  • Deliver against market access objectives, including coverage, reimbursement, patient access, and financial performance
  • Identify market opportunities and access barriers using customer insights and market intelligence

Stakeholder Engagement & Relationship Management

  • Build strat...