Position: Security
Starting Salary Range: $19.00-$20.00/hour or more based on experience.
Wage Increases: New hires can earn wage increases at 30, 60, 90 days
Employment Type: Full-Time
Shift: 10:00 pm - 5:00 am
Application Deadline: August 1, 2026
Lee abajo para ver en espaรฑol.
Do you have a passion for ensuring the safety and security of others? Are you a dedicated and detail-oriented individual who thrives in a fast-paced hospitality environment? We're looking for a Hotel Security team member to help maintain the safety of our guests, staff, and property while providing excellent customer service.
We Offer:
Team Culture: We work as a team and take pride in supporting each other every day
Training and Growth: We provide on-the-job training and support career growth within the company
Employee Recognition: We celebrate achievements and recognize the hard work of our team members
Benefits for all Teammates:
Paid vacation, sick, bereavement, & jury duty
Holidays paid at time & ยฝ when worked
Travel with hotel room discounts
Teammate referral bonuses
Paid time off to volunteer in your community
Employee Assistance Program with mental health resources
Additional Benefits for Full-Time Teammates:
Affordable health, dental, & vision plans for you and your family
Low-cost accident, critical illness, & hospital coverage
Flexible spending plans options
401(k) retirement plans with company contribution
What You'll Do:
Patrol hotel premises to ensure the safety and security of guests, staff, and property.
Monitor surveillance cameras, investigate suspicious activity, and conduct security checks.
Respond to guest concerns, incidents, and emergency situations professionally and efficiently.
Collaborate with the front desk and management team to maintain a safe and welcoming environment for all.
Ensure compliance with hotel policies and local safety regulations, reporting any incidents as necessary.
Assist with emergency response procedures and coordinate with local authorities when required.
We're Looking For:
Previous experience in security or a similar role is preferred.
Strong communication skills and the ability to remain calm and handle stressful situations.
Ability to perform physically demanding tasks such as patrolling, standing for extended periods, and responding quickly to emergencies.
A commitment to providing excellent customer service and ensuring the safety of guests and staff.
Apply Today!
At Raymond Management, we prioritize a team-centered culture where every member is valued, supported, and empowered to create high quality experiences for both teammates and guests. If you're ready to be part of a team that cares for its people, apply today! We manage an award-winning portfolio of Hilton and Marriott hotels across the U.S. and look forward to welcoming you.
At Raymond Management Company, respect is the foundation of our culture. We treat everyone equally, embrace diversity, and value each person's perspective and wellbeing.
ยฟTe apasiona garantizar la seguridad de los demรกs? ยฟEres una persona dedicada y detallista que prospera en un entorno dinรกmico de hospitalidad? Estamos buscando un miembro del equipo de Seguridad para nuestro hotel, encargado de mantener la seguridad de nuestros huรฉspedes, personal e instalaciones, mientras ofrece un excelente servicio al cliente.
Lo que ofrecemos:
Cultura de equipo: Trabajamos en equipo y nos enorgullecemos de apoyarnos mutuamente cada dรญa.
Capacitaciรณn y crecimiento: Proporcionamos capacitaciรณn en el trabajo y apoyamos el crecimiento profesional dentro de la empresa.
Reconocimiento de empleados: Celebramos los logros y reconocemos el arduo trabajo de nuestros miembros del equipo.
Beneficios para todos los empleados:
Vacaciones pagadas, dรญas por enfermedad, duelo y jurado
Dรญas festivos pagados a tiempo y medio cuando se trabajen
Descuentos en habitaciones de hotel al viajar
Bonos por referir nuevos empleados
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Programa de Asistencia al Empleado con recursos de salud mental
Beneficios adicionales para empleados de tiempo completo:
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Cobertura de bajo costo para accidentes, enfermedades crรญticas y hospitalizaciรณn
Opciones de planes de gasto flexible
Planes de jubilaciรณn 401(k) con contribuciรณn de la empresa
Lo que harรกs:
Patrullar las instalaciones del hotel para asegurar la seguridad de los huรฉspedes, el personal y la propiedad.
Monitorear cรกmaras de vigilancia, investigar actividades sospechosas y realizar controles de seguridad.
Responder a las inquietudes de los huรฉspedes, incidentes y situaciones de emergencia de manera profesional y eficiente.
Colaborar con el personal de recepciรณn y el equipo de gestiรณn para mantener un ambiente seguro y acogedor para todos.
Asegurar el cumplimiento de las polรญticas del hotel y las regulaciones locales de seguridad, informando sobre cualquier incidente cuando sea necesario.
Asistir en procedimientos de respuesta a emergencias y coordinar con las autoridades locales cuando sea necesario.
Lo que buscamos:
Experiencia previa en seguridad o un rol similar es preferible.
Fuertes habilidades de comunicaciรณn y la capacidad de mantener la calma y manejar situaciones de estrรฉs.
Capacidad para realizar tareas fรญsicamente exigentes, como patrullar, estar de pie por perรญodos prolongados y responder rรกpidamente a emergencias.
Compromiso con brindar un excelente servicio al cliente y asegurar la seguridad de los huรฉspedes y el personal.
ยกAplica hoy!
Priorizamos una cultura centrada en el equipo, donde cada miembro es valorado, apoyado y empoderado para crear experiencias de alta calidad tanto para los compaรฑeros como para los huรฉspedes. Si estรกs listo para formar parte de un equipo que se preocupa por su gente, ยกaplica hoy! Administramos un portafolio galardonado de hoteles Hilton y Marriott en los EE. UU. y esperamos darte la bienvenida.
En Raymond Management Company, el respeto es la base de nuestra cultura. Tratamos a todos por igual, abrazamos la diversidad y valoramos la perspectiva y el bienestar de cada persona.
Equal Opportunity Employer
This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.