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Head Of Purchasing Jobs in Indiana (NOW HIRING)

Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Vertrieb und externen Partnern, um Transparenz uber ... Leiter, Head of Finance o. A. * Sicherer Umgang mit allen "klassischen" FinanceThemen:

Additional compensation in the form of premiums may be paid in amounts ranging from $0.35 per hour ... Financial benefits include 401(k), stock purchase and company-paid life insurance. Paid time off ...

Head Chef

Indianapolis, IN · On-site

$5.0K - $62K/yr

The Head Chef is responsible for building and maintaining a high performing kitchen staff, keen on ... Oversee all aspects of kitchen operations, including inventory management, purchasing, scheduling ...

Head Chef

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$5.0K - $62K/yr

The Head Chef is responsible for building and maintaining a high performing kitchen staff, keen on ... Oversee all aspects of kitchen operations, including inventory management, purchasing, scheduling ...

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Head Of Purchasing information

See Indiana salary details

$55.2K

$112.4K

$166K

How much do head of purchasing jobs pay per year?

As of Aug 3, 2026, the average yearly pay for head of purchasing in Indiana is $112,380.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $89,000.00 and $132,700.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What does a Head of Purchasing do?

A Head of Purchasing oversees and manages an organization's procurement activities, ensuring that goods and services are acquired at the best possible prices and quality. They develop purchasing strategies, negotiate contracts with suppliers, and monitor inventory levels to meet business needs. Additionally, they work closely with other departments to align purchasing decisions with company objectives, manage supplier relationships, and ensure compliance with regulations and policies.

How does the Head of Purchasing typically collaborate with other departments to ensure efficient procurement processes?

As Head of Purchasing, you’ll regularly work with departments like finance, operations, and logistics to align procurement strategies with company goals. Close collaboration is essential for forecasting demand, managing budgets, and ensuring timely delivery of goods and services. You’ll often lead cross-functional meetings to address supply chain challenges, streamline vendor selection, and implement cost-saving initiatives. Effective communication and negotiation skills are crucial, as your decisions directly impact overall organizational performance.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Head of Purchasing, and why are they important?

To thrive as a Head of Purchasing, you need expertise in procurement strategy, negotiation, supply chain management, and typically a degree in business or a related field. Familiarity with procurement software (like SAP Ariba or Oracle Procurement Cloud), contract management systems, and relevant certifications such as CPSM or CIPS are commonly required. Strong leadership, analytical thinking, and effective communication skills are essential to manage teams and build supplier relationships. These skills ensure cost-effective purchasing, risk mitigation, and efficient operations that support the organization's strategic goals.
What are the most commonly searched types of Of Purchasing jobs in Indiana? The most popular types of Of Purchasing jobs in Indiana are:
What cities in Indiana are hiring for Head Of Purchasing jobs? Cities in Indiana with the most Head Of Purchasing job openings:
Infographic showing various Head Of Purchasing job openings in Indiana as of July 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 82% Full Time, 13% Part Time, 1% Temporary, 2% Contract, and 1% Nights. Highlights an 96% Physical, 1% Hybrid, and 3% Remote job distribution, with an average salary of $112,380 per year, or $54 per hour.

Full-time

Re-posted 3 days ago


Job description

Fur ein Fertigungsunternehmen im Groraum Frankfurt, eine Beteiligung der AURELIUS Wachstumskapital, suchen wir einen Kaufmannischen Leiter (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung fur den kaufmannischen Bereich des Unternehmens (Rechnungswesen, Controlling, Treasury und Einkauf) mit direkter Berichtslinie an die Geschaftsfuhrung

  • Sicherstellung "klassischer" FinanceThemen: fristgerechte Jahresabschlusse (HGB), koordinierte Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprufern, sowie verlassliche Finanzbuchhaltung

  • Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekraftigen Fertigungscontrollings (Kalkulation, Deckungsbeitrage, Maschinenstundensatze, Produktivitatskennzahlen) zur Steuerung von Werk und Produktion

  • Professionalisierung von ReportingStrukturen: GesellschafterReporting an AURELIUS Wachstumskapital, ManagementReports, Forecasts und Liquiditatsplanung

  • Verantwortung fur Bankenmanagement und Treasury: Sicherstellung der Finanzierungsstruktur, Covenants im Blick behalten, aktives Cash und WorkingCapitalManagement

  • Weiterentwicklung und Fuhrung des bestehenden kaufmannischenTeams (7 Mitarbeiter) - fachlich wie personlich - inklusive Aufbau klarer Prozesse, Rollen und Verantwortlichkeiten

  • Aktive Mitwirkung an M&A und Buy-and-BuildAktivitaten des Unternehmens in Zusammenarbeit mit AURELIUS Wachstumskapital (z. B. Erstellung von Business Cases, Unterstutzung bei Financial Due Diligence, Begleitung der PostMergerIntegration aus FinanceSicht)

  • Sparringspartner der Geschaftsfuhrung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, Investitionsentscheidungen und strategischen Projekten

  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Vertrieb und externen Partnern, um Transparenz uber Kostenstrukturen zu schaffen und Ergebnisverbesserungen voranzutreiben

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare kaufmannische Qualifikation

  • Mehrjahrige, einschlagige Berufserfahrung im Finanzbereich eines mittelstandischen Fertigungsunternehmens, idealerweise in leitender Funktion als Kaufmannischer Leiter, Head of Finance o. A.

  • Sicherer Umgang mit allen "klassischen" FinanceThemen: Jahresabschlusse (HGB), Finanzbuchhaltung, Bankenmanagement, Treasury, Liquiditatsplanung und Reporting

  • Nachweisliche Erfahrung in der schrittweisen Professionalisierung einer FinanceOrganisation (Strukturen, Prozesse, Systeme, Kennzahlen) in einem mittelstandisch gepragten Umfeld

  • Ausgepragte Kompetenz in der kaufmannischen Integration von Unternehmenszukaufen (PostMergerIntegration, Harmonisierung von Prozessen, Systemen und Reportingstrukturen)

  • Expertise im Fertigungscontrolling

  • Souveranes Auftreten auf Augenhohe mit Geschaftsfuhrung, Gesellschaftern, Banken und Prufern

  • Ausgepragte HandsonMentalitat

  • Idealerweise Beratungshintergrund (z. B. Audit, Transaction Services, Performance Improvement) oder Erfahrung in einem PrivateEquitygepragten Umfeld

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Erfahrung in den gangigen Finanzsystemen (Navision/365 Business Central, Lucanet, Power BI und MS Office)