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Head Of Logistics Distribution Jobs (NOW HIRING)

Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG

B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL), idealerweise mit Schwerpunkt Logistik * Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise im Fahrzeug- oder Maschinenbau * Operations-/produzierendes ...

Kemet

Regional Head of America's Logistics

Atlanta, GA · On-site

This position reports to the Head of Global Logistics. The ideal candidate holds a technical ... Responsibility on outsourced YAGEO distribution hubs * Savings projects and Special projects non ...

Lofton Staffing Services

$60K - $75K/yr

... is hiring a Logistics / Distribution Coordinator . This is a newly created, direct-hire role ... Head up the transfer of raw materials and finished goods between the company's two facilities

FUCHS

Logistics and Distribution Director

Harvey, IL · On-site

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The Director of Logistics and Distribution will lead our warehouse teams and drive optimization in location, operations and advancing the company in technology to improve efficiency and cost. This ...

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Head Of Logistics Distribution information

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$44K

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How much do head of logistics distribution jobs pay per year?

As of Sep 10, 2026, the average yearly pay for head of logistics distribution in the United States is $122,395.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $96,500.00 and $141,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What cities are hiring for Head Of Logistics Distribution jobs?

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Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) - Head of Logistics

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Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG
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Job description

Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld
  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL), idealerweise mit Schwerpunkt Logistik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise im Fahrzeug- oder Maschinenbau
  • Operations-/produzierendes Umfeld als zusätzlicher Branchenfokus von Vorteil
  • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden, größeren Teams oder Organisationseinheiten
  • Fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen, Produktionslogistik, Materialwirtschaft und Versandprozesse
  • Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung komplexer Logistik Prozesse
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Teamorientierung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Anwenderkenntnisse in SAP und gängigen ERP-Systemen
  • Methodenkompetenz in der Prozessoptimierung (z. B. Lean Management, Six Sigma)
  • Projektmanagement und Change-/Transformationskompetenz
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Einblicke in Ihre Kompetenzen
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und Teamleiter in den Bereichen Logistikzentrum, Produktionsplanung und -steuerung,Versand, Produktionslogistik und Ersatzteilwesen
  • Förderung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Aufbau leistungsfähiger Organisationsstrukturen
  • Umsetzung der Unternehmens- und Bereichsziele sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Logistik-Strategie
  • Entwicklung, Implementierung und Optimierung einer ganzheitlichen End-to-End-Strategie für die logistischen Prozesse
  • Leitung, Priorisierung und erfolgreiche Umsetzung strategischer Projekte und Transformationsinitiativen im Verantwortungsbereich
  • Sicherstellung effizienter, stabiler, standardisierter und bereichsübergreifend abgestimmter Prozesse
  • Analyse und Optimierung von Kosten, Qualität, Liefertreue sowie Beständen
  • Gewährleistung der termingerechten Materialverfügbarkeit, transparenten Bestandsführung, ordnungsgemäßen Durchführung der Inventur und eines reibungslosen Versands
  • Identifikation, Risikobewertung und nachhaltige Behebung von Versorgungsengpässen in enger Abstimmung mit angrenzenden Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Einkauf/SCM, Produktion und Vertrieb sowie Sicherstellung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Einblicke in unsere Kompetenzen
  • Schlüsselrolle & Gestaltungsspielraum:A Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit der Möglichkeit, die Transformation maßgeblich zu gestalten.
  • Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.
  • Attraktives Vergütungspaket:Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Soziale Absicherung:Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
  • Gesundheit & Fitness:Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
  • Team & Arbeitsumfeld:Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld.
  • Weiterbildung & Entwicklung:Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Benefits:Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).
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