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Grants Manager Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Filgo dépanneurs

Ici, on se propulse ! Être gérant chez Filgo, c'est occuper un rôle clé avec des responsabilités variées où chaque journée est unique. Nous propulsons ton autonomie, car on te fait confiance

Nutrinor Coopérative

Nutrinor est à la recherche d'un(e) gérant(e) pour l'une de ses haltes-services, située à Laterrière La personne titulaire de ce poste assure la gestion complète du commerce. Son mandat premier ...

Tim Hortons

Gérant de restaurant

Laurier-station, QC · On-site

CA$50K - CA$65K/yr

☕ Gérant ou gérante de restaurant Tu sais mobiliser une équipe, organiser les priorités et créer un environnement où les employés ont envie de donner le meilleur d'eux-mêmes? Nous sommes à ...

Groupe Mario Coté

Gérant

Ange-gardien, QC

Gérant de ferme laitière robotisée Le ou la gérant(e) de ferme , sous la supervision du superviseur technique , veille à la bonne marche des opérations et à la productivité du troupeau ...

Filgo dépanneurs

Gérant

Riviere-rouge, QC

Ici, on se propulse ! Être gérant chez Filgo, c'est occuper un rôle clé avec des responsabilités variées où chaque journée est unique. Nous propulsons ton autonomie, car on te fait confiance

Groupe Mario Coté

Gérant

Chambly, QC

Gérant de ferme laitière robotisée Le ou la gérant(e) de ferme , sous la supervision du superviseur technique , veille à la bonne marche des opérations et à la productivité du troupeau ...

Filgo dépanneurs

Gérant

Mont-tremblant, QC

Poste temporaire! Ici, on se propulse ! Être gérant chez Filgo, c'est occuper un rôle clé avec des responsabilités variées où chaque journée est unique. Nous propulsons ton autonomie, car ...

Nutrinor Coopérative

Gérant

Laterriere, QC

Nutrinor est à la recherche d'un(e) gérant(e) pour l'une de ses haltes-services, située à Laterrière La personne titulaire de ce poste assure la gestion complète du commerce. Son mandat premier ...

Groupe Mario Coté

Gérant de ferme laitière robotisée Le ou la gérant(e) de ferme , sous la supervision du superviseur technique , veille à la bonne marche des opérations et à la productivité du troupeau ...

Vitroplus Val d`Or

Gérant de magasin

Val-d'or, QC

Titre Gérant de magasin Rapports à Directeur des opérations Sommaire Le Gérant de magasin est responsable des opérations quotidiennes et de la rentabilité de l'établissement en fonction des ...

Filgo dépanneurs

Gérant

Riviere-rouge, QC · On-site

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Groupe Mario Coté

Gérant de ferme laitière robotisée Le ou la gérant(e) de ferme , sous la supervision du superviseur technique , veille à la bonne marche des opérations et à la productivité du troupeau ...

Filgo dépanneurs

Gérant

Saint-georges, QC

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All JobsGrants JobsGrants Manager JobsGrants Manager Jobs in Quebec

Grants Manager information

See Quebec salary details

$27.5K

$65.5K

$93.5K

How much do grants manager jobs pay per year?

As of Aug 16, 2026, the average yearly pay for grants manager in Quebec is $65,483.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $55,000.00 and $73,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is a grants manager?

A grants manager oversees the grant funding for an organization. In grants manager jobs, your responsibilities include documenting all grant monies, keeping financial records, implementing the organization’s grant funding policy, and ensuring that you fund all programs appropriately. You likely need a bachelor’s degree or higher in this career in a field that helps you build finance and accounting skills. Most grants managers work for non-profits, making sure that they allocate all funds ethically and in accordance with industry and governmental standards.

Are grants managers in demand?

Grants managers are in demand across nonprofit organizations, government agencies, and educational institutions due to the ongoing need for funding management and compliance. Employment growth for grants managers is expected to be steady, with opportunities increasing as organizations seek skilled professionals to secure and oversee funding sources. Strong organizational, communication, and grant writing skills are valuable in this field.

What is the difference between Grants Manager vs Grants Coordinator?

AspectGrants ManagerGrants Coordinator
ResponsibilitiesOversees entire grants program, manages staff, develops strategiesAssists in grant application process, maintains records, supports reporting
Required CredentialsBachelor's degree, experience in grants management, strong organizational skillsBachelor's degree, familiarity with grants processes, detail-oriented
Work EnvironmentOffice-based, leadership role, strategic planningOffice-based, administrative support, coordination tasks
Industry UsageUsed across nonprofits, government agencies, educational institutionsCommonly found in similar organizations, supporting grants teams

The Grants Manager typically holds a leadership role, overseeing the entire grants process and managing staff, while the Grants Coordinator provides essential support in grant applications and record-keeping. Both roles require similar educational backgrounds and are vital in organizations that rely on grant funding, but they differ in scope and responsibility.

How much do grants managers make in the US?

Grants managers in the US typically earn a median annual salary of around $65,000 to $85,000, depending on experience, education, and location. Senior or specialized grants managers can earn over $100,000 annually, especially in large organizations or with advanced certifications. The role often requires strong organizational skills and familiarity with grant management software.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a grants manager, and why are they important?

To thrive as a Grants Manager, you need expertise in grant writing, financial management, and program evaluation, typically backed by a bachelor's degree in a related field and experience in fundraising or nonprofit administration. Familiarity with grants management software (like Fluxx or Foundant), budget tracking tools, and compliance systems is crucial. Outstanding organizational skills, attention to detail, and the ability to communicate persuasively set successful candidates apart. These capabilities ensure effective grant acquisition, compliance with funding requirements, and sustained organizational growth.

What does a grants manager do?

A Grants Manager oversees the process of identifying, applying for, administering, and reporting on grants for an organization. They are responsible for ensuring compliance with grant guidelines, managing budgets and timelines, and coordinating with staff and funders. Their role often includes researching funding opportunities, preparing proposals, and maintaining accurate records to ensure successful grant management and reporting. Grants Managers play a key role in helping organizations secure funding for their programs and projects.

What are some common challenges faced by grants managers when coordinating multiple grant applications simultaneously?

Grants Managers often juggle several grant applications at once, which can lead to challenges such as managing overlapping deadlines, ensuring compliance with varying funder requirements, and maintaining clear communication among internal stakeholders. Staying organized and using project management tools are crucial for tracking progress and coordinating input from program, finance, and leadership teams. Proactively addressing these challenges helps ensure timely, high-quality submissions and fosters strong relationships with funders.
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Infographic showing various Grants Manager job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 100% Full Time. Highlights an 100% In-person job distribution, with an average salary of $65,483 per year, or $31.5 per hour.

Gérant

Filgo dépanneurs

On-site

Full-time

Re-posted 16 days ago

Job description

Ici, on se propulse ! Être gérant chez Filgo, c’est occuper un rôle clé avec des responsabilités variées où chaque journée est unique. Nous propulsons ton autonomie, car on te fait confiance ! Ta mission : garantir un service à la clientèle exceptionnel tout en assurant une gestion efficace des opérations du dépanneur. Des responsabilités qui donnent un élan à ton quotidien : Gestion des ressources humaines : planifier les horaires, recruter, former et encadrer l’équipe, évaluer les performances et maintenir un environnement de travail harmonieux. Gestion des opérations : appliquer les politiques et procédures de l’entreprise, assurer le bon fonctionnement des caisses, gérer les inventaires, analyser les rapports journaliers et résoudre les situations imprévues. Développement et marketing : participer au développement des ventes, gérer les promotions et programmes de fidélité et identifier les opportunités d’amélioration de l’expérience client. Service à la clientèle : accueillir et servir les clients, effectuer les transactions et proposer nos produits tels que nos programmes de fidélisation, offre supplémentaire à la caisse, etc. Entretien : maintenir les lieux propres, sécuritaires et accueillants. Le type d’énergie recherché : Expérience minimum de 1 an en supervision de personnel. Expérience minimum de 2 ans dans le commerce de détail (service à la clientèle). Toute autre combinaison formation/expérience jugée équivalente sera considérée. Capacité à travailler debout et à soulever des charges (5 à 20 kg). Compétences recherchées : leadership, excellent service à la clientèle, travail d’équipe, communication, autonomie, débrouillardise, sens de la planification et de l’organisation. Les clés de notre succès, et du tien : Un rôle clé dans une équipe dynamique. Autonomie et confiance dans tes responsabilités. Salaire selon ton expérience bonifications. Horaire de jour, du lundi au vendredi. Avantages : programme d’assurance collective, télémédecine, congés de maladie et bien plus encore. Une formation complète dès ton arrivée. Envie de te propulser ? Postule dès maintenant ! Filgo est une entreprise québécoise qui opère un réseau de plus de 145 dépanneurs aux quatre coins du Québec. Nos dépanneurs ont été pensés pour être des destinations tout-en-un pour répondre aux besoins de nos clients : stations-service, bornes de recharge électriques, lave-autos modernes, promotions exclusives… Tout ça, et bien plus encore ! * L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination, dans le simple but d'alléger le texte. D’ailleurs, Filgo détient une politique interne d’équité, diversité et inclusion (EDI) encouragent chaque personne ayant de l’intérêt pour un poste à soumettre leur candidature.

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