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Gestionnaire Ressources Humaines Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Domaine Château-Bromont

Il agit comme partenaire-conseil auprès des gestionnaires et veille à l'application cohérente ... Rédiger, réviser et uniformiser les documents de gestion des ressources humaines, notamment les ...

Cameleon RH

Si vous aimez accompagner les gestionnaires, influencer les decisions strategiques et contribuer a ... Le (la) Partenaire d'affaires ressources humaines contribuera activement a l'evolution des ...

New

Go RH

Sous la supervision du Directeur des opérations, vous jouerez un rôle clé dans l'administration des ressources humaines et le soutien quotidien aux gestionnaires et employés. Vous serez un ...

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Domaine Château-Bromont

Il agit comme partenaire-conseil auprès des gestionnaires et veille à l'application cohérente ... Rédiger, réviser et uniformiser les documents de gestion des ressources humaines, notamment les ...

Confidentiel

Le · la Directeur · trice des ressources humaines sera responsable de piloter l'ensemble des ... Relations de travail • Agir à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires en matière ...

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Confidentiel

Responsable ressources humaines En tant que responsable ressources humaines, vous devrez assurer la ... Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et de la direction ; * Participer à ...

Groupe Mario Coté

Vous devrez entre autres : * Être le principal point d'accès des employés et des gestionnaires pour toutes les questions concernant la vie au travail et la gestion des ressources humaines ...

Cameleon RH

Conseiller les gestionnaires dans leurs enjeux RH et agir comme partenaire d'affaires. \n ... Baccalaureat en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe. \n * Minimum de cinq ...

Confidentiel

Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et de la direction ; Participer à ... en ressources humaines ou l'équivalent Posséder 5 à 8 ans d'expérience dans un rôle ...

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Agiska Coopérative

Il ou elle conseillera les gestionnaires de sa division en matière de gestion des ressources humaines en assurant l'alignement des pratiques RH avec les besoins d'affaires et les objectifs ...

Confidentiel

OFFRE D'EMPLOI - Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines (PARH) Lieu : Région MRC Laurentides ... Conseiller les gestionnaires sur l'application des conventions collectives, de la Loi sur les ...

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All JobsGestionnaire Ressources Humaines JobsGestionnaire Ressources Humaines Jobs in Quebec

Ressources Humaines

J.P. Lessard Canada inc.

Montreal, QC • On-site

Full-time

Re-posted 7 days ago

Job description

Chef de file dans l’industrie, JP Lessard Canada Inc. œuvre depuis plus de 80 ans dans la conception, la fabrication et l’installation d’équipements ainsi que d’appareils reliés au conditionnement de l’air. JP Lessard Canada Inc. n’a cessé de faire preuve de créativité et de génie inventif. L’investissement dans le capital humain de l’entreprise a engendré une forte culture interne axée sur la fidélité et la continuité.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Généraliste ressources humaines, poste permanent à temps plein.

Si vous avez les qualifications requises et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise bien établie où l’environnement de travail est agréable et convivial, ce poste est pour vous!

Généraliste ressources humaines

Relevant de la responsable RH, vous jouez un rôle clé dans l’expérience employé en soutenant les activités de dotation, de paie, de conformité et de santé et sécurité. Vous agissez comme partenaire auprès des gestionnaires et contribuez activement à la mobilisation des équipes.

Responsabilités principales

· Gérer le cycle complet de recrutement (affichage à embauche)

· Soutenir l’intégration et l’accompagnement des nouveaux employés

· Assurer l’application des politiques RH et la conformité (Normes du travail, CNESST, CCQ)

· Participer à la gestion de la paie et des avantages sociaux

· Conseiller les gestionnaires sur les enjeux RH

· Coordonner les activités en santé et sécurité (SST, CNESST)

· Suivi des dossiers d’accident du travail (CNESST)

Profil recherché

· 3 ans d’expérience en ressources humaines

· Bonne connaissance des lois du travail au Québec

· Expérience en paie (atout)

· Sens de l’organisation, autonomie et excellent esprit d’équipe

CE QUE NOUS OFFRONS :

· Poste permanent, temps plein;

· 35 heures/semaine, lundi au jeudi de 8h30 à 16h30 et vendredi de 8h30 à 14h00;

· Rémunération en fonction de l’expérience et compétences;

· 4 semaines de vacances (Semaine de la construction)

· Journées de maladie

· Avantages sociaux et assurances collectives;

· Ambiance de travail familiale et conviviale;

· Stationnement sur place , sinon facilement accessible en transport en commun.


Profil recherché :

  • Diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe (ou expérience pertinente en RH)
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire de soutien ou de généraliste en ressources humaines
  • Connaissance du logiciel de paie Dayforce ou expérience dans l’implantation de système de paie (un atout)
  • Connaissance des lois du travail au Québec
  • Expérience en traitement de la paie considérée comme un atout
  • Membre de l’Ordre des CRHA du Québec (un atout)

Compétences et qualités recherchées :

  • Excellentes habiletés de communication et de collaboration
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer sur divers projets
  • Bonne maîtrise de la suite bureautique MS Office
  • Fait preuve de discrétion, fiabilité et capacité à gérer de l’information sensible de manière responsable
Démontre une attitude amicale et accessible, avec la capacité de travailler

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