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Full Stack Web Development Instructor Jobs in Ontario

You'll work across the full development lifecycle -- from requirements gathering and architecture ... Build modern web applications using React , Vite , and C#/.NET * Develop and maintain APIs, backend ...

\n \n \n \n \n Our client is looking for a talented Frontend focused, Full\-Stack Web Developer who enjoys to write high quality, clean code and has experience with multiple CMS. \n \n \n \n \n \n Key ...

Staff Full Stack Engineer

Toronto, ON · On-site +1

CA$195K - CA$238K/yr

You'll drive architecture and technical strategy across our Go backend and React/TypeScript web ... Senior full-stack development experience in Go and React (or a comparable stack), with a track ...

... and building web services for clients. \n \n \n \n \n \n As well as this, you will play an ... Minimum 3 (ideally 5) years Full Stack Development experience building applications \n * 3+ years ...

Showing results 41-60

Full Stack Web Development Instructor information

What is a full stack web development instructor?

Full Stack Web Development Instructors are professionals who teach students how to develop both the front-end and back-end components of web applications. They provide instruction on programming languages, frameworks, databases, and tools required to build complete web solutions. These instructors guide learners through coding exercises, project work, and troubleshooting, while also helping them understand best practices in software development. Their goal is to equip students with the skills needed to succeed as full stack developers in the tech industry.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a full stack web development instructor?

To thrive as a Full Stack Web Development Instructor, you need expertise in both front-end and back-end technologies, a solid understanding of web architecture, and teaching experience or relevant certifications. Familiarity with tools and frameworks like JavaScript, React, Node.js, databases, Git, and learning management systems (LMS) is typically required. Strong communication, patience, and the ability to motivate and mentor diverse learners are standout soft skills in this role. These skills ensure you can effectively teach complex concepts, guide students through practical projects, and foster a supportive and engaging learning environment.

What are some common challenges full stack web development instructors face when balancing curriculum updates with teaching responsibilities?

Full Stack Web Development Instructors often need to keep course content current with rapidly evolving technologies while simultaneously managing their teaching workload. This means regularly updating materials, integrating new frameworks, and ensuring students are learning relevant skills, all within tight schedules. Balancing these demands requires strong time management and close collaboration with curriculum designers and fellow instructors. Many instructors find participating in professional development and industry events helps them stay ahead and deliver high-quality education.

What is the difference between Full Stack Web Development Instructor vs Web Developer?

AspectFull Stack Web Development InstructorWeb Developer
Required CredentialsTypically a degree in Computer Science or related field, teaching certifications, and industry experienceOften a degree or coding bootcamp certification, with strong coding skills
Work EnvironmentEducational institutions, training centers, online platformsCorporate, startup, or freelance projects, working on live applications
Employer & Industry UsageEducational organizations, coding bootcamps, online course providersTech companies, agencies, freelance clients
Common Search & Comparison IntentUnderstanding teaching roles, qualifications, and responsibilitiesJob responsibilities, skills, and career path

While both roles require strong full stack development skills, a Full Stack Web Development Instructor focuses on teaching and curriculum development within educational settings, whereas a Web Developer applies those skills to build and maintain software applications in various industries.

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Infographic showing various Full Stack Web Development Instructor job openings in Ontario as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 77% Full Time, 19% Part Time, and 3% Contract. Highlights an 91% Physical, 3% Hybrid, and 6% Remote job distribution.

Développeur(euse) Web Full Stack - Electric Eye

Ghgsat

Ottawa, ON • On-site

Full-time

Re-posted 3 days ago


Key responsibilities

  • Développer des outils et des fonctionnalités applicatives visant à améliorer le traitement des données liées aux émissions.

  • Évaluer, intégrer et maintenir des services front-end et back-end, des bases de données, des cadres de transformation de données et des API.

  • Prendre en charge l'implantation de nouvelles fonctionnalités, de la conception jusqu'au déploiement et au soutien.


Job description

GHGSat offre des services de détection, de mesure et de surveillance des gaz à effet de serre destinés aux clients industriels et gouvernementaux partout dans le monde. Grâce à nos propres satellites et capteurs aéroportés, combinés à des données provenant de tiers, nous aidons les grands émetteurs industriels à mieux comprendre, contrôler et réduire leurs émissions.

Notre technologie est unique. Nous fournissons des mesures locales à haute résolution des concentrations atmosphériques de méthane et de dioxyde de carbone à partir de capteurs à distance, permettant une détection, une visualisation et une quantification précises des émissions de gaz à effet de serre.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Développeur(euse) Web Full Stack innovant(e) pour rejoindre notre équipe Electric Eye, responsable du développement d'une application Web permettant le traitement et la visualisation de données de télédétection.

Au sein d'une équipe Agile Scrum multidisciplinaire, vous participerez à la conception, au développement, aux essais, au déploiement et au soutien de nos logiciels de post-traitement. Vous êtes à l'aise autant avec le développement front-end que back-end, les différents cadres de développement et les bibliothèques tierces. Vous possédez une excellente connaissance des technologies Web, des normes de sécurité et des meilleures pratiques de développement, ainsi qu'un fort intérêt à contribuer à la résolution des défis environnementaux auxquels notre planète fait face.

Responsabilités
  • Développer des outils et des fonctionnalités applicatives visant à améliorer le traitement des données liées aux émissions.
  • Évaluer, intégrer et maintenir des services front-end et back-end, des bases de données, des cadres de transformation de données et des API.
  • Prendre en charge l'implantation de nouvelles fonctionnalités, de la conception (maquettes et exigences système) jusqu'aux essais, au déploiement et au soutien.
  • Optimiser les structures de données, les schémas et les requêtes afin d'améliorer la performance et l'évolutivité.
  • Collaborer régulièrement avec l'équipe afin de concevoir et faire évoluer l'architecture des systèmes.
  • Assurer la disponibilité et la fiabilité de la plateforme de traitement des données.
  • Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, les concepteurs, l'équipe Assurance qualité (AQ) et les responsables produits afin d'identifier et de développer de nouvelles fonctionnalités.
  • Remarque : Ce poste exige une participation à une rotation de garde (« on-call ») partagée avec les autres membres de l'équipe.

Requirements

Required skills

    • Solides compétences en informatique scientifique ou en développement logiciel.
    • Excellente maîtrise de JavaScript, TypeScript et Python.
    • Expérience avec les technologies Web modernes (React.js, Node.js, Tailwind CSS et HTML5).
    • Expérience dans le développement et l'intégration d'API REST.
    • Expérience avec les services AWS (EKS, ECR, S3, DynamoDB).
    • Bonne connaissance des bases de données PostgreSQL et NoSQL.
    • Expérience avec les outils de développement logiciel tels que Git et Docker.
    • Expérience dans la conception et le développement de services infonuagiques natifs (AWS).
    • Capacité à livrer de façon autonome des fonctionnalités bien définies avec une supervision minimale.
    • Disponibilité pour participer à une rotation de garde planifiée et offrir, au besoin, un soutien à l'extérieur des heures normales de travail, y compris les fins de semaine, afin d'assurer la continuité des opérations.
    • Excellente maîtrise écrite et orale de l'anglais est requise pour ce poste afin de participer à des projets internationaux et pour communiquer avec les collègues et clients à l’extérieur du Québec.

 Assets

    • Expérience avec des outils de visualisation géospatiale Web (OpenLayers, WebGL).
    • Expérience avec les formats de données géospatiales et de télédétection (GeoTIFF, GeoJSON, données matricielles et vectorielles).
    • Intérêt pour l'analyse scientifique, les sciences de l'atmosphère, la télédétection et les technologies spatiales.

 Qualifications

    • Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
    • Minimum de deux (2) années d'expérience pertinente.
    • Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du Canada (PMC).

Benefits

Il s'agit d'une occasion unique de contribuer à des enjeux environnementaux d'une importance capitale. Vous ferez partie d'une petite équipe à fort impact et contribuerez à la croissance d'une entreprise dont la mission est de protéger notre planète.

Ce que nous offrons :

  • Salaire concurrentiel et programme d'options d'achat d'actions pour tous les employés permanents.
  • Régime complet d'assurance maladie et dentaire.
  • Vacances payées et jours fériés flottants.
  • Environnement de travail flexible.
  • Un milieu de travail stimulant, collaboratif et axé sur l'innovation.
  • Des possibilités de développement professionnel et de croissance continue.

GHGSat s'engage à offrir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi et prenons toutes les décisions d'embauche sans égard à la race, à l'origine nationale ou ethnique, au sexe, à l'identité ou à l'expression de genre, à l'orientation sexuelle, à l'âge, ou à tout autre motif protégé par les lois applicables.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur ou votre recruteuse.