Solicita activamente todo tipo de negocios de catering de varias fuentes de clientes potenciales. * Ayuda a planificar, organizar y coordinar todos los aspectos de los eventos utilizando servicios de ...
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Catering Manager
Kennesaw, GA · On-site
$70 - $110/hr
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Therapist- Part Time
Adel, GA · On-site
Las personas en este puesto deben poder colaborar con las fuentes de referencia de la comunidad y los médicos para garantizar la continuidad de la atención. Beneficios: Programa de asistencia al ...
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Las personas en este puesto deben poder colaborar con las fuentes de referencia de la comunidad y los médicos para garantizar la continuidad de la atención. Beneficios: Programa de asistencia al ...
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Fuentes information
What is a fuentes?
What are the key skills and qualifications needed to thrive as a fuentes?
What are common challenges faced by fuentes in a professional setting?
What is the difference between Fuentes vs Content Writer?
| Aspect | Fuentes | Content Writer |
|---|---|---|
| Required Credentials | Often requires language proficiency, research skills, and sometimes certifications in linguistics or communication | Typically requires a bachelor's degree in English, journalism, or related fields; writing samples are essential |
| Work Environment | Usually works in research, translation, or content sourcing settings, often independently or remotely | Works in editorial teams, marketing departments, or freelance settings, often in office or remote environments |
| Industry Usage | Commonly used in media, publishing, and research industries for sourcing and verifying information | Used across media, marketing, advertising, and online content creation industries |
Fuentes primarily focus on sourcing, verifying, and translating information, often requiring research skills and language proficiency. Content Writers create original content, articles, and marketing materials, usually with a background in writing or journalism. While both roles involve content, Fuentes are more research-oriented, whereas Content Writers focus on producing written material for various platforms.
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Re-posted 13 days ago
Job description
Departamento:
Catering/Operaciones
Nivel de carrera:
Directora de Área
El tipo de trabajo:
Tiempo completo
% de viaje requerido:
30%-40%
Educación:
Diploma de escuela secundaria
Ubicación:
Restaurante
Informes a:
Directora de Área
Responsabilidad general:
El gerente de catering es responsable de planificar, organizar y desarrollar servicios de catering que sean precisos en contenido y coherentes con los estándares de la marca, así como también cumplan con las expectativas del cliente, los estándares de higiene y alimentos y los objetivos financieros.
Áreas clave de responsabilidad:
- Ayuda con el desarrollo, implementación y mantenimiento de los estándares de calidad para Moe's.
- Solicita activamente todo tipo de negocios de catering de varias fuentes de clientes potenciales.
- Ayuda a planificar, organizar y coordinar todos los aspectos de los eventos utilizando servicios de catering.
- Responsable de supervisar y organizar los eventos, incluida la obtención de alquileres de catering.
- Asiste en reuniones previas al turno y departamentales para informar al personal sobre la información del evento y las necesidades para eventos y eventos especiales durante todo el día/noche.
- Ayuda a liderar el equipo del restaurante para cumplir con los objetivos de ventas y ganancias.
- Atiende y resuelve las quejas de los clientes.
- Asegura estándares sanitarios de alta calidad.
- Desarrolla e implementa programas para aumentar los ingresos.
- Realiza otras tareas y funciones que le asigne el Gerente General y/o Director de Área.
Consulta con:
- Todos los niveles de gestión
- personal del centro de soporte
- Personal del Restaurante
- Vendedores
Calificaciones:
- Diploma de escuela secundaria
- Se requieren de 3 a 5 años de experiencia en gestión de catering en un entorno de alto volumen.
- Debe poder obtener la licencia ocupacional estatal correspondiente.
- Capacidad comprobada para vender eventos de una manera altamente profesional.
- Capacidad comprobada para delegar el trabajo de manera económica.
- Debe poseer fuertes habilidades de liderazgo para administrar, motivar y desarrollar al personal.
- Debe tener fuertes habilidades de servicio al cliente.
- Debe tener excelentes habilidades de comunicación y de personas.
- Será necesario trabajar en un horario flexible.
Esto es para un puesto en una ubicación corporativa de Moe's Southwest Grill