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Frontend Jobs in Florida (NOW HIRING)

Especialista en front-end Ubicación: Ubicación minorista de comestibles Descripción general de la posición El especialista en front-end aumentará la confianza y la lealtad del cliente al ...

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Front End Loader Operator

Jacksonville, FL · On-site

$16.50 - $21.50/hr

The Front-End Loader Operator will use large earth-moving machines such as bulldozers, backhoes, excavators, front-end loaders, and other machinery to excavate, haul, load, push, roll, and move ...

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Especialista en front-end Ubicación: Ubicación minorista de comestibles Descripción general de la posición El especialista en front-end aumentará la confianza y la lealtad del cliente al ...

Front End Loader Operator

Jacksonville, FL · On-site

$16.50 - $21.50/hr

The Front-End Loader Operator will use large earth-moving machines such as bulldozers, backhoes, excavators, front-end loaders, and other machinery to excavate, haul, load, push, roll, and move ...

Especialista en front-end Ubicación: Ubicación minorista de comestibles Descripción general de la posición El especialista en front-end aumentará la confianza y la lealtad del cliente al ...

Senior Front-End Engineer

Pensacola, FL · On-site

$115K - $159K/yr

Overview BRMi is seeking a Senior Front-End Engineer with deep expertise in Angular 17+, modern web technologies, and enterprise-scale UI development. The ideal candidate combines strong technical ...

Especialista en front-end Ubicación: Ubicación minorista de comestibles Descripción general de la posición El especialista en front-end aumentará la confianza y la lealtad del cliente al ...

Sr. Front End React Developer

Tampa, FL

$108K - $142K/yr

Job Overview We are looking for a Sr. Frontend React Developer to drive the design and development of high-quality, scalable, and modern web applications. This individual will be hands-on with coding ...

Showing results 41-60

Frontend information

See Florida salary details

$31.8K

$82.5K

$116.2K

How much do frontend jobs pay per year?

As of Aug 7, 2026, the average yearly pay for frontend in Florida is $82,510.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $77,700.00 and $90,400.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are frontend jobs?

Frontend jobs involve designing and developing the user interface of websites and applications using technologies like HTML, CSS, and JavaScript. These roles often require skills in responsive design, user experience, and familiarity with frameworks such as React or Angular. Frontend developers work closely with designers and backend developers to create functional and visually appealing digital products.

What are some common challenges frontend developers face when collaborating with designers and backend teams?

Frontend Developers often need to bridge the gap between visual design and technical implementation, ensuring that designs are both feasible and performant. Collaborating with designers can involve translating creative concepts into responsive, accessible code, while working with backend teams requires aligning on data structures, API integration, and performance optimizations. Effective communication and flexibility are key to resolving mismatches in expectations or technical constraints, and many teams use tools like Figma, Storybook, and API documentation to streamline collaboration.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a frontend developer?

To thrive as a Frontend Developer, you need strong proficiency in HTML, CSS, JavaScript, and modern frameworks like React or Angular, typically supported by a degree in computer science or related experience. Familiarity with version control systems (such as Git), UI/UX design tools, and responsive web development practices is also essential. Creativity, attention to detail, and effective communication help developers collaborate with designers and stakeholders to deliver user-friendly interfaces. These skills ensure the creation of high-quality, accessible, and visually appealing web applications that meet user and business needs.

Which is harder, backend or frontend?

Frontend development involves creating user interfaces and requires skills in HTML, CSS, and JavaScript, often emphasizing design and user experience. Backend development focuses on server-side logic, databases, and APIs, requiring knowledge of programming languages like Python, Java, or Node.js. The difficulty depends on individual strengths and the specific project requirements, but both areas demand different technical skills and problem-solving approaches.

What is the difference between Frontend vs Web Developer?

AspectFrontendWeb Developer
Primary FocusDesigning and implementing user interfacesBuilding and maintaining websites and web applications
Skills & CertificationsHTML, CSS, JavaScript, UI/UX designHTML, CSS, JavaScript, backend languages (e.g., PHP, Python)
Work EnvironmentFront-end teams, design departmentsDevelopment teams, full-stack teams
Industry UsageWeb design agencies, tech companiesWeb development firms, digital agencies

Frontend specialists focus on creating the visual and interactive aspects of websites, while web developers handle the overall development, including backend functionality. Both roles often collaborate but serve different core functions within web projects.

What is a frontend developer?

Frontend developers are professionals who build and maintain the user-facing parts of websites and web applications. They use languages like HTML, CSS, and JavaScript to create interactive and visually appealing interfaces that users interact with directly. Frontend developers work closely with designers and backend developers to ensure seamless user experiences across different devices and browsers. Their responsibilities also include optimizing performance, ensuring accessibility, and keeping up with evolving web technologies.
What are the most commonly searched types of Frontend jobs in Florida? The most popular types of Frontend jobs in Florida are:
What cities in Florida are hiring for Frontend jobs? Cities in Florida with the most Frontend job openings:
Infographic showing various Frontend job openings in Florida as of August 2026, with employment types broken down into 88% Full Time, 3% Part Time, 1% Temporary, 7% Contract, and 1% Nights. Highlights an 79% Physical, 4% Hybrid, and 17% Remote job distribution, with an average salary of $82,510 per year, or $39.7 per hour.

Front-End Specialist FT

Fresco y Más

Miami, FL • On-site

Full-time

Re-posted 21 days ago


Fresco y Más rating

5.6

Company rating: 5.6 out of 10

Based on 5 frontline employees who took The Breakroom Quiz


Job description

Descripción General
Fresco y Mas se compromete a fomentar un entorno de trabajo en el que todos los asociados puedan ser auténticos, sentirse valorados y alcanzar su máximo potencial.
Título del trabajo:
Especialista en front-end Ubicación:
Ubicación minorista de comestibles Descripción general de la posición El especialista en front-end aumentará la confianza y la lealtad del cliente al proporcionar un servicio al cliente preciso, rápido y amigable y la ejecución de procesos de front-end. Este rol resolverá satisfactoriamente las preocupaciones de los clientes y el efectivo o las escalará a un nivel adecuado de gestión.
Responsabilidades y responsabilidades principales:
Apoye al gerente del departamento con la gestión del inventario, la posición en stock, la integridad de los precios, la comercialización, la mano de obra, la seguridad, el control de gastos y otros procesos operativos según los estándares de la empresa. -
Asegúrese de que la interfaz de la tienda se abra o cierre correctamente con las transacciones monetarias del turno conciliadas de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa con las discrepancias explicadas. - Supervisar las funciones diarias de contabilidad de la tienda (incluidas las de autopago, cuando corresponda); Realizar e informar liquidaciones semanales. -
Determinar y ordenar una cantidad adecuada de dinero para las actividades diarias. -
Proporcionar atención continua a las necesidades del cliente; educar a los clientes sobre las cajas de autoservicio; y saludar, ayudar y agradecer a los clientes de manera rápida, cortés y amigable. -
Abordar los problemas/quejas de los clientes de inmediato y resolverlos a plena satisfacción del cliente, dentro de las pautas de la empresa, manteniendo la compostura y el profesionalismo;
Escale adecuadamente los problemas a la gerencia con una actitud positiva. -
Mantener el conocimiento de las operaciones de front-end y mantenerse al día sobre los cambios en las políticas y procedimientos para preservar y respaldar de manera proactiva los niveles de servicio y la responsabilidad del departamento. -
Administrar los carriles ACM de acuerdo con los estándares y políticas de la empresa; Asegúrese de que cada línea de autopago esté correctamente abierta, que se impriman los informes apropiados y que se mantenga el efectivo se cumplen los requisitos. -
Resuelva problemas con el equipo front-end a través del icono de autoayuda en el escritorio de la computadora o comunicándose con el servicio de asistencia al servicio minorista según sea necesario. -
Stock de productos front-end; Reabastezca y use los artículos de suministro de manera eficiente para eliminar el desperdicio y mantener el costo de suministro más bajo. -
Exhiba una etiqueta telefónica profesional y asegúrese de que se conecte con el departamento o miembro del equipo apropiado. -
Asegúrese de que la mercancía desechada o devuelta esté colocada. -
Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y libre de riesgos de seguridad;
Reporte el equipo defectuoso y los peligros a la gerencia. -
Realizar las funciones de cajero y miembro del equipo de precios, según sea necesario. -
Notificar a la gerencia sobre el comportamiento anormal de los clientes o proveedores, el robo de miembros del equipo, el hurto en tiendas de los clientes, las rebajas no autorizadas, la desfiguración de la propiedad o cualquier acción que sea ilegal y/o contraria a la política de la empresa o una posible amenaza a la seguridad. - Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según se le asigne.
Calificaciones
Mínimo:
  • Debe tener al menos 18 años de edad. -
  • Diploma de escuela secundaria o equivalencia. -
  • Desempeño comprobado como asociado de Fresco en el área de servicio al cliente;
  • Experiencia gerencial o supervisora en supermercados, comercios minoristas, restaurantes, hoteles o negocios en general. -
  • Capacidad para leer, escribir y hablar inglés con fluidez. -
  • Capacidad para comprender y seguir instrucciones en inglés. -
  • Autorización para trabajar en los Estados Unidos o la capacidad de obtenerla. -
  • Finalización la verificación de antecedentes.

Calificaciones preferidas -
Experiencia comprobada como asociado de Fresco y Mas en el área de comestibles y al menos en otro departamento de la tienda; o dos (2) años de liderazgo comprobado en el departamento.
Comportamientos requeridos:
  • vive los valores al abrazar la esencia de la empresa, demostrando un compromiso con el objetivo y los valores de la empresa. - Unifica y motiva al equipo a través del elogio y el reconocimiento del éxito con retroalimentación inmediata para construir un ambiente de confianza. -
  • Orientado al negocio, mostrando pasión por el negocio, entregando resultados de manera consistente. - Orientación al cliente demostrando apasionadamente que el cliente es lo primero... siempre poniendo las necesidades del cliente por encima de todo. -
  • Pasión por las personas a través de tratar constantemente a los demás con respeto y dignidad.

Conocimientos, Habilidades, Destrezas -
  • Cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa. -
  • Competente con las aplicaciones informáticas utilizadas en el funcionamiento eficaz del departamento. -
  • Sólidas habilidades de servicio al cliente. -
  • Habilidades interpersonales, motivacionales y de comunicación excepcionales. -
  • Alto estándar de integridad y confiabilidad.

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