Déployer la nouvelle charte sur notre vitrine WordPress (temporairement, MVP). * Concevoir un ... Expérience en agence multidisciplinaire ou en freelance primé (IDA, CSS Design Awards, etc.
Déployer la nouvelle charte sur notre vitrine WordPress (temporairement, MVP). * Concevoir un ... Expérience en agence multidisciplinaire ou en freelance primé (IDA, CSS Design Awards, etc.
Freelance Wordpress information
See Quebec salary details
$7.93 - $12.26
20% of jobs
$12.26 - $16.59
3% of jobs
$17.13 is the 25th percentile. Wages below this are outliers.
$16.59 - $20.91
13% of jobs
$20.91 - $25.24
10% of jobs
The median wage is $28.12 / hr.
$25.24 - $29.57
6% of jobs
$29.57 - $33.89
5% of jobs
$33.89 - $38.22
4% of jobs
$38.22 - $42.55
5% of jobs
$46.60 is the 75th percentile. Wages above this are outliers.
$42.55 - $46.88
9% of jobs
$46.88 - $51.20
19% of jobs
$51.20 - $55.53
5% of jobs
$7
$31
$55
How much do freelance wordpress jobs pay per hour?
As of Aug 25, 2026, the average hourly pay for freelance wordpress in Quebec is $31.84, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $18.03 and $47.36 per hour, depending on experience, location, and employer.
What is a freelance WordPress developer?
Freelance WordPress developers are independent professionals who specialize in building, customizing, and maintaining websites using the WordPress platform. They work on a project-by-project basis for clients, rather than being employed by a single company. Their tasks can include designing themes, developing plugins, optimizing site performance, and troubleshooting WordPress-related issues. Freelance WordPress developers often communicate directly with clients to understand their needs and deliver tailored solutions. This role offers flexibility, allowing developers to choose their projects and work remotely.
What are some common challenges freelance WordPress developers face when working with multiple clients simultaneously?
Freelance WordPress developers often juggle several projects at once, which can present challenges like managing overlapping deadlines, understanding differing client expectations, and ensuring consistent communication. It’s crucial to establish clear project scopes and timelines from the start, as well as to use project management tools to stay organized. Additionally, freelancers may need to quickly adapt to various plugins, themes, or custom requirements based on each client's needs, making strong time management and technical flexibility essential to success.
What are the key skills and qualifications needed to thrive as a freelance WordPress developer, and why are they important?
To thrive as a Freelance WordPress Developer, you need solid skills in PHP, HTML, CSS, JavaScript, and experience building and customizing WordPress themes and plugins. Familiarity with tools like the WordPress dashboard, page builders (such as Elementor or WPBakery), version control systems like Git, and relevant certifications in web development are valuable assets. Strong communication, time management, and client relationship skills help you stand out in managing projects and delivering tailored solutions. These skills are crucial for efficiently delivering high-quality, customized websites that meet client needs in a competitive freelance market.
What is the difference between Freelance Wordpress vs Freelance Web Designer?
| Aspect | Freelance Wordpress | Freelance Web Designer |
|---|---|---|
| Skills & Certifications | Wordpress development, PHP, HTML, CSS, plugins | Design principles, UI/UX, Adobe tools |
| Work Environment | Building and customizing websites on Wordpress platform | Creating website layouts and visual designs |
| Industry Usage | Website development, maintenance, plugin customization | Website visual design, branding, layout creation |
| Search & Comparison Intent | Freelance Wordpress vs Freelance Web Designer |
Freelance Wordpress specialists focus on developing, customizing, and maintaining websites using the Wordpress platform, requiring coding skills and plugin knowledge. Freelance Web Designers concentrate on visual design, layout, and user experience, often using design tools. While both roles involve website creation, Wordpress freelancers handle technical development, whereas web designers focus on aesthetics and user interface.
What are the most commonly searched types of Wordpress jobs in Quebec?
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What job categories do people searching Freelance Wordpress jobs in Quebec look for?
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What cities in Quebec are hiring for Freelance Wordpress jobs?
Cities in Quebec with the most Freelance Wordpress job openings:
Directeur · trice - Création et identité de marque
On-site
GoNativ
Part-time
Posted 18 days ago
Job description
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Slogan StaffNation : « Libérez votre potentiel »
StaffNation bâtit un écosystème de talents qui connecte talents unique multidisciplinaires et organisations visionnaires. Notre prochaine étape : donner un visage fort à cette ambition. Nous recherchons une ou un designer‑directeur·trice de création capable de transformer notre mission en un langage visuel mémorable, cohérent et scalable — du site web aux campagnes 360.
Ton terrain de jeu : identité, UI/UX, illustration, motion, publicité, print & packaging.
Ta mission : orchestrer l’ensemble comme une marque forte/primée.Ce que tu feras
1. Identité & territoire de marque
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Repenser le logo, ses déclinaisons responsives et monochromes.
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Définir une palette chromatique propriétaire et un système typographique hiérarchisé.
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Créer une iconographie et une bibliothèque d’illustrations signatures.
2. Système digital & campagnes 360
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Déployer la nouvelle charte sur notre vitrine WordPress (temporairement, MVP).
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Concevoir un design system Figma (tokens, composants, templates) utilisable par l’équipe IT (6 devs) et marketing.
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Imaginer des assets motion / social / vidéo pour propulser le slogan « Libérez votre potentiel ».
3. Gouvernance & accompagnement
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Rédiger le Brand Governance Playbook : guidelines, do/don’t, check‑lists QA.
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Industrialiser le workflow créatif (sprints 0‑1‑n), former notre assistante design junior et coacher nos partenaires externes.
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Instaurer des **KPI visuels ** (brand consistency rate, time‑to‑market) et itérer à partir des données.
4. Livrables phares
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- Moodboards & premières palettes validés
- Logo final + kit typographique + pack d’icônes
- Charte graphique complète (PDF & Notion)
- Design System Figma v130Déploiement sur site web, réseaux & templates marketing
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Ce que nous recherchons
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8 ans+ en direction artistique / brand design, avec portfolio couvrant identité, web UX/UI et campagnes 360.
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Expérience en agence multidisciplinaire ou en freelance primé (IDA, CSS Design Awards, etc.).
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Maîtrise experte : Figma, Adobe CC (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects) ; notions solides de motion design et illustration.
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Capacité à traduire des objectifs d’affaires en décisions créatives mesurables.
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Leadership collaboratif : tu sais guider, former et inspirer des profils variés (devs, stratèges, CPA, commerciaux).
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Esprit curieux, rapidité d’exécution, œil affûté pour les détails — tout en gardant la vue d’ensemble.
Bonus qui nous fera sourire
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Prix ou distinctions en design graphique / numérique.
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Expérience avec des écosystèmes SaaS, marketplaces ou projets à impact sociétal.
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Aisance bilingue (FR/EN) à l’oral comme à l’écrit.
Pourquoi rejoindre StaffNation ?
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Créer la colonne vertébrale visuelle d’une marque en hyper‑croissance, soutenue par un CTO, 6 développeurs, 2 spécialistes marketing, 4 CPA et un stratège en commercialisation.
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Travailler sur un écosystème de talents qui prône intégrité, solidarité et responsabilité partagée.
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Rayonner : nous mettons aussi en avant TA marque personnelle et tes projets créatifs.
- Possibilités de devenir partie prenante au projet et devenir intra-preneur
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Budget formation et équipement premium (Mac M‑series, licences complètes).
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Mode de travail hybride flexible, assurances collectives et journées « impact » pour projets solidaires.
Prêt·e à nous aider à libérer le potentiel de milliers de PME & talents ? Envoie ton portfolio, ton CV et un court message expliquant la campagne ou le projet dont tu es le plus fier·ère à emploi@staffnation.com
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Aptitudes — Savoir‑être & potentiel d’évolution
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Leadership collaboratif : talent pour mobiliser des équipes pluridisciplinaires, promouvoir la culture design et conduire le changement avec diplomatie, pédagogie et influence.
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Sens esthétique affûté : œil expert pour équilibrer couleurs, typographies, iconographies et mises en page ; capacité à passer de l’intuition créative à l’exécution pixel‑perfect.
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Veille technologique et curiosité permanente : passion pour l’exploration des tendances, des outils et des méthodologies émergentes, et aptitude à en tirer des innovations concrètes.
Compétences — Savoir‑faire opérationnel
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Vision stratégique de marque : transformer les objectifs d’affaires en histoires visuelles distinctives et cohérentes sur l’ensemble des canaux (web, social, événementiel, produit).
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Excellence en design systémique : maîtrise experte de Figma, de la suite Adobe CC et des principes UI/UX ; capacité à concevoir et faire évoluer un design system modulaire, documenté et extensible.
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Gouvernance créative pilotée par les données : élaboration et animation d’un Brand Governance Playbook, définition de KPI visuels (Brand Consistency Score, Asset Reuse Ratio, Time‑to‑Approve) et orchestration d’une QA design rigoureuse.