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Fly In Fly Out Jobs in Repentigny, QC (NOW HIRING)

Hatch

Operational Readiness Manager

Montreal, QC · On-site

Travel to remote sites when required, including fly-in/fly-out assignments. * Translate operations readiness execution requirements and learnings into operational support opportunities during ramp up ...

Hatch

Operational Readiness Manager

Montreal, QC

Travel to remote sites when required, including fly-in/fly-out assignments. * Translate operations readiness execution requirements and learnings into operational support opportunities during ramp up ...

Matrix

Heavy Duty Mechanic - Rebuild

Montreal, QC · Remote

CA$800 - CA$850/day

Nunavut (remote fly-in/fly-out project) * 12-hour shifts * Day and night shift positions * 14 days on / 14 days off * Mandatory site orientation before mechanical work begins * Project dates to be ...

New

Genesee & Wyoming Inc

Trainmaster

Montreal, QC · On-site

Schefferville (Qc) (Fly-in/Fly-out 14/14 rotation if no local suitable candidates) Salary : According to the company salary scale. Status : Permanent Why you should join our team: * Work in a unique ...

Kiewit Corporation

Ingenieur de projet

Montreal, QC · On-site

Lieu Ce poste exige une flexibilite pour se deplacer la ou se trouvent les projets, y compris des affectations en rotation (fly-in/fly-out) partout au Canada et aux Etats-Unis. Responsabilites

Hatch

Global Director - Asset Maintenance

Montreal, QC · On-site

Candidates must be willing to travel to meet teams and clients including remote project sites as required, and participate in site assignments, sometimes requiring fly-in/fly-out arrangements for ...

Hatch

Global Director - Asset Maintenance

Montreal, QC · On-site

Candidates must be willing to travel to meet teams and clients including remote project sites as required, and participate in site assignments, sometimes requiring fly-in/fly-out arrangements for ...

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Showing results 21-40

All JobsFly In Fly Out JobsFly In Fly Out Jobs in Repentigny, QC

Fly In Fly Out information

See Repentigny, QC salary details

$24.9K

$85.1K

$112.8K

How much do fly in fly out jobs pay per year?

As of Aug 18, 2026, the average yearly pay for fly in fly out in Repentigny, QC is $85,149.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $68,355.00 and $103,281.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is a fly in fly out job?

Fly In Fly Out (FIFO) jobs are positions where employees travel to remote work sites, often in the mining, oil, or construction sectors, for set periods before returning home for time off. Workers are flown to the site and provided with accommodation, meals, and transportation as part of their employment package. FIFO roles can involve long shifts and extended time away from home, but they typically offer higher pay and scheduled breaks. This work arrangement helps employers staff projects in remote or hard-to-reach areas where local labor is scarce.

What skills and qualifications are needed to thrive as a fly in fly out worker?

To thrive as a Fly In Fly Out (FIFO) worker, you need practical trade or technical skills relevant to your sector (such as mining, construction, or oil and gas), often backed by industry-recognized certifications or licenses. Familiarity with safety protocols, site-specific machinery, and digital reporting systems is typically required. Strong resilience, adaptability, and teamwork are vital soft skills for coping with remote locations and rostered work schedules. These skills and qualities help ensure safety, productivity, and well-being in demanding and isolated work environments.

What are common challenges faced by fly in fly out workers and how can they be managed?

FIFO workers often face challenges such as extended periods away from family, adjusting to shift work, and adapting to remote living conditions. Managing these challenges typically involves maintaining regular communication with loved ones, establishing healthy routines for sleep and exercise, and taking advantage of on-site support services. Many employers offer resources like counseling, social activities, and wellness programs to help FIFO employees maintain their well-being and build a sense of community while on-site.

What cities near Repentigny, QC are hiring for Fly In Fly Out jobs?

Cities near Repentigny, QC with the most Fly In Fly Out job openings:

Fly In Fly Out jobs near you
Infographic showing various Fly In Fly Out job openings in Repentigny, QC as of August 2026, with employment types broken down into 81% Full Time, 16% Part Time, 1% Temporary, 1% Contract, and 1% Nights. Highlights an 93% Physical, 1% Hybrid, and 6% Remote job distribution, with an average salary of $85,149 per year, or $40.9 per hour.

Ingénieur · e en Infrastructures de transports - Réalisation de travaux - Fly-in/Fly-out

Artelia

Montreal, QC

Full-time

Re-posted 9 days ago

Job description

Description de l'entreprise

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Multisite à travers le Québec, avec possibilité de transfert en mode Fly-in/Fly-out vers des régions éloignées 

Description du poste

Au sein de l’équipe Infrastructures de transports - Réalisation de travaux, à titre d’Ingénieur·e :

Vos responsabilités

  • Agit à titre de chargé de projet et surveillant en réalisation et/ou à titre de représentant technique selon l’envergure des projets ; 
  • Supervise les activités de suivi en chantier avec l’équipe en fonction des besoins afin de s’assurer de la conformité des ouvrages et de la traçabilité des contrôles effectués selon les exigences des clients et le plan de surveillance ;
  • Assure la gestion administrative des projets, effectue le suivi des correspondances et s’assure du classement et des suivis techniques et budgétaires auprès du client, de l’entrepreneur et laboratoire ;
  • Prépare et dirige les réunions de chantier, rédige les comptes rendus dans les délais prescrits ;
  • Assurer le suivi des échéanciers de réalisation des travaux ainsi que la conformité des travaux aux normes, aux plans et aux devis ;
  • Prépare et/ou vérifie les calculs des quantités réalisées et prépare les recommandations de paiements ;
  • Rédige les demandes de changements et les avenants aux contrats ;
  • Analyse les litiges et prépare les recommandations ;
  • Réalise la réception des travaux et les rapports d’inspection ;
  • Participe aux suivis de la profitabilité des projets de l’entreprise ; 
  • Réalise toutes autres tâches en relation avec ces mêmes objectifs.
Qualifications
  • Baccalauréat en génie civil, spécialité structure ; 
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ; 
  • Expérience pertinente de 8 années ou plus en réalisation de projets de ponts et ouvrages d’art ; 
  • Bonne connaissance des normes et pratiques d'Hydro-Québec ; 
  • Avoir complété les formations MTQ suivantes : Entretien des structures, Construction et réparation des structures ;  
  • Carte ASP Construction ; 
  • Posséder un permis de conduire valide ; 
  • Avoir accès à une voiture. 

Informations complémentaires

Vos avantages

  • Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
  • Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
  • Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
  • Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
  • Compte de gestion santé ;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
  • Flexibilité d’horaire ;
  • Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
  • Formations continues ;
  • Opportunités de développement de carrière ;
  • Club social et rabais corporatif ;
  • Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

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