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Entry Level Sql Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Entry Level Sql information

What is the difference between Entry Level Sql vs Data Analyst?

AspectEntry Level SqlData Analyst
Required CredentialsBasic SQL knowledge, certifications like SQL FundamentalsSQL skills, plus data visualization and statistical knowledge
Work EnvironmentData management, database querying, often in IT or database teamsData interpretation, reporting, cross-department collaboration
Employer & Industry UsageTech companies, finance, healthcare, retailBusiness, marketing, finance, healthcare sectors

Entry Level Sql focuses on querying and managing databases using SQL, often as a foundational skill. Data Analysts build on SQL knowledge to interpret data, create reports, and support decision-making. While both roles require SQL skills, Data Analysts typically have additional skills in data visualization and statistical analysis, making their roles broader in data interpretation and business insights.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an Entry Level SQL professional, and why are they important?

To thrive as an Entry Level SQL professional, you need a solid understanding of database concepts, SQL query writing, and data manipulation, typically supported by a relevant degree or coursework in computer science or information systems. Familiarity with relational database management systems (RDBMS) like MySQL, SQL Server, or Oracle, and basic knowledge of data visualization tools, is commonly expected. Attention to detail, analytical thinking, and effective communication are essential soft skills for interpreting data requirements and collaborating with team members. These skills ensure accurate data handling, efficient problem-solving, and smooth integration within technical teams.

What Are Entry-Level SQL Jobs?

As an entry-level SQL developer, your job is to use a structured query language to develop, test, and implement software for a company. Entry-level developers often help troubleshoot problems, provide support for senior developers, communicate with clients to understand their needs, and examine the existing code to look for ways of improving it. Many employers use this role as a type of extended training period, and you may work directly under the supervision of a more experienced developer. In some industries, such as healthcare, you may need to learn about and use uncommon file formats and systems to ensure compliance with federal privacy regulations.

What are some common challenges faced by entry-level SQL professionals, and how can they overcome them?

Entry-level SQL professionals often encounter challenges such as optimizing slow-running queries, understanding complex database schemas, and adapting to different database management systems. To overcome these, it's helpful to practice writing and refining queries, seek mentorship from experienced colleagues, and utilize available documentation and online forums. Collaborating with team members and participating in code reviews can also accelerate learning and help address real-world data problems effectively.

What are entry level SQL jobs?

Entry level SQL jobs are positions designed for individuals who are new to working with SQL (Structured Query Language) and databases. These roles typically involve tasks such as writing simple queries, updating or retrieving data, and assisting with database maintenance under supervision. Common job titles include SQL Analyst, Database Assistant, or Junior Data Analyst. These positions are ideal for recent graduates or those transitioning into data-focused careers, and they often provide training and mentorship to help employees develop their SQL skills.
What are the most commonly searched types of Sql jobs in Quebec? The most popular types of Sql jobs in Quebec are:
Infographic showing various Entry Level Sql job openings in Quebec as of July 2026, with employment types broken down into 5% Internship, 73% Full Time, 17% Part Time, and 5% Contract. Highlights an 82% In-person, 7% Hybrid, and 11% Remote job distribution.

Electrical Engineer - Power Flow

CWP Energy

Montreal, QC • On-site

Full-time

Re-posted 21 days ago


Job description

At CWP Energy, we operate at the intersection of energy trading, quantitative research, and power systems engineering to drive innovation across North American electricity markets. Our fast-paced and entrepreneurial culture brings together curious minds who thrive on solving complex problems, challenging ideas, and building impactful solutions.
CWP Energy is seeking a Senior Electrical Engineer to join the Power Flow team, a multidisciplinary group focused on transmission analysis, congestion modeling, and grid optimization.
As a senior member of the team, you will play a key role in grid engineering initiatives, supporting transmission analysis, power flow modeling, and market-related grid strategies across North American electricity markets. You will also act as a technical mentor within the team, contributing to the development of internal expertise and best practices in a highly analytical and collaborative environment.
Key Responsibilities
  • Lead grid engineering activities related to transmission systems and power flow analysis across North American electricity markets.
  • Develop and maintain transmission and power flow models for congestion and grid analysis.
  • Analyze transmission constraints, grid behavior, and system reliability to support market strategies and decision-making.
  • Collaborate with traders, quantitative analysts, and researchers on transmission and market-related initiatives.
  • Interpret ISO/RTO market rules, operational constraints, and transmission planning data.
  • Contribute to the development of internal analytical tools, simulations, and engineering methodologies.
  • Act as a technical mentor and subject matter expert within the team.
  • Support strategic initiatives related to renewable integration, grid modernization, and transmission infrastructure.
Qualifications & Experience
  • Master’s degree or PhD in Electrical Engineering, Power Systems Engineering, Physics, Mathematics, or a related quantitative discipline.
  • 5+ years of relevant experience in power systems, transmission engineering, grid operations, or energy markets.
  • Strong experience with transmission modeling, load flow analysis, congestion analysis, interconnection studies, and grid optimization.
  • Experience with linear programming and optimization techniques applied to transmission systems or energy markets.
  • Strong proficiency in PSS®E, as well as experience with power system simulation and transmission models.
  • Proficiency in Python and SQL for modeling, automation, and data analysis.
  • Experience developing analytical models, simulation tools, or large-scale data-driven solutions.
  • Experience mentoring or leading technical teams.
  • Strong analytical and problem-solving mindset with the ability to thrive in a fast-paced and collaborative environment.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
What we offer:
  • An entrepreneurial results-driven corporate culture. Curious to know more ? McGill St Laurent
  • Full group insurance and the opportunity to contribute to an RRSP program.
  • A vacation policy upon arrival.
  • A public transit incentive program.
  • A Give & Match program
  • A beautiful office with a gym, a lounge, locker rooms and showers.

This position requires in-office presence. We have found that being physically present fosters interactions that positively impact performance. As such, we strongly encourage employees to maintain this presence to fully benefit from the environment.
We collect your information through a secure applicant tracking system with access restricted by role. Data, including resumes and interview notes, are stored within this system. If you wish to withdraw consent or have concerns, please contact us at talent@mcgillstlaurent.com.

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Chez CWP Énergie, nous évoluons à l’intersection du trading énergétique, de la recherche quantitative et de l’ingénierie des réseaux électriques afin de stimuler l’innovation sur les marchés de l’électricité nord-américains. Notre culture entrepreneuriale et dynamique rassemble des esprits curieux qui aiment résoudre des problèmes complexes, remettre les idées en question et développer des solutions à fort impact.
CWP Énergie est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) électrique sénior pour rejoindre l’équipe Power Flow, un groupe multidisciplinaire spécialisé en analyse des réseaux de transport, modélisation de congestion et optimisation du réseau électrique.
En tant que membre sénior de l’équipe, tu joueras un rôle clé dans les initiatives d’ingénierie de réseau, notamment en analyse de transport, modélisation des flux de puissance et stratégies liées aux marchés de l’énergie en Amérique du Nord. Tu agiras également comme mentor technique au sein de l’équipe, contribuant au développement de l’expertise interne et des meilleures pratiques dans un environnement hautement analytique et collaboratif.
Responsabilités principales
  • Diriger les activités d’ingénierie de réseau liées aux systèmes de transport et à l’analyse des flux de puissance sur les marchés de l’électricité nord-américains.
  • Développer et maintenir des modèles de transport et de flux de puissance pour l’analyse de congestion et du réseau.
  • Analyser les contraintes de transport, le comportement du réseau et la fiabilité des systèmes afin de soutenir les stratégies de marché et la prise de décision.
  • Collaborer avec les traders, analystes quantitatifs et chercheurs sur des initiatives liées aux marchés et au transport d’énergie.
  • Interpréter les règles des ISO/RTO, les contraintes opérationnelles et les données de planification du transport.
  • Contribuer au développement d’outils analytiques, de simulations et de méthodologies d’ingénierie internes.
  • Agir à titre de mentor technique et d’expert de référence au sein de l’équipe.
  • Participer à des initiatives stratégiques liées à l’intégration des énergies renouvelables, à la modernisation du réseau et aux infrastructures de transport.
Qualifications et expérience
  • Maîtrise ou doctorat en génie électrique, génie des réseaux électriques, physique, mathématiques ou dans une discipline quantitative connexe.
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en systèmes électriques, ingénierie du transport, opérations de réseau ou marchés de l’énergie.
  • Solide expérience en modélisation des réseaux de transport, analyse de flux de puissance, analyse de congestion, études d’interconnexion et optimisation du réseau.
  • Expérience avec la programmation linéaire et les techniques d’optimisation appliquées aux systèmes de transport ou aux marchés de l’énergie.
  • Excellente maîtrise de PSS®E ainsi qu’une expérience en simulation de réseaux électriques et modèles de transport.
  • Maîtrise de Python et SQL pour la modélisation, l’automatisation et l’analyse de données.
  • Expérience dans le développement de modèles analytiques, d’outils de simulation ou de solutions basées sur de grands ensembles de données.
  • Expérience en mentorat ou en leadership technique.
  • Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes, avec une aisance dans des environnements rapides et collaboratifs.
  • Excellentes habiletés de communication et relations interpersonnelles.
Ce que nous offrons
  • Une culture d’entreprise entrepreneuriale et axée sur les résultats. Curieux d’en savoir plus ? MGSL
  • Une assurance collective complète ainsi que la possibilité de contribuer à un programme REER.
  • Une politique de vacances dès ton arrivée.
  • Un programme incitatif pour le transport collectif.
  • Un programme Give & Match.
  • De magnifiques bureaux avec gym, lounge, vestiaires et douches.

Ce poste exige une présence au bureau. Nous avons constaté que cette présence encourage les interactions qui ont un impact positif sur nos performances. Par conséquent, nous encourageons les employés à maintenir cette présence pour en bénéficier.
Nous recueillons vos informations via un système de suivi des candidats sécurisé, où l'accès est restreint selon le poste. Les données, incluant CVs et notes d'entretiens, sont conservées dans ce système. Pour tout désaccord ou retrait de consentement, contactez-nous à talent@mcgillstlaurent.com.


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