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Entry Level Governance Risk Compliance Jobs in Ohio

$75.78 - $99.09/hr

Wir suchen dich: Als Consultant IT - Governance, Risk & Compliance Technology (w/m/d) unterstützt du Kunden im Finanzsegment bei der Übersetzung von regulatorischen Anforderungen in tragfähige ...

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Experience you'll need to have: * 2+ years of experience in cybersecurity, technology risk management, governance, risk, and compliance, software engineering, data analytics, or a related field ...

$102.72 - $136.95/hr

... den Bereichen Cyber Security, Governance, Risk & Compliance (GRC) * Leitung und Steuerung von Security- und Compliance-Projekten * Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung von ...

Interest in cybersecurity governance, risk, and compliance Preferred: * Exposure to NIST, PCI DSS, SOC 2, or ISO 27001 * Familiarity with cloud environments (AWS preferred) * Entry-level ...

$82 - $105.42/hr

Als Senior Consultant im Bereich Governance, Risk & Compliance trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Partner, selbst im Fall der Fälle, auf der sicheren Seite stehen. Du hilfst unseren ...

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$80 - $100/hr

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Entry Level Governance Risk Compliance information

What is an entry level governance risk compliance role?

An entry level governance, risk, and compliance (GRC) role involves helping organizations ensure they are following laws, regulations, and internal policies. In this position, you may assist with risk assessments, monitor compliance activities, prepare reports, and support audits. Entry level GRC professionals often work under supervision to learn about regulatory frameworks, company procedures, and best practices in risk management. This role is a great starting point for a career in corporate compliance, risk analysis, or internal audit.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an entry level governance risk compliance professional?

To thrive as an Entry Level Governance Risk Compliance professional, you need a foundational understanding of risk management, internal controls, regulatory frameworks, and typically a bachelor's degree in a related field such as business, finance, or accounting. Familiarity with GRC software platforms (like RSA Archer or SAP GRC), data analysis tools, and relevant certifications (such as CRISC or CISA) can be beneficial. Strong attention to detail, analytical thinking, and effective communication skills help you interpret regulations and collaborate across departments. These competencies are crucial for ensuring organizations meet compliance standards, mitigate risks, and maintain operational integrity.

What are some common challenges faced by entry level governance risk compliance professionals?

Entry-level GRC professionals often encounter challenges such as understanding complex regulatory frameworks and adapting to frequent changes in compliance requirements. They may also need to quickly learn how to analyze risk data and communicate findings to both technical and non-technical stakeholders. Collaborating with various departments—such as IT, legal, and operations—can be challenging at first, but it offers valuable experience in cross-functional teamwork. With time and mentorship, entry-level employees can develop a strong foundation in regulatory research, risk assessment, and policy implementation.

What is the difference between Entry Level Governance Risk Compliance vs Entry Level Internal Auditor?

AspectEntry Level Governance Risk ComplianceEntry Level Internal Auditor
CertificationsCompliance certifications (e.g., CCEP, CCRO)CPA, CIA (preferred but not always required)
Work EnvironmentCorporate compliance departments, risk management teamsInternal audit departments across various industries
Employer & Industry UsageFinancial services, healthcare, manufacturingFinancial institutions, government agencies, corporations
Search & Comparison IntentUnderstanding compliance roles and career pathsEvaluating internal audit responsibilities and career options

While both roles focus on organizational integrity, Governance Risk Compliance professionals primarily ensure adherence to laws and regulations, managing risks proactively. Internal Auditors evaluate internal controls and processes through audits. Entry Level GRC roles are more compliance and risk management-oriented, whereas Internal Auditors focus on assessing and improving internal controls.

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What cities in Ohio are hiring for Entry Level Governance Risk Compliance jobs?

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Infographic showing various Entry Level Governance Risk Compliance job openings in Ohio as of July 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 83% Full Time, 12% Part Time, and 4% Contract. Highlights an 92% Physical, 3% Hybrid, and 5% Remote job distribution.

Consultant IT - Governance, Risk & Compliance Technology Friedberg, Germany (hybrid) Employee B[...]

Digital Impacts

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Über DIGITAL IMPACTS:

In einer sich schnell verändernden Technologieumgebung entwickeln sich auch die Erwartungen unserer Kunden stetig weiter. Diese sind ein entscheidender Treiber für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Bei DIGITAL IMPACTS bringen wir Unternehmen mit Branchenexperten und hochqualifizierten Berater:innen zusammen, um sie auf ihrem Weg in eine digitale Zukunft zu begleiten.

Wir arbeiten an der Schnittstelle von Business, Daten und Technologie – mit einem klaren Fokus auf Umsetzung. Unsere Projekte enden nicht auf Folien, sondern im Go-Live. Wir entwickeln Lösungen, die funktionieren und messbaren Mehrwert schaffen.

Digitale Transformation ist für uns kein Buzzword, sondern tägliche Projektrealität: Wir arbeiten in komplexen Umfeldern, strukturieren Anforderungen und treiben Lösungen konsequent voran.

Wir suchen dich:

Als Consultant IT - Governance, Risk & Compliance Technology (w/m/d) unterstützt du Kunden im Finanzsegment bei der Übersetzung von regulatorischen Anforderungen in tragfähige Governance-Strukturen. Dabei übernimmst du Verantwortung für eigene Themenbereiche und begleitest Projekte von der Analyse bis zur Umsetzung.

Bei DIGITAL IMPACTS erwarten dich spannende Projekte, eine schnelle Übernahme von Verantwortung und ein Umfeld, in dem du sichtbar Einfluss auf Kundenprojekte hast und dich fachlich wie persönlich schnell weiterentwickelst.

Aufgaben
  • Du setzt dich kontinuierlich mit aktuellen nationalen und internationalen regulatorischen Anforderungen der Finanzbranche auseinander, insbesondere mit Vorgaben der BaFin und der Europäischen Union (EZB, ESAs, …).
  • Du berätst Kunden im Financial-Services-Umfeld zu IT Compliance, Risiko-, Kontroll- und IT-Governance-Themen und unterstützt sie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
  • Du führst Gap-Analysen von regulatorischen Anforderungen gegenüber bestehenden Betriebsprozessen durch, leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und begleitest die Implementierung regulatorischer Anforderungen – von der fachlichen Einordnung bis zur Umsetzung.
  • Du unterstützt Kunden bei Aufbau und Weiterentwicklung robuster Governance-Strukturen und orientierst dich dabei an relevanten Frameworks wie COBIT, ITIL oder vergleichbaren Frameworks und Marktstandards.
  • Du unterstützt bei Business Development Themen, z. B. bei der Vorbereitung von Angeboten oder der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen.
  • Du setzt dich mit dem Einsatz von KI-Anwendungen in Governance-, Risk- und Compliance-Themen auseinander und entwickelst Ansätze, wie diese sinnvoll und effizient in Beratungsprojekten genutzt werden können.
Qualifikation
  • Du hast dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts-, oder Rechts-wissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen.
  • Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung innerhalb der Prüfung, Beratung oder dem Betrieb von Prozessen im IT/IKT Bereich von Finanzinstituten mit und hast bereits erste Erfahrung in den Themen IT Governance, IT-Risken und Kontrollen, IT Compliance, sowie der Durchführung von regulatorisch-getriebenen Transformationsprojekten.
  • Du verfügst über ein gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen in der Finanzbranche und kannst komplexe fachliche Inhalte sicher einordnen sowie klar, professionell und verständlich kommunizieren.
  • Du kennst relevante Standards und Frameworks im Governance-, Risk- und Compliance-Umfeld, z. B. COBIT, ITIL oder vergleichbare Ansätze.
  • Souveränes und selbstsicheres Auftreten zeichnen dich ebenso aus wie deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten.
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus!
Benefits
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit fixen und variablen Bestandteilen
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • Flexible und projektabhängige Einteilung von Remote/On-Site
  • Offene Kultur und ein motiviertes, junges Team
  • Moderne technische Ausstattung (Notebook und Smartphone), Software und KI-Tools für den täglichen Einsatz
  • Flexible Entwicklungsperspektiven – ob fachliche Spezialisierung oder Führungsverantwortung, du gestaltest deinen Weg bei uns aktiv mit
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants, die dich in deiner Entwicklung begleiten
  • Sammle Erfahrung in Projekten bei nationalen und internationalen Banken und vielfältigen Unternehmen im Financial Services Umfeld
  • Viele weitere Benefits, wie zum Beispiel Jobticket, Bezuschussungen für eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Health Benefits, betriebliche Krankenversicherung, Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen, etc.
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