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Entry Level Front End Web Developer Jobs in Quebec

Ciao se spécialise principalement dans le développement de systèmes, l'accessibilité Web, et le ... En tant que programmeur front-end senior , tu transformes les maquettes des designers en interfaces ...

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Ciao se spécialise principalement dans le développement de systèmes, l'accessibilité Web, et le ... En tant que programmeur front-end senior , tu transformes les maquettes des designers en interfaces ...

Ciao se spécialise principalement dans le développement de systèmes, l'accessibilité Web, et le ... En tant que programmeur front-end senior , tu transformes les maquettes des designers en interfaces ...

Ciao se spécialise principalement dans le développement de systèmes, l'accessibilité Web, et le ... En tant que programmeur front-end senior , tu transformes les maquettes des designers en interfaces ...

... et de performance web. * Familiarite avec les outils de build modernes (Webpack, Vite ou ... Degree in computer programming or a related field. * Advanced skills in JavaScript and TypeScript.

Frontend: Next.js, React, Tailwind CSS, I18n ; Backend: .NET, Express.js, ASP.NET ; Base de ... Azure DevOps ; Design UI/UX: Figma ; Microsoft Dynamics 365, Business Central, Salesforce (Atout)

Frontend: Next.js, React, Tailwind CSS, I18n ; Backend: .NET, Express.js, ASP.NET ; * Base de ... Visual Studio Code, SSMS ; * DevOps & Déploiement: Azure DevOps ; Design UI/UX: Figma

Frontend: Next.js, React, Tailwind CSS, I18n ; Backend: .NET, Express.js, ASP.NET ; * Base de ... Visual Studio Code, SSMS ; * DevOps & Déploiement: Azure DevOps ; Design UI/UX: Figma

Frontend: Next.js, React, Tailwind CSS, I18n ; Backend: .NET, Express.js, ASP.NET ; * Base de ... Visual Studio Code, SSMS ; * DevOps & Déploiement: Azure DevOps ; Design UI/UX: Figma

Frontend: Next.js, React, Tailwind CSS, I18n ; Backend: .NET, Express.js, ASP.NET ; * Base de ... Visual Studio Code, SSMS ; * DevOps & Déploiement: Azure DevOps ; Design UI/UX: Figma

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Entry Level Front End Web Developer information

See Quebec salary details

$26.5K

$60.5K

$120K

How much do entry level front end web developer jobs pay per year?

As of Jul 13, 2026, the average yearly pay for entry level front end web developer in Quebec is $60,480.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $38,500.00 and $75,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are some typical challenges faced by entry level front end web developers when working on team projects?

Entry level front end web developers often encounter challenges such as adapting to a team’s established coding standards, learning to use version control systems like Git in collaborative workflows, and communicating effectively with designers, back-end developers, and project managers. It can also be challenging to manage feedback and code reviews, which are crucial for maintaining code quality. Over time, these experiences help new developers grow their technical and soft skills, making them more effective contributors to the team.

What Does an Entry-Level Front-End Web Developer Do?

An entry-level front end web developer helps create the user interface and interactive aspects of a website. As an entry-level worker, you assist members of the web development team who program websites using HTML, CSS, and JavaScript code. As a junior member of a web development team, your duties include testing site code or handling specific aspects of a design and development project. Your responsibilities often include preparing visual elements using code and image editing software such as Photoshop or InDesign. In addition to web sites, entry-level front end developers program and test mobile and web applications.

What is the difference between Entry Level Front End Web Developer vs Junior Web Designer?

AspectEntry Level Front End Web DeveloperJunior Web Designer
Required SkillsHTML, CSS, JavaScript, basic codingDesign principles, Adobe Photoshop, UI/UX basics
Work EnvironmentCollaborates with developers and back-end teamsFocuses on visual design and layout
Common Industry UsageWeb development projects, coding tasksDesign projects, visual mockups

While both roles are entry-level and involve web-related tasks, the Entry Level Front End Web Developer primarily focuses on coding and building functional websites, whereas the Junior Web Designer emphasizes visual design and user interface aesthetics. Understanding these differences helps clarify career paths and skill development in web industry roles.

What does an Entry Level Front End Web Developer do?

An Entry Level Front End Web Developer is responsible for creating and maintaining the visual and interactive elements of websites and web applications. They work primarily with technologies like HTML, CSS, and JavaScript to ensure web pages are user-friendly, responsive, and visually appealing. They often collaborate with designers and back-end developers to implement features and fix bugs. This role typically involves learning and applying best practices in web development while gaining experience in a professional environment.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an Entry Level Front End Web Developer, and why are they important?

To thrive as an Entry Level Front End Web Developer, you need a solid understanding of HTML, CSS, JavaScript, and responsive design, often demonstrated through a portfolio or relevant coursework. Familiarity with version control tools like Git, basic knowledge of frameworks such as React or Vue.js, and exposure to code editors and browser developer tools are typically expected. Strong problem-solving, attention to detail, and effective communication skills help you collaborate with teams and address user needs efficiently. These skills and qualities are crucial for building functional, user-friendly interfaces and ensuring successful project delivery in a fast-evolving tech environment.
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Programmeur(euse) FrontEnd Angular / TypeScript - Azure

TEHORA

Quebec, QC • On-site

Full-time

Re-posted 8 days ago


Job description

TEHORA est presentement a la recherche d'un(e) programmeur(euse) FrontEnd Angular ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre a profit ses competences au sein d'une equipe polyvalente. Le mandat s'inscrit dans un contexte de maintenance et d'evolution d'une plateforme Web infonuagique moderne.

Sans etre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Developper et maintenir des interfaces utilisateur en Angular;
  • Produire des composants FrontEnd reutilisables, maintenables et testables;
  • Integrer les interfaces aux API et services BackEnd;
  • Adapter l'application aux appareils mobiles selon les principes du design adaptatif;
  • Participer aux essais FrontEnd, aux tests de regression et aux revues de code;
  • Contribuer aux pipelines CI/CD FrontEnd;
  • Documenter les composants, les choix techniques et les bonnes pratiques;
  • Collaborer avec le Product Owner, les developpeurs BackEnd et les analystes.

Requirements

  • Minimum 4 ans d'experience en ressources informationnelles;
  • Minimum 1 an d'experience en infonuagique;
  • Minimum 4 ans d'experience avec Angular;
  • Experience significative avec TypeScript, HTML et CSS;
  • Experience recente dans un projet de developpement ou de maintenance d'une plateforme applicative;
  • Interet a developper des competences BackEnd en C# / .NET Core ou Python;
  • Angular, TypeScript, HTML, CSS;
  • Git ou outil de versionnage equivalent;
  • Integration API REST;
  • Tests FrontEnd et bonnes pratiques de qualite de code;
  • CI/CD et collaboration en mode Agile;
  • NgRx Angular;
  • Azure DevOps Pipelines, Azure B2C / MSAL, Application Insights;
  • Accessibilite Web, experience utilisateur et design adaptatif;
  • Notions C# / .NET Core ou Python;
  • Experience dans une architecture microservices;
  • Mandat de longue duree, principalement en teletravail;
  • Disponibilite visee : 35 heures par semaine, selon les heures normales de travail du Quebec;

Benefits

  • Du teletravail et de la flexibilite pour s'adapter a vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la creativite et l'innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Conges en cas de maladie et a l'occasion d'evenements familiaux
  • Outils informatiques adaptes
  • Espace de travail epanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d'apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carriere
SALAIRE

Le salaire sera calcule sur la base du taux horaire moyen correspondant a votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera Teletravail.

POURQUOI SE JOINDRE A TEHORA ?

TEHORA est une firme quebecoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets a l'echelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concretisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre creativite.

Depuis sa creation en 2017, notre equipe de professionnels connait une croissance exponentielle en repondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du genie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien a l'interne que chez des clients d'envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axee sur le bonheur de ses employes et la diversite.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'equipe qui contribue a notre succes collectif. Nos membres ont la flexibilite requise pour avoir un equilibre entre le travail et leur vie privee, tout en menant une carriere enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversite des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appreciees. Une telle proximite est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre equipe et les clients.