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Entry Level Front End Web Developer Jobs in Quebec

Participer à l'intégration des interfaces Web avec les API et les services backend. . Assurer ... Expérience avec Git et Azure DevOps ou un outil similaire. . Expérience avec les essais unitaires ...

Participer à l'intégration des interfaces Web avec les API et les services backend. . Assurer ... Expérience avec Git et Azure DevOps ou un outil similaire. . Expérience avec les essais unitaires ...

Participer à l'intégration des interfaces Web avec les API et les services backend. . Assurer ... Expérience avec Git et Azure DevOps ou un outil similaire. . Expérience avec les essais unitaires ...

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Entry Level Front End Web Developer information

See Quebec salary details

$26.5K

$60.5K

$120K

How much do entry level front end web developer jobs pay per year?

As of Jul 14, 2026, the average yearly pay for entry level front end web developer in Quebec is $60,480.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $38,500.00 and $75,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are some typical challenges faced by entry level front end web developers when working on team projects?

Entry level front end web developers often encounter challenges such as adapting to a team’s established coding standards, learning to use version control systems like Git in collaborative workflows, and communicating effectively with designers, back-end developers, and project managers. It can also be challenging to manage feedback and code reviews, which are crucial for maintaining code quality. Over time, these experiences help new developers grow their technical and soft skills, making them more effective contributors to the team.

What Does an Entry-Level Front-End Web Developer Do?

An entry-level front end web developer helps create the user interface and interactive aspects of a website. As an entry-level worker, you assist members of the web development team who program websites using HTML, CSS, and JavaScript code. As a junior member of a web development team, your duties include testing site code or handling specific aspects of a design and development project. Your responsibilities often include preparing visual elements using code and image editing software such as Photoshop or InDesign. In addition to web sites, entry-level front end developers program and test mobile and web applications.

What is the difference between Entry Level Front End Web Developer vs Junior Web Designer?

AspectEntry Level Front End Web DeveloperJunior Web Designer
Required SkillsHTML, CSS, JavaScript, basic codingDesign principles, Adobe Photoshop, UI/UX basics
Work EnvironmentCollaborates with developers and back-end teamsFocuses on visual design and layout
Common Industry UsageWeb development projects, coding tasksDesign projects, visual mockups

While both roles are entry-level and involve web-related tasks, the Entry Level Front End Web Developer primarily focuses on coding and building functional websites, whereas the Junior Web Designer emphasizes visual design and user interface aesthetics. Understanding these differences helps clarify career paths and skill development in web industry roles.

What does an Entry Level Front End Web Developer do?

An Entry Level Front End Web Developer is responsible for creating and maintaining the visual and interactive elements of websites and web applications. They work primarily with technologies like HTML, CSS, and JavaScript to ensure web pages are user-friendly, responsive, and visually appealing. They often collaborate with designers and back-end developers to implement features and fix bugs. This role typically involves learning and applying best practices in web development while gaining experience in a professional environment.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an Entry Level Front End Web Developer, and why are they important?

To thrive as an Entry Level Front End Web Developer, you need a solid understanding of HTML, CSS, JavaScript, and responsive design, often demonstrated through a portfolio or relevant coursework. Familiarity with version control tools like Git, basic knowledge of frameworks such as React or Vue.js, and exposure to code editors and browser developer tools are typically expected. Strong problem-solving, attention to detail, and effective communication skills help you collaborate with teams and address user needs efficiently. These skills and qualities are crucial for building functional, user-friendly interfaces and ensuring successful project delivery in a fast-evolving tech environment.
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Développeur Front-end Angular

Développeur Front-end Angular

CGI

Quebec, QC

Full-time

Posted 10 days ago


CGI rating

7.1

Company rating: 7.1 out of 10

Based on 19 frontline employees who took The Breakroom Quiz

134th of 210 rated it services


Job description

Développeur Front-end Angular Description de poste Dans le cadre de projets de transformation numérique visant l'entretien, l'évolution et le développement de solutions Web destinées aux citoyens, nous sommes à la recherche de Développeurs FrontEnd Angular pour joindre une équipe Agile multidisciplinaire. À titre de développeur FrontEnd, vous participerez à la conception, au développement, à l'intégration et à l'évolution d'applications Web modernes reposant sur le framework Angular et intégrées à un environnement Microsoft Azure. Vous contribuerez à offrir une expérience utilisateur performante, sécuritaire, accessible et conforme aux meilleures pratiques de développement logiciel. Vous collaborerez étroitement avec les analystes fonctionnels, architectes, développeurs backend, spécialistes UX, équipes d'assurance qualité et partenaires d'affaires afin de livrer des solutions de grande qualité répondant aux besoins de l'organisation. Fonctions et responsabilités . Participer aux cérémonies Agile (Scrum ou Kanban), incluant les planifications, mêlées quotidiennes, revues et rétrospectives. . Collaborer avec les analystes fonctionnels, architectes et développeurs afin de comprendre les besoins d'affaires et les exigences fonctionnelles. . Participer au découpage des fonctionnalités, à l'estimation des efforts et à la planification des itérations. . Concevoir, développer et maintenir des applications Web modernes utilisant le framework Angular. . Développer des interfaces utilisateur performantes, accessibles et conviviales selon les meilleures pratiques UX. . Concevoir des composants, services, directives et modules Angular réutilisables. . Participer à l'intégration des interfaces Web avec les API et les services backend. . Assurer l'intégration des solutions dans un environnement infonuagique Microsoft Azure. . Optimiser les performances, la qualité du code et l'expérience utilisateur des applications. . Participer aux choix d'architecture FrontEnd et à l'application des normes de développement. . Assurer la compatibilité des solutions avec les différents navigateurs et plateformes supportés. . Produire un code conforme aux normes de qualité, de sécurité, d'accessibilité et de maintenabilité. . Réaliser les essais unitaires, automatisés et soutenir les essais fonctionnels. . Participer aux revues de code et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement. . Préparer le paquetage, le déploiement et l'intégration des solutions dans les différents environnements. . Contribuer au maintien des pipelines de livraison continue (CI/CD). . Documenter les développements, les composants et les solutions réalisées. . Maintenir les banques de connaissances techniques et la documentation des systèmes. . Participer au soutien des utilisateurs lors des implantations et en période post implantation. . Contribuer au transfert de connaissances et accompagner les membres de l'équipe dans l'adoption des bonnes pratiques. . Participer à l'amélioration continue des processus de développement et de qualité logicielle. Qualités requises pour réussir dans ce rôle Formation et expérience . Détenir un diplôme collégial ou universitaire en informatique, en technologies de l'information ou dans une discipline connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience. . Posséder un minimum de 6 années d'expérience en technologies de l'information (profil intermédiaire) ou 10 années (profil sénior). . Détenir au moins 4 années (intermédiaire) ou 6 années (sénior) d'expérience en développement FrontEnd avec Angular. . Posséder une expérience significative en développement d'applications SPA (Single Page Applications). . Avoir participé à des projets en intégration Web et en optimisation de l'expérience utilisateur. . Avoir participé à des projets utilisant les services infonuagiques Microsoft Azure (PaaS/CaaS). . Posséder une expérience avec Visual Studio .NET et/ou Visual Studio Code. . Avoir participé à des projets d'implantation et d'intégration de solutions Angular dans des environnements de moyenne ou grande envergure. . Une expérience dans des projets de transformation numérique constitue un atout important. Compétences techniques . Excellente maîtrise d'Angular. . Très bonne connaissance de TypeScript, JavaScript, HTML5 et CSS3. . Connaissance en développement d'interfaces Web responsives. . Connaissance des API REST et de leur intégration. . Bonne compréhension des architectures Web modernes. . Connaissance des environnements Microsoft Azure. . Expérience avec Git et Azure DevOps ou un outil similaire. . Expérience avec les essais unitaires et automatisés. . Bonne compréhension des normes d'accessibilité Web (WCAG). . Connaissance des bonnes pratiques de sécurité applicative. . Connaissance de Docker, Kubernetes, OpenShift, Kafka, MuleSoft constitue un atout. . Connaissance des pipelines CI/CD constitue un atout. . Expérience avec les librairies de composants ou les Design Systems constitue un atout. Habiletés personnelles . Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. . Esprit de collaboration et aptitude à travailler au sein d'équipes multidisciplinaires. . Souci constant de la qualité du code et des livrables. . Autonomie, initiative et sens des responsabilités. . Rigueur et souci du détail. . Excellentes habiletés de communication. . Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement Agile. . Forte orientation client et expérience utilisateur. . Esprit d'amélioration continue et volonté de partager ses connaissances. . Leadership technique et capacité à accompagner les autres développeurs (particulièrement pour le profil sénior). CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$ et 120,000$. Ce poste est vacant. LI-AC16 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. Angular

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