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Entry Level Cpa Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Remboursement de la cotisation à l'Ordres des CPA; * Assurances collectives avec contribution de l'employeur pouvant atteindre 50 %; * Service de télémédecine; * Bureau neuf, moderne et stimulant.

Je suis à la recherche pour mon client basé sur la Rive Sud d'un Directeur Finances CPA. Il s'agit d'un poste permanent en présentiel. Mission - Superviser l'ensemble des opérations financières ...

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... CPA CONDITIONS DE TRAVAIL * Selon le guide des employés cadres et professionnels en vigueur. L'échelle de traitement salariale professionnelle de niveau 8 se situe entre 96 055 $ à 128 216 ...

Directeur services professionnels CPA Localisation : Longueuil Statut du poste : Permanent Industrie : Services professionnels Horaire : 40h/semaine Salaire : Entre 130 000 et 170,000/année Notre ...

Showing results 41-60

Entry Level Cpa information

See Quebec salary details

$23.5K

$64.1K

$117K

How much do entry level cpa jobs pay per year?

As of Aug 19, 2026, the average yearly pay for entry level cpa in Quebec is $64,114.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $45,500.00 and $79,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is an entry level CPA?

Entry level CPAs are certified public accountants who have recently earned their CPA designation and are beginning their careers in accounting or finance. They typically work under the supervision of more experienced accountants and perform tasks such as preparing financial statements, assisting with audits, and ensuring compliance with tax regulations. Entry level CPAs gain practical experience while learning the industry standards and best practices, and they often work in public accounting firms, corporations, or government agencies. This role is an important first step for those seeking long-term advancement in the accounting profession.

What does an entry level CPA do?

As an entry-level CPA (certified public accountant, your job is to provide various accounting and bookkeeping services and help your client with their financial needs. This may involve helping prepare taxes, overseeing an audit, handling bookkeeping and journal entries, or creating financial statements on a predetermined schedule. CPAs can also provide consulting services, so may need to juggle time spent talking with others with time spent processing statements. Many entry-level CPAs work as part of a larger accounting team because employers who only have a single accountant on staff prefer experienced applicants. Companies often treat this as a type of extended training period to help you learn more about their unique systems and processing techniques.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an entry level CPA, and why are they important?

To thrive as an Entry Level CPA, you need a strong grasp of accounting principles, attention to detail, and a bachelor's degree in accounting or a related field, along with CPA certification. Familiarity with accounting software like QuickBooks, Excel, and ERP systems is typically expected. Strong analytical thinking, communication skills, and integrity help you excel in team environments and client interactions. These skills ensure accurate financial reporting, effective problem-solving, and compliance with regulatory standards essential for organizational success.

What are some common challenges faced by entry level CPAs during their first year, and how can they effectively overcome them?

Entry-level CPAs often encounter challenges such as adapting to fast-paced work environments, managing multiple deadlines during busy seasons, and learning to use specialized accounting software. Building strong organizational habits, proactively seeking feedback from senior colleagues, and taking advantage of training resources can help new CPAs navigate these hurdles. Additionally, maintaining clear communication with team members and supervisors is key to managing expectations and workload effectively.

What are the most commonly searched types of Cpa jobs in Quebec?

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What job categories do people searching Entry Level Cpa jobs in Quebec look for?

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Infographic showing various Entry Level Cpa job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 34% Full Time, and 66% Part Time. Highlights an 100% In-person job distribution, with an average salary of $64,114 per year, or $30.8 per hour.

Job description

Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ?

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) candidat(e) à l’exercice de la profession CPA pour notre place d’affaires de Farnham.

Voici quelques avantages de travailler chez FBL:

  • Horaire flexible, avec possibilité de télétravail;
  • Salaire compétitif;
  • Jumelage à des mentors dévoués et compétents;
  • Plusieurs opportunités d’avancement;
  • Un environnement de travail stimulant et convivial;
  • Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;
  • 5 congés mobiles annuellement;
  • 3 semaines de vacances, dès l’obtention du titre CPA;
  • Programme d’assurances collectives complet;
  • Télémédecine;
  • Allocation pour ton cellulaire;
  • 500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;
  • Des activités sociales régulières : 5@7, party d’impôts et plus encore, car on adore s’amuser !
  • Et plus encore !

Dans le cadre de vos fonctions de candidat(e) à l'exercice de la profession CPA, vous aurez la chance de participer à plusieurs mandats diversifiés.

Voici les principaux défis qui vous attendent :

  • Préparer des dossiers de mission d'examen, d'audit et d'avis au lecteur;
  • Préparer des déclarations de revenus des particuliers et des sociétés;
  • Participer à l'exécution de mandats complexes et ce, dans différents secteurs d'activité;
  • Entretenir une bonne relation avec les clients;
  • Toute autre tâche connexe.

Le profil idéal de notre futur CPA:

  • Candidat en voie d'obtenir son titre CPA;
  • Connaissance des principes comptables et de l'ensemble des fonctions financières;
  • Maîtrise des logiciels de la Suite Office;
  • Collabore aisément avec les membres de son équipe;
  • Démontre une attitude positive.

À propos de FBL S.E.N.C.R.L.

Désigné comme l’un des 10 plus grands cabinets au Québec, FBL jouit d’une solide expérience depuis plus de 40 ans. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 375 employés et d'une vingtaine d'associés comprend un savant mélange d’expert(e)s qui détiennent le secret de la sagesse et de jeunes recrues doué(e)s et ambitieuses qui ne demandent qu’une chose : s’épanouir.
Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l’épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d’intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi!

Ça t’allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant!

Veuillez contacter :

Le département des ressources humaines

recrutement@fbl.com

TÉL. 514 875-0693

Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.