Entry Level Controller Jobs in Columbia, SC (NOW HIRING)

The Production Operator Pay & Day Shift Work Schedule:

Based on experience, you could be offered a $25/hr. Production Operator role in our Manufacturing Plant! 

$500 Sign-On Bonus after successfully completing your first 90 days!

This position follows a Monday–Thursday schedule, working 10-hour shifts from 6:00 AM to 4:30 PM, offering a long weekend every week! Occasional mandatory overtime may be required on Fridays and Saturdays, based on production needs.

About the Marwin Company!
Located in West Columbia, South Carolina since 1947, The Marwin Company, a manufacturer of premium building products, including code-compliant folding attic stairways, innovative attic access solutions, and pocket door frames, has been a trusted provider of interior French and louver doors. Renowned for delivering superior quality, on-time shipments, and exceptional customer service across the nation, including Hawaii, Marwin sets the standard in energy-saving products for the residential housing industry. When quality matters, ensure it's Marwin-made.

At the heart of our operations lie our core values: TRUST, Team-Oriented, Working collaboratively and cooperatively together to achieve a common goal, we replace "I" and "me" with "us" and "we" ; Results-Driven, Delivering exceptional results through exceptional performance ; Unparalleled Service, Manufacturing and operational excellence focused on quality, value and an unmatched customer experience ; Safety-Focused, Committed to the safety and welfare of our employees, customers and communities; and Transformational, Fostering creativity that challenges constraints and drives continuous improvement. These values guide our every decision and action, shaping our culture and driving our commitment to excellence.

What We're Looking For:

• A team player with a positive attitude who contributes to a safe and supportive work environment. 
• Previous experience in warehouse, production, or manufacturing is a plus – but not required. We’ll train the right candidates!
• Strong attention to detail and commitment to quality
• Must be comfortable working in a fast-paced, non-climate-controlled environment. While the plant is well-ventilated with good airflow, temperatures can vary depending on the season.
• Able to perform repetitive movements and stand for extended periods
• Some roles may require heavy lifting
• Regular use of both heavy and light hand tools
• Must be able to bend, push, pull, and lift as part of daily tasks
• Passion for building high-quality products that go into America's preferred residential homes
• Pride in your work and a desire to help us deliver excellence to every customer, every time

Rewarding Compensation and Benefits:

• To show our appreciation for your commitment, we’re offering a $500 Sign-On Bonus after successfully completing your first 90 days!
• Competitive hourly pay starting at $14/hour (for entry-level candidates) to $25/hour (experienced candidates)! We provide a clear career advancement path: Start as a Production Operator I (entry-level) and advance up to Production Operator V!! The more skills and responsibilities you take on, the more you earn—and your title reflects your growth!
• Comprehensive medical benefits coverage, dental plans and vision coverage.
• Health care saving account. 
• Short- and long-term disability.
• Life insurance and Critical Illness insurance.
• Employee and Family Assistance Program (EAP).
• Retirement plan (401k) with a generous company match.

The statements used herein are intended to describe the general nature and level of the work being performed by an employee in this position, and are not intended to be construed as an exhaustive list of responsibilities, duties and skills required by an incumbent so classified.  Furthermore, they do not establish a contract for employment and are subject to change at the discretion of the Company.

EEO STATEMENT: The Marwin Company is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, protected veteran status, relationship or association with a protected veteran (spouses or other family members), genetic information, or any other characteristic protected by applicable law.

Salario del operario de producción y horario de trabajo en turno diurno:

En función de su experiencia, se le podría ofrecer un puesto de operario de producción en nuestra planta de fabricación con un salario de 25 $/hora. 

¡Bonificación de 500 $ por incorporación tras completar con éxito sus primeros 90 días!

Este puesto sigue un horario de lunes a jueves, con turnos de 10 horas de 6:00 a. m. a 4:30 p. m., ¡lo que le permite disfrutar de un fin de semana largo cada semana! Es posible que se requieran horas extras obligatorias ocasionales los viernes y sábados, según las necesidades de producción.

Acerca de Marwin Company.

Ubicada en West Columbia, Carolina del Sur, desde 1947, Marwin Company, fabricante de productos de construcción de primera calidad, entre los que se incluyen escaleras plegables para áticos que cumplen con la normativa, soluciones innovadoras de acceso a áticos y marcos de puertas empotradas, ha sido un proveedor de confianza de puertas francesas y de lamas para interiores. Reconocida por ofrecer una calidad superior, envíos puntuales y un servicio al cliente excepcional en todo el país, incluido Hawái, Marwin establece el estándar en productos de ahorro energético para el sector de la vivienda residencial. Cuando la calidad es importante, asegúrese de que sea un producto Marwin.

En el centro de nuestras operaciones se encuentran nuestros valores fundamentales: CONFIANZA, orientación al trabajo en equipo, colaboración y cooperación para alcanzar un objetivo común, sustituimos el yo y el mí por el nosotros y el nos; Orientación a los resultados, obtención de resultados excepcionales a través de un rendimiento excepcional; Servicio inigualable, excelencia en la fabricación y las operaciones centrada en la calidad, el valor y una experiencia del cliente sin igual; Enfoque en la seguridad, compromiso con la seguridad y el bienestar de nuestros empleados, clientes y comunidades; y Transformacional, fomento de la creatividad que desafía las limitaciones e impulsa la mejora continua. Estos valores guían todas nuestras decisiones y acciones, dan forma a nuestra cultura e impulsan nuestro compromiso con la excelencia.

Lo que buscamos:

•    Una persona con espíritu de equipo y actitud positiva que contribuya a un entorno de trabajo seguro y solidario. 

•    Se valorará la experiencia previa en almacén, producción o fabricación, pero no es imprescindible. ¡Formaremos a los candidatos adecuados!

•    Gran atención al detalle y compromiso con la calidad.

•    Debe sentirse cómodo trabajando en un entorno dinámico y sin climatización. Aunque la planta está bien ventilada y tiene un buen flujo de aire, las temperaturas pueden variar según la estación del año.

•    Capacidad para realizar movimientos repetitivos y permanecer de pie durante largos periodos de tiempo.

• Algunas funciones pueden requerir levantar objetos pesados.

• Uso habitual de herramientas manuales pesadas y ligeras.

• Debe ser capaz de agacharse, empujar, tirar y levantar objetos como parte de sus tareas diarias.

• Pasión por fabricar productos de alta calidad que se instalan en las viviendas residenciales preferidas de Estados Unidos.

• Orgullo por su trabajo y deseo de ayudarnos a ofrecer excelencia a todos los clientes, en todo momento.

Remuneración y prestaciones gratificantes:

•    Para mostrar nuestro agradecimiento por su compromiso, le ofrecemos un bono de incorporación de 500 dólares tras completar con éxito sus primeros 90 días.

•    Salario competitivo por hora, desde 14 $/hora (para candidatos sin experiencia) hasta 25 $/hora (para candidatos con experiencia). Ofrecemos una trayectoria profesional clara: comience como operador de producción I (nivel inicial) y ascienda hasta operador de producción V. Cuantas más habilidades y responsabilidades asuma, más ganará, y su cargo reflejará su crecimiento.

•    Cobertura médica completa, planes dentales y cobertura oftalmológica.

•    Cuenta de ahorro para gastos médicos. 

•    Discapacidad a corto y largo plazo.

•    Seguro de vida y seguro de enfermedades graves.

•    Programa de asistencia al empleado y a la familia (EAP).

•    Plan de jubilación (401k) con una generosa aportación de la empresa.

The statements used herein are intended to describe the general nature and level of the work being performed by an employee in this position, and are not intended to be construed as an exhaustive list of responsibilities, duties and skills required by an incumbent so classified.  Furthermore, they do not establish a contract for employment and are subject to change at the discretion of the Company.

EEO STATEMENT: The Marwin Company is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, protected veteran status, relationship or association with a protected veteran (spouses or other family members), genetic information, or any other characteristic protected by applicable law.