2

Entry Level Ceo Jobs in Wisconsin (NOW HIRING)

WI ยท On-site

$102.76 - $159.85/hr

Chief Operating Officer** die samen met onze CEO de onderneming verder **uitbouwt**. Iemand die **op een verbindende manier structuur brengt**, **mensen laat groeien** en ervoor zorgt dat onze ...

WI ยท On-site

$150 - $200/hr

Je opereert op het snijvlak van strategie, operatie en people leadership , rapporteert aan en spart met de CEO en neemt een sleutelpositie in binnen het managementteam. Kernverantwoordelijkheden voor ...

WI ยท On-site

$126 - $210/hr

Stillingen inngรฅr i selskapets managementteam og rapporterer direkte til CEO. Dette er en sentral lederrolle for deg som รธnsker รฅ kombinere strategisk pรฅvirkning med praktisk gjennomfรธring, og ...

New

Executive Assistant

Superior, WI ยท On-site

  • Medical

  • Dental

  • Vision

  • Life

  • Retirement

  • PTO

The Executive Assistant is responsible for performing administrative functions for the CEO and Senior Leadership Team. Duties include assisting with important administrative functions, scheduling and ...

New

Licensed Salon Manager

Fitchburg, WI ยท On-site

$10 - $25/hr

Recently named best CEO for Women, Best CEO for Diversity and Best Company for Career Growth by Comparably JOB REQUIREMENTS * A valid cosmetology or barber license * Ability to work a flexible ...

Licensed Salon Manager

Sheboygan, WI ยท On-site

$10 - $25/hr

Recently named best CEO for Women, Best CEO for Diversity and Best Company for Career Growth by Comparably JOB REQUIREMENTS * A valid cosmetology or barber license * Ability to work a flexible ...

Hair Stylist

Germantown, WI ยท On-site

$25 - $40/hr

Recently named best CEO for Women, Best CEO for Diversity and Best Company for Career Growth by Comparably JOB REQUIREMENTS * A valid cosmetology or barber license * Ability to work a flexible ...

Licensed Salon Manager

West Bend, WI ยท On-site

$10 - $25/hr

Recently named best CEO for Women, Best CEO for Diversity and Best Company for Career Growth by Comparably JOB REQUIREMENTS * A valid cosmetology or barber license * Ability to work a flexible ...

Hair Stylist

Oak Creek, WI ยท On-site

$10 - $25/hr

Recently named best CEO for Women, Best CEO for Diversity and Best Company for Career Growth by Comparably JOB REQUIREMENTS * A valid cosmetology or barber license * Ability to work a flexible ...

Licensed Salon Manager

Sun Prairie, WI ยท On-site

$10 - $25/hr

Recently named best CEO for Women, Best CEO for Diversity and Best Company for Career Growth by Comparably JOB REQUIREMENTS * A valid cosmetology or barber license * Ability to work a flexible ...

Hair Stylist

Brookfield, WI ยท On-site

$10 - $25/hr

Recently named best CEO for Women, Best CEO for Diversity and Best Company for Career Growth by Comparably JOB REQUIREMENTS * A valid cosmetology or barber license * Ability to work a flexible ...

Hair Stylist

West Bend, WI ยท On-site

$15 - $25/hr

Recently named best CEO for Women, Best CEO for Diversity and Best Company for Career Growth by Comparably JOB REQUIREMENTS * A valid cosmetology or barber license * Ability to work a flexible ...

Hair Stylist

West Allis, WI ยท On-site

$10 - $25/hr

Recently named best CEO for Women, Best CEO for Diversity and Best Company for Career Growth by Comparably JOB REQUIREMENTS * A valid cosmetology or barber license * Ability to work a flexible ...

Hair Stylist

Sheboygan, WI ยท On-site

$10 - $25/hr

Recently named best CEO for Women, Best CEO for Diversity and Best Company for Career Growth by Comparably JOB REQUIREMENTS * A valid cosmetology or barber license * Ability to work a flexible ...

next page

Showing results 1-20

Entry Level Ceo information

See Wisconsin salary details

$25.2K

$48.3K

$69.1K

How much do entry level ceo jobs pay per year?

As of Aug 17, 2026, the average yearly pay for entry level ceo in Wisconsin is $48,278.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $40,900.00 and $52,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is an entry level CEO?

An Entry Level CEO job is an unusual title, as CEOs are typically experienced leaders at the highest level of a company. However, in some cases, startups or small businesses may use this title for a founder or newly appointed executive with little prior leadership experience. These individuals are responsible for making strategic decisions, overseeing operations, and driving business growth. While they may lack extensive corporate experience, they often bring innovation, vision, and entrepreneurial drive to the role.

What are some typical challenges faced by an entry level CEO, and how can they be addressed?

As an Entry Level CEO, one common challenge is balancing the expectations of stakeholders while rapidly adapting to the company's culture and industry demands. You may also encounter the need to establish credibility with senior staff and manage large teams early in your career. It can be helpful to focus on transparent communication, seek mentorship from experienced executives, and prioritize continuous learning to navigate these challenges successfully. Embracing collaboration and fostering a team-oriented environment further supports overcoming obstacles and achieving organizational goals.

What are the key skills and qualifications needed to thrive in the entry level CEO position, and why are they important?

To thrive as an Entry Level CEO, you need a strong background in business management, strategic planning, and leadership, often supported by a bachelor's or master's degree in business or a related field. Familiarity with business analytics tools, budgeting software, and CRM platforms is typically required. Outstanding communication, decision-making, and problem-solving abilities are essential soft skills for success in this position. These skills empower you to lead teams effectively, make sound organizational decisions, and drive a company's growth in a highly competitive environment.

How can I become an entry level CEO with no experience?

Becoming an entry-level CEO is uncommon, as CEOs typically have extensive experience in leadership and industry-specific roles. To move toward executive leadership, focus on developing strong management skills, gaining relevant industry knowledge, and pursuing advanced education or certifications such as an MBA. Building a track record of leadership and strategic decision-making is essential for advancing to executive positions.

What are the most commonly searched types of Ceo jobs in Wisconsin?

The most popular types of Ceo jobs in Wisconsin are:

Infographic showing various Entry Level Ceo job openings in Wisconsin as of August 2026, with employment types broken down into 71% Full Time, 15% Part Time, and 14% Contract. Highlights an 89% Physical, 3% Hybrid, and 8% Remote job distribution, with an average salary of $48,278 per year, or $23.2 per hour.

Chief Operating Officer

Brandstrategists

WI โ€ข On-site

$102.76 - $159.85/hr

Other

Posted 11 days ago


Job description

# Chief Operating OfficerHelp jij de volgende **groeifase** van Comma **mee vormgeven**? Ons **strategisch branding agency** staat op een **kantelpunt**: we groeien, onze klanten worden ambitieuzer en onze projecten complexer. Daarom zoeken we een **Chief Operating Officer** die samen met onze CEO de onderneming verder **uitbouwt**. Iemand die **op een verbindende manier structuur brengt**, **mensen laat groeien** en ervoor zorgt dat onze **strategie** elke dag omgezet wordt in **sterke resultaten**. Zie jij het grote plaatje รฉn krijg je mensen en projecten in beweging? Letโ€™s talk!## **Your ride*** **Je leidt de dagelijkse werking van Comma.** Planning, processen, capaciteit en kwaliteit: jij houdt alles op de rails. Jij zorgt ervoor dat ons strategic branding agency draait als een geoliede machine, ook op dagen dat het stormt.* **Je vertaalt strategie naar uitvoering.** Samen met de CEO bepaal je de koers en zet je die het team om in concrete doelen, prioriteiten en resultaten. Je zorgt dat iedereen weet wat er verwacht wordt en waarom.* **Je geeft het team de begeleiding die het verdient.** Je coacht onze strategen, creatives en digital experts, bewaakt de teamsfeer en zorgt dat mensen niet alleen goed werk leveren, maar ook blijven groeien.* **Je bouwt structuren die versterken, niet vertragen.** Je zorgt voor slimme workflows, duidelijke rollen en heldere afspraken. Zo bied je voldoende houvast om professioneel te werken รฉn voldoende vrijheid om creatief te blijven.* **Je stuurt op cijfers.** Marges, bezetting, deadlines, forecasts en klanttevredenheid: jij houdt de vinger aan de pols en stuurt bij vรณรณr iets een probleem wordt. Je rapporteert helder aan de CEO en signaleert tijdig kansen en risico's.* **Je springt inhoudelijk bij waar het telt.** Bij een strategisch traject, een belangrijke pitch of een klant die extra denkkracht vraagt, sta jij mee aan tafel. Je hoeft geen expert in marketing te zijn maar je laat klanten wel voelen dat je het vak begrijpt.* **Je bent de rechterhand van de CEO.** Als volwaardige sparringpartner in het management neem je zelfstandig operationele beslissingen en denk je actief mee over toekomst van Comma.* **Je durft knopen doorhakken.** Je stelt verwachtingen scherp, gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg en neemt duidelijke beslissingen wanneer nodig.## **Our dream*** Je hebt ruime ervaring in een **leidinggevende of operationele rol**, bij voorkeur binnen een agency, consultancy of professionele dienstverlening. Je hebt al eens een team of organisatie door een groeifase geloodst en weet wat dat vraagt.* Je bent een **people manager pur sang**: verbindend, toegankelijk en zonder nood aan hiรซrarchie om impact te hebben. Mensen begeleiden, feedback geven en talent laten groeien zit in je natuur.* Je combineert **strategisch inzicht met operationele discipline**: je ziet het grote plaatje รฉn krijgt dingen gedaan. Je schakelt vlot tussen beide niveaus.* Je hebt voldoende **inhoudelijke kennis van marketing, branding of digital** om klanten mee vooruit te helpen.* Je bent **cijfermatig sterk**: planning, forecasts, marges en rendabiliteit kennen voor jou geen geheimen. Je durft op basis van die cijfers ook knopen doorhakken.* Je **denkt en handelt alsof Comma jouw onderneming is**. Je neemt initiatief, ziet opportuniteiten en wacht niet op instructies om in actie te komen en je steekt graag handen uit de mouwen.## Your DNA ...* Verbindend en empathisch, zonder groot ego* Strategisch รฉn hands-on* Besluitvaardig* Brengt structuur zonder bureaucratie* Gedreven om jezelf en het team te laten groeien## **Fly high, with comma**Bij Comma kom je niet alleen maar werken. Je kan alvast rekenen op een **voltijds contract van onbepaalde duur**, een aantrekkelijk verloningspakket volgens je capaciteiten en knowhow, en een **sleutelrol met echte impact** op de toekomst van ons agency. Bovendien maakt Comma sinds 2025 deel uit van **Group Daenens**. Dat biedt je de kans om mee te bouwen aan een ondernemend agency met de **slagkracht, expertise en doorgroeimogelijkheden van een Belgische hr-groep met meer dan 17.500 medewerkers.** Kom zeker kennismaken met onze fijne mix van teamspelers en laat je verrassen door onze originele workspaces, prachtig aangelegde tuin, een pooltafel, leuke teambuildings en afterworks. Want wij geloven dat we pas echt hoge toppen scheren als we er ook plezier aan beleven. Ons credo is niet voor niets **โ€œFly high & enjoy the rideโ€**. #J-18808-Ljbffr