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Emploi Ressources Humaines Jobs in Estrie, QC (NOW HIRING)

Ville de Shawinigan

Agente ou agent de soutien aux ressources humaines (poste temporaire, temps plein, 12 mois ... emploi, préparation de rapports et de sommaires décisionnels, ouverture et classement des ...

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Ville de Shawinigan

Agente ou agent de soutien aux ressources humaines (poste temporaire, temps plein, 12 mois ... emploi, préparation de rapports et de sommaires décisionnels, ouverture et classement des ...

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Emballages Mitchel-Lincoln Ltée

Relevant de la Directrice des ressources humaines, le technicien en ressources humaines collaborera ... Effectuer des entrevues de fin d'emploi; * Participer à la planification d'activités sociales de ...

PME Partenaires

Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur ressources humaines qui jouera un rôle clé au ... Pour plus d'informations ou pour postuler : emploi@pmepartenaires.com

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Emballages Mitchel-Lincoln Ltée

Effectuer des entrevues de fin d'emploi; Participer à la planification d'activités sociales de l'entreprise; Rédiger divers communiqués internes; Effectuer le classement; Effectuer toutes autres ...

Cameleon RH

Type d'emploi : Poste permanent a temps plein. \n Un environnement ou votre expertise fera la difference Vous evoluerez au sein d'une organisation en croissance ou les ressources humaines occupent un ...

Domaine Château-Bromont

Rédiger, réviser et uniformiser les documents de gestion des ressources humaines, notamment les descriptions de poste, les formulaires d'emploi et les mécanismes d'évaluation. Conseiller les ...

Domaine Château-Bromont

Rédiger, réviser et uniformiser les documents de gestion des ressources humaines, notamment les descriptions de poste, les formulaires d'emploi et les mécanismes d'évaluation. * Conseiller les ...

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All JobsEmploi Ressources Humaines JobsEmploi Ressources Humaines Jobs in Estrie, QC

Emploi Ressources Humaines information

What is the difference between Emploi Ressources Humaines vs Emploi Recrutement?

AspectEmploi Ressources HumainesEmploi Recrutement
Required credentialsHR certifications, bachelor’s degree in HR or related fieldsSimilar certifications, often with a focus on recruitment or talent acquisition
Work environmentHR departments, handling employee relations, policies, and complianceRecruitment agencies, HR teams, focusing on sourcing and hiring candidates
Employer and industry usageUsed across all industries for managing employee lifecyclePrimarily in staffing firms and HR departments for hiring processes
Common search and comparison intentUnderstanding HR roles and responsibilitiesFocusing on recruitment-specific tasks and careers

Emploi Ressources Humaines encompasses a broad range of HR functions, including employee relations, training, and compliance, while Emploi Recrutement is specifically centered on sourcing and hiring candidates. Both roles often require similar qualifications but serve different aspects of workforce management.

What cities near Estrie, QC are hiring for Emploi Ressources Humaines jobs?

Cities near Estrie, QC with the most Emploi Ressources Humaines job openings:

Infographic showing various Emploi Ressources Humaines job openings in Estrie, QC as of June 2026, with employment types broken down into 2% As Needed, 85% Full Time, 4% Part Time, 7% Temporary, and 2% Contract. Highlights an 96% In-person, and 4% Hybrid job distribution.

Ressources humaines / Recrutement

Ville de Shawinigan

On-site

Full-time

Posted 2 days ago

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Job description

Agente ou agent de soutien aux ressources humaines

(poste temporaire, temps plein, 12 mois)

*Prendre note que le lieu de travail est à Shawinigan

** Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine

Sous la supervision de la conseillère stratégique en culture organisationnelle et expérience employé, tu assisteras l’équipe de travail dans l’ensemble des activités de gestion des ressources humaines et offriras le soutien administratif requis. Tu devras notamment :

  • Participer aux processus de dotation (affichages de postes, traitement des candidatures, convocations aux entrevues et aux évaluations, réception des résultats de tests et des vérifications pré-emploi, préparation de rapports et de sommaires décisionnels, ouverture et classement des dossiers, accueil des nouveaux employés, etc.);
  • Assumer les tâches administratives pour différents comités de travail (commission sur les ressources humaines, comités des régimes de retraite, comités sur les relations de travail, etc.), notamment la rédaction des ordres du jour et des procès-verbaux;
  • Contribuer à l’élaboration, la révision et la mise à jour de divers documents en ressources humaines (politiques administratives, organigrammes, formulaires, etc.);
  • Collaborer étroitement à l’organisation d’événements et d’activités internes visant la reconnaissance, la mobilisation et l’engagement des employés municipaux;
  • Voir à l’administration du dossier de formation (compilation et mise à jour des renseignements, appui technique et logistique pour la réalisation des activités de formation);
  • Apporter, à certains moments de l’année, du soutien pour les opérations relatives à la paie;
  • Effectuer des recherches ou sondages, compiler, analyser et synthétiser les renseignements et produire des rapports;
  • Structurer et optimiser le classement des dossiers informatiques du service;
  • Accompagner et soutenir l’équipe dans la réalisation des différents projets du service;
  • Assurer la rédaction, la mise en forme et la révision de divers documents;
  • Effectuer toute tâche connexe demandée par ta supérieure immédiate.

  • Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) « Agent en support à la gestion des ressources humaines » ou dans toute autre discipline jugée pertinente;
  • Un certificat universitaire en gestion des ressources humaines sera considéré comme un atout;
  • Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente;
  • Posséder une excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Démontrer une grande facilité de communication verbale et écrite;
  • Maîtriser les logiciels Word, Excel, Outlook et être en mesure d’utiliser plusieurs autres logiciels tels que PowerPoint, Visio, Umana, etc.;
  • Faire preuve d’un très grand sens de la confidentialité et de la discrétion;
  • Être autonome, organisé et doté d’un très bon sens de l’initiative;
  • Être reconnu pour sa rigueur et son esprit d’analyse;
  • Être en mesure d’entretenir d’excellentes relations avec les collègues de travail et démontrer des aptitudes marquées pour le service à la clientèle;
  • Être capable de travailler plusieurs projets simultanément, d’identifier les priorités et de s’adapter aux demandes urgentes.

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