Dso Jobs in Quebec (NOW HIRING)

- English version below - 

Marea est une plateforme alimentee par l'intelligence artificielle, concue specialement pour l'industrie dentaire. Elle aide les cabinets a generer plus de revenus, reduire leur charge administrative et moderniser leurs communications avec les patients. 

Notre plateforme regroupe les principaux flux de travail dans un seul systeme connecte, notamment un receptionniste IA, la transcription clinique, les formulaires d'admission, l'engagement patient et les lettres de reference, le tout integre aux outils que les equipes dentaires utilisent deja. 

Deja utilisee par plus de 600 cabinets a travers l'Amerique du Nord, Marea vend ses solutions a des cabinets independants, des groupes multi-sites et des DSO, souvent en partenariat avec des acteurs cles de l'ecosysteme dentaire et des systemes de gestion de cabinet. 

Il s'agit d'un environnement en forte croissance, avec une reelle traction sur le marche, un solide soutien et une ambition claire de croissance. 

Marea fait partie de Fluent Software Group (un groupe de Valsoft Corporation), un acteur mondial reconnu pour l'acquisition et l'exploitation d'entreprises de logiciels specialises. Nous evoluons au cur de marches de niche, ou une expertise pointue permet de batir des avantages durables et de creer une reelle valeur a long terme. 

Nous recherchons une BDR motivee, coachable et orientee equipe pour generer de nouvelles opportunites aupres de cliniques dentaires, groupes multi-sites et DSOs. Vous serez souvent le premier point de contact avec des clients potentiels, avec comme objectif de demarrer des conversations, qualifier des opportunites et reserver des demonstrations pour l'equipe de vente. 

Lieu : Montreal (Hybride) 

La fourchette salariale pour ce poste est de 50 000 CAD a 60 000 CAD par annee, avec commissions non plafonnees. La remuneration finale sera determinee en fonction de l'experience, des competences et du lieu de travail. 

Generer de nouvelles opportunites 

• Effectuer de la prospection a froid par telephone, courriel et LinkedIn aupres de cliniques dentaires, DSOs et groupes specialises. 

• Faire un volume eleve d'appels, environ 80 a 100 appels par jour. 

• Identifier les bons contacts et batir des listes de prospects alignees avec notre marche cible. 

Creer des conversations qualifiees 

• Personnaliser les messages pour obtenir des reponses de proprietaires de cliniques, gestionnaires de bureaux et decideurs. 

• Suivre les scripts, les processus et le coaching de l'equipe afin d'assurer une approche constante et efficace. 

• Qualifier les prospects et reserver des demonstrations pour les Account Executives. 

Contribuer a une equipe en croissance 

• Suivre les activites, notes et prochaines etapes dans le CRM. 

• Atteindre et depasser les objectifs mensuels lies aux rendez-vous reserves et au pipeline genere. 

• Partager ce qui fonctionne, ce qui bloque, et contribuer a ameliorer le message et les methodes de prospection. 

• Environ 2 ans d'experience en BDR, SDR ou dans un role de vente similaire. 

• A l'aise avec un environnement de prospection a volume eleve, incluant 80 a 100 appels par jour. 

• Forte motivation, resilience et capacite a rester constant meme apres plusieurs refus. 

• Excellente capacite a suivre du coaching, des scripts et des processus de vente. 

• Bonnes competences en communication ecrite et orale. 

• Esprit d'equipe, attitude positive et envie d'apprendre. 

• Organisation solide et rigueur dans les suivis. 

Atouts 

• Experience en vente SaaS. 

• Experience avec un CRM, LinkedIn Sales Navigator ou des outils de prospection. 

• Experience dans le domaine dentaire, de la sante ou aupres de petites entreprises. 

• Rejoindre une entreprise en forte croissance avec plus de 600 clients actifs. 

• Apprendre les bases de la vente B2B dans un environnement rapide et formateur. 

• Avoir un chemin clair vers un role d'Account Executive. 

• Recevoir du mentorat direct de l'equipe de direction commerciale. 

• Faire partie d'une equipe ou l'execution, la discipline et la collaboration comptent vraiment. 

Si vous etes motivee, coachable et prete a faire de la prospection avec energie et discipline, nous serions ravis de vous rencontrer. 

Nous utilisons des outils alimentes par l'intelligence artificielle (y compris la transcription et la prise de notes automatisee) durant certaines etapes de notre processus d'entrevue afin d'offrir une experience candidat coherente et rigoureuse. Les candidats qui souhaitent beneficier d'une mesure d'adaptation peuvent en faire la demande a toute etape du processus de recrutement. 

Groupe Fluent s'engage a batir des equipes diversifiees, equitables et inclusives. Nous accueillons les candidates de tous horizons, identites et experiences, et toutes les candidatures qualifiees seront considerees sans egard a la race, au genre, a l'age, au handicap, a la religion, a l'orientation sexuelle ou a toute autre caracteristique protegee. 

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Marea is an AI-powered platform purpose-built for the dental industry, helping practices capture more revenue, reduce administrative workload, and modernize the way they communicate with patients. 

With products like an AI receptionist, clinical transcription, intake forms, patient engagement, and referral letters, Marea brings key practice workflows into one connected platform that integrates with the systems dental teams already use. 

Already trusted by 600+ practices across North America, Marea sells into single-location practices, multi-location groups, and DSOs, often in partnership with PMS and dental ecosystem players. This is an early-stage, high-velocity environment with strong backing, real market traction, and a clear mandate to scale. 

Marea is part of Fluent Software Group (a Valsoft Corporation operating group), a global acquirer and operator of vertical market software businesses. We focus on specialized industries where expertise creates lasting advantages. 

We're hiring a driven, coachable, and team-oriented BDR to create new opportunities with dental practices, multi-location groups, and DSOs. You'll be the first point of contact for many potential customers, starting conversations, qualifying interest, and booking demos for our Account Executives. 

Location: Montreal (Hybrid) 

The salary range for this role is $50,000 CAD to $60,000 CAD per year, plus uncapped commission. Final compensation will be determined based on experience, skills, and location. 

Generate new pipeline 

• Run cold outbound across phone, email, and LinkedIn to dental practices, DSOs, and specialty clinics. 

• Make a high volume of outbound calls, typically 80 to 100 calls per day. 

• Research target accounts and build prospect lists that match our ideal customer profile. 

Start qualified sales conversations 

• Write and personalize outreach that gets practice owners, office managers, and decision-makers to respond. 

• Follow sales scripts, coaching, and processes to keep outreach consistent and effective. 

• Qualify prospects and book demos for Account Executives. 

Support a growing sales team 

• Track activity, notes, and next steps in the CRM. 

• Hit and exceed monthly targets for meetings booked and pipeline generated. 

• Share what's working, what isn't, and help improve our messaging and outbound playbook. 

What We're Looking For 

• Around 2 years of BDR, SDR, or similar sales experience. 

• Comfortable with high-volume cold outreach, including 80 to 100 calls per day. 

• Driven, resilient, and able to stay consistent after hearing "no." 

• Coachable and willing to follow scripts, feedback, and sales processes. 

• Strong written and verbal communication skills. 

• Team-oriented, positive, and eager to learn. 

• Organized, disciplined, and consistent with follow-up. 

Strongly Preferred 

• Previous SaaS sales experience. 

• Familiarity with CRM tools, LinkedIn Sales Navigator, or sales engagement platforms. 

• Experience selling into dental, healthcare, or small business markets. 

• Join a fast-growing company with 600+ dental practices already using the platform. 

• Learn outbound sales in a high-activity, high-ownership environment. 

• Grow toward a future Account Executive role. 

• Get direct mentorship from the sales leadership team. 

• Be part of a team that values discipline, coaching, and strong execution. 

If you're driven, coachable, and ready to build a sales career through high-quality outbound work, we'd love to meet you. 

We use AI-powered tools (including transcription and automated note-taking) during portions of our interview process to support a consistent and thorough candidate experience. Candidates who require alternative accommodation may request it at any stage of the recruitment process. 

Fluent Software Group is committed to building diverse, equitable, and inclusive teams. We welcome applications from candidates of all backgrounds, identities, and experiences, and all qualified applicants will be considered without regard to race, gender, age, disability, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic. 

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