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Distribution Manager Jobs in Quebec (NOW HIRING)

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Relevant du Directeur principal du centre de distribution, cette personne agira comme un véritable ... management de gestionnaires et développement des talents. • Leadership à la fois humain ...

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All JobsDistribution JobsDistribution Manager JobsDistribution Manager Jobs in Quebec

Distribution Manager information

See Quebec salary details

$25K

$75.9K

$118.5K

How much do distribution manager jobs pay per year?

As of Sep 13, 2026, the average yearly pay for distribution manager in Quebec is $75,949.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $56,500.00 and $92,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

How does a distribution manager typically collaborate with other departments to ensure timely order fulfillment?

Distribution Managers work closely with departments such as procurement, sales, and customer service to coordinate inventory levels and shipment schedules. Regular communication with these teams helps anticipate demand, resolve bottlenecks, and address any issues that could impact delivery timelines. By fostering strong cross-functional relationships, Distribution Managers ensure that orders are processed accurately and reach customers on time, contributing to overall customer satisfaction and operational efficiency.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a distribution manager, and why are they important?

To thrive as a Distribution Manager, you need strong organizational, analytical, and supply chain management skills, often supported by a degree in logistics, business, or a related field. Familiarity with warehouse management systems (WMS), inventory control software, and relevant certifications like APICS are typically required. Exceptional leadership, problem-solving abilities, and effective communication set top performers apart in this role. These skills ensure efficient product flow, cost-effective operations, and a well-coordinated team, which are critical for meeting organizational goals.

What is the difference between Distribution Manager vs Logistics Coordinator?

AspectDistribution ManagerLogistics Coordinator
Primary RoleOversees distribution operations, manages teams, and ensures timely delivery of goods.Coordinates logistics activities, schedules shipments, and supports supply chain processes.
Required CredentialsOften requires a bachelor's degree in supply chain, logistics, or related field; certifications like APICS CPIM are common.Typically requires a bachelor's degree; certifications like Certified Logistics Associate (CLA) are beneficial.
Work EnvironmentWarehouse, distribution centers, and transportation hubs.Office settings, warehouses, and transportation planning areas.
Industry UsageUsed across retail, manufacturing, and distribution industries.Common in supply chain, transportation, and logistics sectors.

The main difference is that a Distribution Manager oversees the entire distribution process, including team management and operations, while a Logistics Coordinator focuses on scheduling and supporting logistics activities. Both roles require related credentials and work within similar environments, but their scope and responsibilities differ.

How long does it take to become a distribution manager?

Becoming a distribution manager typically requires several years of experience in logistics, supply chain management, or warehouse operations, often around 3 to 5 years. Candidates usually need a relevant bachelor's degree and may pursue certifications like Certified Supply Chain Professional (CSCP) to advance more quickly.

How much do distribution managers make in the US?

Distribution managers in the US typically earn a median annual salary of around $80,000 to $100,000, with experienced managers and those in larger companies earning higher wages. Compensation can vary based on location, industry, and level of experience, and the role often requires strong organizational and leadership skills along with knowledge of logistics software.

What does a distribution manager do?

A distribution manager oversees the storage, transportation, and delivery of goods within a supply chain. They coordinate logistics operations, manage staff, optimize routes, and ensure timely and cost-effective distribution using tools like inventory management systems. Strong organizational and communication skills are essential for success in this role.
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What are the most commonly searched types of Distribution jobs in Quebec?

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What cities in Quebec are hiring for Distribution Manager jobs?

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Distribution Manager jobs near you
Infographic showing various Distribution Manager job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 88% Full Time, 11% Part Time, and 1% Contract. Highlights an 81% Physical, 3% Hybrid, and 16% Remote job distribution, with an average salary of $75,949 per year, or $36.5 per hour.

Gestionnaire principal(e) centre de distribution

On-site

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Posted 16 days ago

Job description

Je suis Leila, Conseillère en recrutement pour l’agence de placement Fed Supply, spécialiste par excellence dans les domaines de la chaîne d'approvisionnement, de la logistique, du transport, et du service client - proposant des emplois temporaires et permanents sur la Grande Région de Montréal.
Nous recherchons pour une entreprise d’envergure en forte croissance un(e) Gestionnaire principal(e), Opérations pour son centre de distribution situé à Montréal.
Relevant du Directeur principal du centre de distribution, cette personne agira comme un véritable bras droit opérationnel et prendra en charge une grande partie des activités du site.

Mission

Le défi : rejoindre un environnement de distribution à très haut volume, rapide et performant, afin de mobiliser une structure de gestion importante, développer les équipes et poursuivre l’amélioration de la performance opérationnelle.
Vos responsabilités
• Superviser les opérations de réception, distribution, assemblage et expédition sur plusieurs quarts de travail.
• Diriger et accompagner une équipe de gestionnaires, eux-mêmes responsables de superviseurs, chefs d’équipe et équipes opérationnelles.
• Développer les gestionnaires par une approche de coaching, responsabilisation et amélioration de la performance.
• Piloter les opérations à partir des KPI de productivité, qualité, coûts et SST, analyser les écarts et mettre en place les plans d’action nécessaires.
• Identifier et mener des projets d’amélioration continue visant à générer des gains durables d’efficacité et de productivité.
• Maintenir une forte présence terrain et assurer une cohérence opérationnelle entre les différents quarts de travail.
• Participer à la planification des capacités, de la main-d’œuvre et à l’évolution des opérations dans un contexte de croissance.
• Collaborer étroitement avec les équipes RH, SST, transport, chaîne d’approvisionnement, finances et amélioration continue.
• Contribuer aux réflexions stratégiques du centre de distribution et accompagner son évolution à moyen et long terme.

Votre profil

Votre profil
• Minimum de 7 ans d’expérience en gestion des opérations, idéalement en distribution, logistique, retail ou dans un environnement manufacturier à haut volume.
• Expérience significative dans la gestion d’équipes de grande envergure et à plusieurs niveaux hiérarchiques.
• Expérience concrète en management de gestionnaires et développement des talents.
• Leadership à la fois humain, mobilisateur et exigeant, avec une capacité démontrée à faire progresser les équipes et les individus.
• Expérience dans un environnement fast-paced, fortement orienté performance et KPI.
• Réalisations concrètes en amélioration continue et optimisation des opérations, avec des résultats mesurables.
• Forte capacité analytique et aisance à prendre des décisions à partir des données opérationnelles.
• Profil agile et pragmatique, capable d’évoluer dans un environnement comportant des zones grises et de rester proche du terrain.
• Baccalauréat en gestion des opérations, chaîne d’approvisionnement, génie industriel ou domaine connexe.
• Français courant ; bilinguisme français/anglais considéré comme un atout.
Conditions
• Salaire : 135 000 $ à 160 000 $
• Bonus annuel : 15 %
• REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 5 %
• 4 semaines de vacances
• Assurances collectives
• Poste basé à Montréal
• Présence 100 % sur site
• Horaire principalement de jour, avec une flexibilité nécessaire pour assurer une présence ponctuelle auprès des équipes de soir et de nuit.
Pourquoi ce poste ?
Il s’agit d’une opportunité particulièrement intéressante pour un gestionnaire souhaitant prendre en charge des opérations de grande envergure, dans une organisation structurée et en croissance.
Au-delà de la gestion quotidienne, l’entreprise recherche une personne capable de faire grandir ses gestionnaires, d’influencer la performance du centre et de prendre progressivement davantage d’envergure stratégique.
Le poste offre ainsi une réelle perspective d’évolution pour un leader ayant le potentiel d’accéder, à terme, à des responsabilités de direction plus larges.


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