Chef ressources humaines
Levis, QC · On-site
Relevant de la Directrice ressources humaines, vous aurez l'opportunité de : • Gérer les demandes quotidiennes de support RH pour les groupes clients attitrés, établir des diagnostics et ...
Chef ressources humaines
Levis, QC · On-site
Relevant de la Directrice ressources humaines, vous aurez l'opportunité de : • Gérer les demandes quotidiennes de support RH pour les groupes clients attitrés, établir des diagnostics et ...
Relevant de la Directrice ressources humaines, vous aurez l'opportunité de : • Gérer les demandes quotidiennes de support RH pour les groupes clients attitrés, établir des diagnostics et ...
Relevant de la Directrice ressources humaines, vous aurez l'opportunité de : • Gérer les demandes quotidiennes de support RH pour les groupes clients attitrés, établir des diagnostics et ...
Chef ressources humaines
Levis, QC · On-site
Relevant de la Directrice ressources humaines, vous aurez l'opportunité de : • Gérer les demandes quotidiennes de support RH pour les groupes clients attitrés, établir des diagnostics et ...
Chef ressources humaines
Levis, QC · On-site
Relevant de la Directrice ressources humaines, vous aurez l'opportunité de : • Gérer les demandes quotidiennes de support RH pour les groupes clients attitrés, établir des diagnostics et ...
Nous sommes à la recherche d'un directeur ou d'une directrice des ressources humaines pour prendre en charge l'ensemble de la fonction RH au sein de notre organisation. Sous la supervision de la ...
Nous sommes à la recherche d'un directeur ou d'une directrice des ressources humaines pour prendre en charge l'ensemble de la fonction RH au sein de notre organisation. Sous la supervision de la ...
Nous sommes à la recherche d'un directeur ou d'une directrice des ressources humaines pour prendre en charge l'ensemble de la fonction RH au sein de notre organisation. Sous la supervision de la ...
Nous sommes à la recherche d'un directeur ou d'une directrice des ressources humaines pour prendre en charge l'ensemble de la fonction RH au sein de notre organisation. Sous la supervision de la ...
Nous sommes à la recherche d'un directeur ou d'une directrice des ressources humaines pour prendre en charge l'ensemble de la fonction RH au sein de notre organisation. Sous la supervision de la ...
Nous sommes à la recherche d'un directeur ou d'une directrice des ressources humaines pour prendre en charge l'ensemble de la fonction RH au sein de notre organisation. Sous la supervision de la ...
Relevant de la Directrice, Ressources humaines - Opérations, vous fournirez un soutien continu à l'ensemble de l'équipe RH et serez un acteur clé dans le processus de recrutement et ...
Relevant de la Directrice, Ressources humaines - Opérations, vous fournirez un soutien continu à l'ensemble de l'équipe RH et serez un acteur clé dans le processus de recrutement et ...
Relevant de la Directrice, Ressources humaines - Opérations, vous fournirez un soutien continu à l'ensemble de l'équipe RH et serez un acteur clé dans le processus de recrutement et ...
Relevant de la Directrice, Ressources humaines - Opérations, vous fournirez un soutien continu à l'ensemble de l'équipe RH et serez un acteur clé dans le processus de recrutement et ...
DIRECTEUR ADJOINT OU DIRECTRICE ADJOINTE DES RESSOURCES HUMAINES (Poste permanent à temps plein) Relevant du directeur des ressources humaines, le directeur adjoint ou la directrice adjointe est ...
DIRECTEUR ADJOINT OU DIRECTRICE ADJOINTE DES RESSOURCES HUMAINES (Poste permanent à temps plein) Relevant du directeur des ressources humaines, le directeur adjoint ou la directrice adjointe est ...
Relevant de la Directrice, Ressources humaines - Opérations, vous fournirez un soutien continu à l'ensemble de l'équipe RH et serez un acteur clé dans le processus de recrutement et ...
Relevant de la Directrice, Ressources humaines - Opérations, vous fournirez un soutien continu à l'ensemble de l'équipe RH et serez un acteur clé dans le processus de recrutement et ...
DIRECTEUR ADJOINT OU DIRECTRICE ADJOINTE DES RESSOURCES HUMAINES (Poste permanent à temps plein) Relevant du directeur des ressources humaines, le directeur adjoint ou la directrice adjointe est ...
DIRECTEUR ADJOINT OU DIRECTRICE ADJOINTE DES RESSOURCES HUMAINES (Poste permanent à temps plein) Relevant du directeur des ressources humaines, le directeur adjoint ou la directrice adjointe est ...
DIRECTEUR ADJOINT OU DIRECTRICE ADJOINTE DES RESSOURCES HUMAINES (Poste permanent à temps plein) Relevant du directeur des ressources humaines, le directeur adjoint ou la directrice adjointe est ...
DIRECTEUR ADJOINT OU DIRECTRICE ADJOINTE DES RESSOURCES HUMAINES (Poste permanent à temps plein) Relevant du directeur des ressources humaines, le directeur adjoint ou la directrice adjointe est ...
DRB est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines possédant de 2 à 5 ans d'expérience pour travailler en étroite collaboration avec la directrice ou le directeur des ...
DRB est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines possédant de 2 à 5 ans d'expérience pour travailler en étroite collaboration avec la directrice ou le directeur des ...
DRB est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines possédant de 2 à 5 ans d'expérience pour travailler en étroite collaboration avec la directrice ou le directeur des ...
DRB est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines possédant de 2 à 5 ans d'expérience pour travailler en étroite collaboration avec la directrice ou le directeur des ...
Assister la Directrice des ressources humaines dans leur implantation local (gestion du changement, communication, traduction, resolution de problematiques, etc.). * Participer a l'elaboration ...
Assister la Directrice des ressources humaines dans leur implantation local (gestion du changement, communication, traduction, resolution de problematiques, etc.). * Participer a l'elaboration ...
Nous voulons vous rencontrer Responsabilités Relevant de la Directrice des ressources humaines, le technicien en ressources humaines collaborera avec les membres de l'équipe RH et il aura les ...
Nous voulons vous rencontrer Responsabilités Relevant de la Directrice des ressources humaines, le technicien en ressources humaines collaborera avec les membres de l'équipe RH et il aura les ...
DRB est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines possédant de 2 à 5 ans d'expérience pour travailler en étroite collaboration avec la directrice ou le directeur des ...
DRB est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines possédant de 2 à 5 ans d'expérience pour travailler en étroite collaboration avec la directrice ou le directeur des ...
Nous voulons vous rencontrer Responsabilités Relevant de la Directrice des ressources humaines, le technicien en ressources humaines collaborera avec les membres de l'équipe RH et il aura les ...
Nous voulons vous rencontrer Responsabilités Relevant de la Directrice des ressources humaines, le technicien en ressources humaines collaborera avec les membres de l'équipe RH et il aura les ...
Sous la suprvision de la Directrice des ressources humaines le ou la conseiller(ère) en ressources humaines agit comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires et des équipes. La personne ...
Sous la suprvision de la Directrice des ressources humaines le ou la conseiller(ère) en ressources humaines agit comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires et des équipes. La personne ...
Nous voulons vous rencontrer Responsabilités Relevant de la Directrice des ressources humaines, le technicien en ressources humaines collaborera avec les membres de l'équipe RH et il aura les ...
Nous voulons vous rencontrer Responsabilités Relevant de la Directrice des ressources humaines, le technicien en ressources humaines collaborera avec les membres de l'équipe RH et il aura les ...
Directrice Ressources Humaines information
What is the difference between Directrice Ressources Humaines vs Responsable Ressources Humaines?
| Aspect | Directrice Ressources Humaines | Responsable Ressources Humaines |
|---|---|---|
| Responsibilities | Strategic HR planning, leadership, policy development | Operational HR tasks, recruitment, employee relations |
| Level | Senior management, overseeing entire HR department | Mid-level management, managing specific HR functions |
| Qualifications | Master's degree in HR or related field, extensive experience | Bachelor's or Master's degree, relevant HR experience |
| Work Environment | Executive offices, corporate strategy meetings | HR departments, daily operational activities |
The Directrice Ressources Humaines holds a strategic leadership role, focusing on overall HR policies and organizational development. In contrast, the Responsable Ressources Humaines manages day-to-day HR operations. Both roles require relevant HR qualifications, but the Directrice position involves higher-level decision-making and strategic planning.
Full-time
Re-posted 17 days ago
Job description
Chef ressoures humaines ou Cheffe ressources humaines
Principales responsabilités:
Profil recherché:
En tant que Chef.fe ressources humaines, vous assurerez la coordination de l'équipe tout en demeurant activement impliqué.e dans les opérations RH au quotidien.
Si vous souhaitez jouer un rôle clé stratégique, être au coeur des décisions et contribuer activement à la transformation d'une organisation en pleine croissance à Lévis, ce poste est pour vous!
Principales responsabilités:
Relevant de la Directrice ressources humaines, vous aurez l’opportunité de :
• Gérer les demandes quotidiennes de support RH pour les groupes clients attitrés, établir des diagnostics et proposer des stratégies intégrées de gestion RH alignées avec les opérations et les objectifs d’entreprise;
• Assurer la gestion et l'encadrement de deux conseillers en acquisition de talents;
• Être impliqué dans la transformation organisationnelle en raison de la croissance rapide de l’entreprise en anticipant les enjeux et en proposant des actions concrètes favorisant l’adhésion aux changements;
• Exercer un rôle actif quant à l’intégration de nouveaux employés et expérience employé;
• Prendre en charge divers projets RH;
• Implication quant au volet du développement organisationnel, recrutement;
• Implication dans la préparation des activités sociales de l’entreprise;
• Toutes autres tâches connexes.
Poste permanent à temps plein;
Assurances collectives payées par l’employeur, dès jour 1;
Programme de REER avec contribution employeur;
Salaire compétitif;
Équipe professionnelle, stable et collaboratrice;
Possibilité de développement et de croissance;
Entreprise avec une belle notoriété sur le marché, plusieurs projets en cours;
Environnement de travail dynamique et stimulant!
Profil recherché:
Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou tous autres domaines connexes;
Minimum 7 à 10 ans d’expérience en tant que Conseiller(ère) ressources humaines;
Maîtrise de Word, Excel, Power Point;
Orienté vers l’action et les résultats;
Autonomie, initiative et sens de l’organisation;
Excellente maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit;
Capacité démontrée à gérer plusieurs dossiers stratégiques simultanément dans un environnement à croissance rapide.