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Directeur Informatique Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Bonjour, Je suis Marian, Directeur au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les ... Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure.

Que serez-vous amener a faire en tant que Directeur.trice de la reception dans cet hotel de la ... Bonne connaissance informatique, Suite Office et Logiciels de gestion hoteliere (un atout)

Dans ce role, le directeur sera responsable de definir la vision du programme, d'encadrer sa mise ... Allocation de developpement professionnel (PDA) pour la formation, l'equipement informatique et les ...

Bonjour, Je suis Marian, Directeur au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les ... Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure.

Relevant du directeur ventes et marketing, le representant des ventes a comme responsabilite ... Facilite d'apprentissage et aisance avec l'informatique; * Esprit d'equipe, autonome, organise et ...

Relevant du directeur ventes et marketing, le representant des ventes a comme responsabilite ... Facilite d'apprentissage et aisance avec l'informatique; * Esprit d'equipe, autonome, organise et ...

Sommaire du poste Le Directeur des opérations dirige les activités de production en assurant un ... Analyser et suivre des rapports de performance à l'aide d'outil informatique; appliquer des ...

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- Directeur, Instrumentation et Centre de données, Essais en vol/Manager, Flight test ... de l'infrastructure informatique au sol utilisée pour la surveillance en temps réel, le ...

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... Directeur(trice) Plateforme, Infrastructures Cloud et Opérations TI afin d'accompagner la ... informatique, génie logiciel, systèmes d'information ou domaine connexe. Minimum de 10 ans ...

CONSEILLER/ÈRE TECHNIQUE INTERNE DÉPARTEMENT DU SERVICE SOMMAIRE DU POSTE Relevant du directeur ... Habile dans l'utilisation de l'informatique * Bonnes aptitudes de communications * Responsable et ...

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Directeur Informatique information

What is a Directeur Informatique?

Un Directeur Informatique, aussi appelé DSI (Directeur des Systèmes d’Information), est le cadre supérieur responsable de la gestion globale des systèmes d'information et des technologies au sein d'une organisation. Il définit la stratégie informatique en alignement avec les objectifs de l’entreprise, supervise les équipes IT, et veille à la sécurité et à l’efficacité des infrastructures numériques. Ce poste requiert à la fois des compétences techniques pointues et des aptitudes en gestion et en leadership. Le Directeur Informatique joue un rôle clé dans la transformation digitale et l’innovation de l’entreprise.

What are some common challenges a Directeur Informatique faces when leading digital transformation initiatives?

A Directeur Informatique often encounters challenges such as aligning IT strategies with business goals, managing resistance to change among staff, and ensuring data security during digital transformation. Balancing the need for innovation with budget constraints and legacy system limitations can also be demanding. Successful Directors address these challenges by fostering strong collaboration between IT and other departments, maintaining clear communication, and investing in ongoing staff training.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Directeur Informatique, and why are they important?

To thrive as a Directeur Informatique, you need a strong background in IT management, systems architecture, and strategic planning, typically supported by a degree in computer science or related fields. Expertise with enterprise IT solutions, cybersecurity frameworks, and certifications such as ITIL or PMP is often required. Leadership, problem-solving, and excellent communication skills are crucial for managing teams and aligning technology with business goals. These skills ensure effective oversight of IT operations, drive innovation, and support organizational growth and security.

What is the difference between Directeur Informatique vs Technicien Informatique?

AspectDirecteur InformatiqueTechnicien Informatique
CredentialsMaster’s degree in IT or related field, management certificationsTechnical diploma or associate degree in IT
Work EnvironmentLeadership roles, strategic planning, overseeing IT departmentsHands-on technical support, system maintenance, troubleshooting
Employer & Industry UsageLarge companies, IT departments, corporate settingsSmall to medium businesses, IT support services

In summary, the Directeur Informatique focuses on strategic management and leadership within IT departments, while the Technicien Informatique handles technical support and system maintenance. Both roles are essential but differ significantly in responsibilities and required qualifications.

What cities in Quebec are hiring for Directeur Informatique jobs?

Cities in Quebec with the most Directeur Informatique job openings:

Infographic showing various Directeur Informatique job openings in Quebec as of September 2026, with employment types broken down into 88% Full Time, 6% Part Time, and 6% Temporary. Highlights an 100% In-person job distribution.

Directeur(trice) de comptes (Teletravail - Montreal) | Account Executive (Remote, Montreal)

Montreal, QC • Remote

Full-time

PTO

Re-posted 18 days ago


Job description

Directeur(trice) de comptes (Teletravail - Montreal)
A propos de nous

Chez GG TEQ, nous aidons les organisations a moderniser leur environnement technologique grace a des solutions novatrices en materiel, logiciels, services infonuagiques et infrastructure TI.
Nous sommes une entreprise technologique en forte croissance ou l'esprit entrepreneurial, l'autonomie, la responsabilisation et la performance sont au cur de notre culture. Si vous souhaitez accompagner les entreprises dans leurs defis technologiques, batir des relations durables et contribuer directement a la croissance de GG TEQ, nous aimerions vous rencontrer.


Notre engagement

Chez GG TEQ, nous respectons votre temps.


Chaque candidature est examinee personnellement par notre specialiste en acquisition de talents, et tous les candidats qualifies recevront une reponse dans les 48 heures suivant leur candidature.


Apercu du poste

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de comptes dynamique, oriente(e) vers le conseil et les resultats, qui aime developper des relations, creer de nouvelles occasions d'affaires et conclure des ventes.


Vous serez responsable de l'ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu'a la conclusion des ententes, tout en accompagnant vos clients dans leurs projets grace a un vaste portefeuille de solutions en infrastructure TI, services infonuagiques, logiciels et materiel.


Ce poste offre un potentiel de remuneration exceptionnel, une grande autonomie ainsi que de reelles possibilites d'avancement.


Ce qui definit le succes

  • Developper et maintenir un solide portefeuille d'occasions d'affaires.
  • Mener avec assurance des echanges de qualite avec les clients.
  • Atteindre et depasser regulierement les objectifs de vente.
  • Devenir un conseiller de confiance en developpant des relations durables avec vos clients.


Responsabilites principales

  • Gerer l'ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu'a la conclusion des ventes.
  • Developper de nouvelles occasions d'affaires grace a la prospection et au reseautage.
  • Positionner des solutions en materiel informatique, logiciels, services infonuagiques et infrastructure TI.
  • Comprendre les enjeux d'affaires des clients et recommander des solutions adaptees a leurs besoins.
  • Maintenir un portefeuille d'occasions d'affaires a jour et produire des previsions de ventes fiables.
  • Collaborer avec les equipes avant-vente, les specialistes techniques et la direction afin d'assurer le succes des projets.
  • Utiliser l'outil de gestion de la relation client (CRM) afin d'assurer le suivi des activites, des occasions d'affaires et des resultats.
  • Atteindre ou depasser les objectifs de vente etablis.


Qualifications

Exigences

  • De 2 a 5 ans d'experience en vente B2B couvrant l'ensemble du cycle de vente.
  • Experience en vente de solutions technologiques, TI, infonuagiques, SaaS ou de materiel informatique.
  • Historique demontre d'atteinte ou de depassement des objectifs de vente.
  • Excellentes aptitudes en communication, en presentation et en negociation.
  • A l'aise avec la prospection active et le developpement de nouvelles occasions d'affaires.
  • Capacite a evoluer dans un environnement entrepreneurial en forte croissance.
  • Experience aupres d'un revendeur a valeur ajoutee (VAR) en TI.

Atouts

  • Experience aupres de decideurs en technologies de l'information.
  • Experience chez un manufacturier ou un fournisseur de technologies.
  • Connaissance des modeles de revenus recurrents (MRR/ARR).
  • Experience en vente consultative axee sur la creation de valeur.
  • Connaissances en infrastructure TI, cybersecurite, reseautique ou services infonuagiques.


Remuneration et avantages

  • Salaire de base concurrentiel accompagne d'un regime de commissions non plafonne.
  • Vacances payees.
  • Journee personnelles renumerees.
  • Ordinateur portable et equipement de travail fournis par l'entreprise.
  • Programme complet d'avantages sociaux.
  • Possibilites de perfectionnement professionnel et de formation continue.
  • Excellentes possibilites d'avancement professionnel.
  • Environnement de travail a 99 % en teletravail.


GG TEQ souscrit au principe de l'egalite en emploi. Nous valorisons la diversite et nous nous engageons a offrir un milieu de travail inclusif ou chaque personne est traitee avec respect, equite et professionnalisme.

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Account Executive (Remote - Montreal)


About Us

At GG TEQ, we're building the next generation of hybrid solutions by offering hardware, software, and IT solutions designed to help organizations modernize infrastructure and move faster with confidence.


We're a high-growth, entrepreneurial team that values ownership, performance, and integrity. If you want to sell meaningful solutions (not just products) and directly impact company growth, you'll fit right in.

Our Hiring Commitment

At GG TEQ, we respect your time. Every application is reviewed by our Talent Acquisition Manager and you can expect to hear back from us within 48 hours of applying.


Role Overview

We are looking for a driven, consultative, and quota-crushing Account Executive to help us scale. You'll own the full sales cycle from prospecting to closing and be instrumental in driving solution sales across our product stack. This role is comprised of unlimited earning potential.


This is a true full-cycle rolewhereyou'll hunt, close, and grow accounts while selling a broad, high-demand portfolio of IT solutions.
In this role you will have the opportunity to have uncapped earning potential, a clear path to growth and leadership and be given high autonomy to provide high impact.


What Success Looks Like In This Role

  • You have built a healthy, self-generated pipeline.
  • You confidently lead customer conversations.
  • You consistently close deals and drive revenue growth.
  • You become a trusted advisor to your customers. We are in the business of building and growing relationships.


Key Responsibilities

  • Own the full sales cycle: outbound prospecting, qualifying leads, product demos, proposals, and closing deals.
  • Develop product knowledge across hardware, software, and cloud services to position solutions effectively.
  • Build strong, consultative relationships with prospects and customers to uncover business needs and deliver tailored solutions.
  • Maintain a sales pipeline and accurately forecast monthly and quarterly revenue.
  • Collaborate with pre-sales engineers and leadership to align deals with customer requirements and implementation timelines.
  • Use CRM tools to track activity, report results, and continuously refine sales approach.
  • Provide feedback to product, marketing, and operations teams to improve go-to-market execution.
  • Achieve set targets.


Qualifications

Must-Have:

  • 2-5 years of full-cycle B2B sales experience (preferably in technology, IT solutions, or cloud/SaaS/hardware).
  • Proven track record of meeting or exceeding quotas.
  • Strong communication, negotiation, and presentation skills.
  • Ability to work independently and as part of a growing team in a startup environment.
  • Comfortable with outbound prospecting and high activity levels.
  • Experience working for an IT VAR.


Nice-to-Have:

  • Experience selling into IT decision-makers.
  • Previous manufacturer experience is a plus.
  • Familiarity with recurring revenue models (MRR/ARR).
  • Background in value-based selling.
  • Technical acumen or knowledge of infrastructure, cybersecurity, or networking.


Compensation & Benefits

  • Competitive base salary + uncapped commission.
  • Paid vacation.
  • Paid personal days.
  • Company-provided laptop and work equipment.
  • Comprehensive benefits package.
  • Opportunities for professional development and continuous training.
  • Excellent career advancement opportunities.
  • 99% remote work environment.


GG TEQ is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate based on race, religion, gender, sexual orientation, age, disability, or any other protected characteristic.