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De Conversion Analyst Jobs (NOW HIRING)

... Analytics 4, Google Tag Manager y sistemas de tracking de campanas. * Definir e implementar ... Impulsar proyectos de optimizacion de conversion, pruebas A/B, mejora de formularios, landing pages ...

$90K - $115K/yr

Analyze **site performance, customer behavior, and digital journeys** to identify friction points and high-impact opportunities to improve conversion, engagement, and revenue.* Build and manage the

Wilmington, DE (Day 1 Onsite) Duration : Long Term contract Experience Level: 8+ Years : At least ... conversion analysis, and multivariate testing Hands-on experience on Adobe Target and Adobe ...

Must have proven experience managing activities to support conversion of data from multiple sources ... This person will be responsible for managing data cleansing, de-duplication, and harmonization of ...

Newark, DE 19713 Pay Rate: $24-$27/hr Duration: 3 Months (Extension & Potential FTE Conversion) Job Summary Seeking an Index Pricing / Reference Data Analyst to support financial data validation ...

Requirement Analyst / SYSTEM Analyst Vienna, VA---Locals to VA, DC, MD, DE 6+ months Green Cards or ... conversion, migration, integration, analysis Disaster recovery This is a business project so ...

Financial Analyst Location ... Newark, DE Duration: 6 Months + Possible conversion • Serve as primary Middle Office resource ...

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De Conversion Analyst information

See salary details

$31K

$73.3K

$130K

How much do de conversion analyst jobs pay per year?

As of Sep 11, 2026, the average yearly pay for de conversion analyst in the United States is $73,261.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $52,500.00 and $87,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are popular job titles related to De Conversion Analyst jobs?

For De Conversion Analyst jobs, the most frequently searched job titles are:

Infographic showing various De Conversion Analyst job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 79% Full Time, 14% Part Time, 2% Temporary, and 4% Contract. Highlights an 95% Physical, 1% Hybrid, and 4% Remote job distribution, with an average salary of $73,261 per year, or $35.2 per hour.

Marketing technology lead

Ronda, NC • On-site

Full-time

Re-posted 5 days ago


Job description

Desde la Universidad Europea de Madrid estamos en busqueda de un/a Marketing Techology Lead cuya mision sera disenar, integrar y optimizar el ecosistema tecnologico de Marketing y Captacion, asegurando la conexion entre CRM, web, automatizacion, analitica y sistemas corporativos, con el objetivo de mejorar la eficiencia del funnel de conversion, la calidad del dato y la experiencia del futuro estudiante.

FUNCIONES

  • Disenar y evolucionar la arquitectura tecnologica de Marketing y Captacion, asegurando la integracion entre CRM, web, plataformas de automatizacion, sistemas academicos, herramientas de analitica y canales digitales.
  • Actuar como interlocutor tecnico-funcional entre las areas de Marketing, Captacion, Tecnologia, Data y proveedores externos, asegurando una correcta traduccion de necesidades de negocio en soluciones tecnologicas.
  • Analizar, mapear y optimizar los procesos digitales vinculados al funnel de captacion del estudiante, desde la generacion del lead hasta la conversion y matriculacion.
  • Liderar o coordinar integraciones entre plataformas mediante APIs, webhooks u otros mecanismos de intercambio de informacion, garantizando la calidad, trazabilidad y consistencia del dato.
  • Configurar, optimizar y evolucionar herramientas de CRM y Marketing Automation, asegurando una correcta segmentacion, automatizacion de comunicaciones, lead nurturing y personalizacion de journeys.
  • Disenar y mantener modelos de medicion digital, asegurando la correcta configuracion de herramientas como Google Analytics 4, Google Tag Manager y sistemas de tracking de campanas.
  • Definir e implementar arquitecturas de etiquetado, medicion de conversiones y modelos de atribucion que permitan evaluar el impacto de las campanas digitales y optimizar la inversion en captacion.
  • Colaborar con los equipos de desarrollo web, UX, contenidos y performance marketing para identificar oportunidades de mejora de conversion, personalizacion y experiencia digital.
  • Impulsar proyectos de optimizacion de conversion, pruebas A/B, mejora de formularios, landing pages, journeys digitales y procesos de captacion online.
  • Garantizar el cumplimiento de los criterios de privacidad, proteccion de datos y RGPD en el uso de herramientas, integraciones, bases de datos y activaciones de marketing.
  • Elaborar informes, dashboards e insights accionables que permitan a los equipos de Marketing y Captacion tomar decisiones basadas en datos.
  • Gestionar proveedores tecnologicos, coordinar entregables, realizar seguimiento de proyectos y asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y estandares de calidad.
  • Participar en proyectos de mejora continua y transformacion digital vinculados a marketing, captacion, automatizacion, analitica y experiencia del futuro estudiante.

REQUISITOS DEL PUESTO

TITULACION

Grado en Ingenieria Informatica, Telecomunicaciones, Marketing, ADE, Analitica de Datos, Matematicas, Estadistica o titulaciones afines.

Se valorara formacion complementaria en Marketing Digital, CRM, Marketing Automation, Analitica Digital, Data Management, Transformacion Digital o Gestion de Proyectos.

IDIOMAS

Ingles

  • B2 requerido.
  • C1 deseable.

CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS

  • Experiencia en ecosistemas MarTech, CRM, Marketing Automation, analitica digital y optimizacion de conversion.
  • Conocimiento de herramientas CRM y Marketing Automation como Salesforce, Microsoft Dynamics, HubSpot, Salesforce Marketing Cloud, ActiveCampaign, Mautic o equivalentes.
  • Conocimiento avanzado de Google Analytics 4 y Google Tag Manager.
  • Experiencia en definicion de modelos de medicion, tracking de campanas, conversiones digitales y modelos de atribucion.
  • Conocimiento de integracion de sistemas mediante APIs, webhooks y conectores entre plataformas.
  • Conocimiento de bases de datos, SQL y modelos de datos orientados a cliente, lead o estudiante.
  • Conocimiento de arquitecturas web, CMS y funcionamiento general de plataformas digitales.
  • Conocimiento de Customer Data Platforms, Data Management Platforms o soluciones de unificacion de identidad digital, valorable.
  • Experiencia en procesos de lead management, lead nurturing, scoring, segmentacion y personalizacion de comunicaciones.
  • Conocimiento de herramientas de reporting y visualizacion de datos como Power BI, Looker Studio, Tableau o equivalentes.
  • Conocimiento de metodologias agiles de gestion de proyectos, especialmente Scrum o Kanban.
  • Conocimiento de RGPD, privacidad digital, consentimiento, cookies y tratamiento de datos personales en entornos digitales.
  • Capacidad para coordinar proveedores tecnologicos y equipos multidisciplinares.

EXPERIENCIA

Experiencia minima de 5 anos en posiciones vinculadas a Marketing Technology, CRM, Marketing Automation, Digital Analytics, Data Marketing, Performance Technology o funciones similares.

Se valorara experiencia previa en:

  • Entornos de alta intensidad comercial o de captacion.
  • Sector educativo, servicios, retail, banca, seguros, telecomunicaciones o companias con funnels digitales complejos.
  • Organizaciones multicentro, multinacionales o con estructuras matriciales.
  • Proyectos de transformacion digital, implantacion de CRM, automatizacion de marketing o rediseno de ecosistemas digitales.
  • Coordinacion entre areas de Marketing, Tecnologia, Data, Negocio y proveedores externos.

COMPETENCIAS

Nivel del 1 al 5

  • Pensamiento analitico - Nivel 5
    Capacidad para interpretar datos complejos, identificar patrones y convertir la informacion en decisiones accionables para el negocio.
  • Orientacion a negocio - Nivel 5
    Capacidad para conectar tecnologia, marketing, captacion y resultados, entendiendo el impacto de las soluciones digitales en la conversion y crecimiento de la universidad.
  • Vision tecnologica - Nivel 5
    Comprension solida de plataformas, integraciones, datos, automatizacion, analitica y arquitectura digital.
  • Comunicacion e influencia - Nivel 4
    Capacidad para traducir conceptos tecnicos a perfiles de negocio y explicar necesidades de negocio a equipos tecnicos.
  • Colaboracion transversal - Nivel 5
    Habilidad para trabajar de forma efectiva con Marketing, Captacion, Tecnologia, Data, Operaciones, proveedores y otros equipos internos.
  • Gestion de proyectos - Nivel 4
    Capacidad para planificar, coordinar y hacer seguimiento de iniciativas tecnologicas con multiples stakeholders.
  • Resolucion de problemas - Nivel 5
    Capacidad para identificar causas raiz, desbloquear incidencias y proponer soluciones sostenibles y escalables.
  • Orientacion a la mejora continua - Nivel 4
    Mentalidad de optimizacion permanente de procesos, herramientas, journeys y resultados.
  • Adaptabilidad - Nivel 4
    Capacidad para trabajar en entornos cambiantes, con prioridades dinamicas y alto nivel de interaccion entre areas.
  • Rigor y atencion al detalle - Nivel 5
    Especialmente relevante en gestion de datos, medicion, etiquetado, integraciones, privacidad y reporting.