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Cso Jobs in Quebec (NOW HIRING)

GardaWorld

Répartiteur, CSO

Montreal, QC · On-site

Temps plein--Nuit (22h-6am) (Poste temporaire pour une durée de 6 mois avec possibilité de permanence) À propos de GardaWorld: Transport de valeurs GardaWorld Transport de valeurs est le chef de ...

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Customer Service Officer II - TDEF

Montreal, QC · On-site

CA$74/hr

TD Equipment Finance (TDEF) Customer Service Officer (CSO) provides support to the Operations and Sales teams at TDEF by managing various customer service requests, ensuring accuracy, completeness ...

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Documentation Specialist - TDEF

Montreal, QC · On-site

CA$74/hr

The CSO partners closely with one or more Account Executives and plays a key role in supporting transactions from approval through to funding. Success in this role requires strong organisation ...

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Documentation Specialist - TDEF

Montreal, QC · On-site

CA$74/hr

The CSO partners closely with one or more Account Executives and plays a key role in supporting transactions from approval through to funding. Success in this role requires strong organisation ...

All JobsCso JobsCso Jobs in Quebec

Cso information

What are common challenges faced by a chief security officer when aligning security initiatives with overall business objectives?

Chief Security Officers frequently encounter the challenge of balancing robust security measures with business agility and growth. They must ensure that security protocols protect the organization without hindering innovation or operational efficiency. Additionally, CSOs often work to communicate the value of security investments to executive leadership and foster a culture of security awareness across diverse teams. Navigating regulatory compliance, evolving threats, and resource constraints are also ongoing aspects of the role.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a chief security officer, and why are they important?

To thrive as a Chief Security Officer (CSO), you need deep expertise in information security, risk management, and regulatory compliance, typically supported by advanced degrees and certifications like CISSP or CISM. Familiarity with security frameworks, threat detection tools, and governance systems is vital. Strong leadership, strategic thinking, and excellent communication skills help a CSO unite teams and articulate security priorities to executives. These competencies are crucial for protecting organizational assets and ensuring resilience against evolving security threats.

What is a CSO?

CSOs, or Chief Security Officers, are high-level executives responsible for an organization's overall security strategy. Their role typically includes overseeing policies and procedures related to physical security, cybersecurity, and data protection to safeguard company assets and information. CSOs work closely with other members of the executive team to assess threats, manage risks, and ensure compliance with laws and regulations. They may also coordinate incident responses and develop plans to address security breaches or emergencies.

What does it take to become a CSO?

A Chief Security Officer (CSO) typically needs extensive experience in security management, often 10 or more years, along with strong leadership skills. Relevant education such as a bachelor's or master's degree in cybersecurity, information technology, or related fields, along with certifications like CISSP or CISM, can enhance prospects. CSOs also require a deep understanding of risk management, compliance, and security policies within an organization.

What is the difference between Cso vs Security Analyst?

AspectCSOSecurity Analyst
Required CredentialsTypically requires executive-level security certifications (CISSP, CISM), leadership experienceOften requires certifications like CompTIA Security+, GIAC, or CISSP, technical skills
Work EnvironmentStrategic, executive-level, overseeing entire security programsTechnical, operational, focused on monitoring and incident response
Employer & Industry UsageUsed in large corporations, government agencies, and organizations with extensive security needsCommon in IT departments across various industries, including finance, healthcare, and tech

The main difference between a CSO and a Security Analyst lies in their scope and responsibilities. A CSO (Chief Security Officer) focuses on strategic security planning and leadership at an organizational level, requiring executive experience and certifications. In contrast, a Security Analyst handles technical security operations, monitoring systems, and responding to threats. Both roles are vital but serve different functions within an organization's security framework.

Is a CSO a high-level position?

A Chief Security Officer (CSO) is a high-level executive responsible for an organization's overall security strategy, including physical and cybersecurity. The role typically requires extensive experience, leadership skills, and often a background in security management or related fields, making it one of the top positions within a company's security hierarchy.
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Infographic showing various Cso job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 100% Full Time. Highlights an 100% In-person job distribution.

Répartiteur, CSO

GardaWorld

Montreal, QC • On-site

Full-time

This job post has expired today. Applications are no longer accepted.

GardaWorld rating

5.2

Company rating: 5.2 out of 10

Based on 406 frontline employees who took The Breakroom Quiz

88th of 116 rated security

Job description

 

Temps plein--Nuit (22h-6am)

(Poste temporaire pour une durée de 6 mois avec possibilité de permanence)

 

À propos de GardaWorld: Transport de valeurs

GardaWorld Transport de valeurs est le chef de file des solutions personnalisées et complètes de gestion du numéraire en Amérique du Nord, notamment pour le transport sécurisé, la gestion du numéraire, la gestion de voûtes, les guichets automatiques et les distributrices d'argent comptant. À titre de plus grands manutentionnaires de billets, de monnaies et de chèques au Canada et aux États-Unis, nous gérons et transportons plus de 8 milliards de dollars en valeurs chaque jour pour le compte d'entreprises dans les secteurs financier, commercial, gouvernemental et des entreprises.

Le siège social de GardaWorld Transport de valeurs est situé à Boca Raton en Floride, tandis que celui de sa filiale canadienne est situé à Montréal, au Québec. Notre équipe est composée de plus de 10 000 professionnels en transport de valeurs, ainsi que d'un réseau de succursales et de centres de traitement sécurisés situés stratégiquement à l'échelle de l'Amérique du Nord. L'entreprise est aussi soutenue par une technologie sophistiquée, un service à la clientèle ininterrompu et une expertise logistique.

Votre mission :

Nous embauchons actuellement un répartiteur(trice) à temps plein pour notre centre de support aux opérations à Montréal. Vous serez responsable du contrôle des équipes de transport de valeurs sur le réseau routier à partir du centre de support aux opérations de Montréal.

Vos responsabilités :

  • Répartir les appels pour bris de guichets automatiques pour tout le Canada

  • Gérer en collaboration avec différents fournisseurs des rendez-vous avec des techniciens

  • Préparer certains documents et rapport

  • Toutes autres tâches connexes

Les qualifications requises :

  • Détenir un diplôme d’étude secondaire ou équivalence

  • Avoir un minimum d’une année d’expérience en répartition et/ou logistique (un atout)

  • Avoir d’excellente habileté avec la suite Office

  • Avoir une bonne maitrise du français et de l’anglais (bilinguisme)

  • Excellente capacité à communiquer ainsi qu’à travailler sous pression

  • Bonne capacité d’analyse, de planification et d’organisation du travail

  • Joueur d’équipe avec beaucoup d’entregent

  • Être à l’aise avec les outils technologiques

Pourquoi choisir GardaWorld Transport de valeurs ?

  • Salaire de 23$

  • Équipe de travail dynamique

  • Entreprise internationale offrant plusieurs possibilités de carrière à long terme

  • Possibilité de mentorat, coaching et formation

Si vous êtes une personne motivée, éthique et dotée d’un excellent jugement professionnel, qui cherche à avoir un impact direct sur le succès de l’entreprise et à évoluer avec elle, ce poste est fait pour vous !

Bien que toutes les demandes d’emploi soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

Nous nous engageons à offrir un processus de recrutement inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à quelque étape que ce soit du processus d’entrevue, veuillez nous en informer. Nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins, conformément aux lois applicables en matière d’accessibilité.

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