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Contract Interior Design Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Type de poste & Emplacement Ce poste Contract to Hire est basé à Saint-Eustache, QC. Taux de ... La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l'intérieur de cette fourchette ...

Type de poste & Emplacement Ce poste Contract est basé à Longueuil, QC. Taux de rémunération ... Design, deploy, and maintain standardized KPI dashboards to monitor performance in each department.

CA$35 - CA$60/hr

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l'intérieur de cette fourchette ... Understanding of Design Authorized Organizations (DAO) certification requirements. Work Environment ...

Type de poste & Emplacement Ce poste Contract est basé à Sainte-Anne-De-Bellevue, QC. Taux de ... La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l'intérieur de cette fourchette ...

Consultant En Audit TI

Montreal, QC · Hybrid

CA$50 - CA$60/hr

Type de poste & Emplacement Ce poste Contract est basé à Montreal, QC. Taux de rémunération ... La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l'intérieur de cette fourchette ...

Type de poste & Emplacement Ce poste Contract est basé à Mirabel, QC. Taux de rémunération ... La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l'intérieur de cette fourchette ...

Consultant En Audit TI

Montreal, QC · Hybrid

CA$50 - CA$60/hr

Type de poste & Emplacement Ce poste Contract est basé à Montreal, QC. Taux de rémunération ... La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l'intérieur de cette fourchette ...

AP-2000486Type de poste & Emplacement Ce poste Contract est basé à Montreal, QC.Taux de ... Design, deploy, and maintain standardized KPI dashboards to monitor performance in each department.

CA$22 - CA$26/hr

Type de poste & Emplacement Ce poste Contract to Hire est basé à St-Bruno-de-Montarville, QC. ... La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l'intérieur de cette fourchette ...

CA$34 - CA$39/hr

Type de poste & Emplacement Ce poste Contract est basé à Lachine, QC.Taux de rémunération ... La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l'intérieur de cette fourchette ...

CA$34 - CA$39/hr

Type de poste & Emplacement Ce poste Contract est basé à Lachine, QC.Taux de rémunération ... La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l'intérieur de cette fourchette ...

Consultant En Audit Interne

Montreal, QC · On-site

CA$50 - CA$60/hr

Type de poste & Emplacement Ce poste Contract est basé à Montreal, QC. Taux de rémunération ... La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l'intérieur de cette fourchette ...

... a l'interieur des limites de l'installation. Etre capable de decharger des colis entrants, des ... The pay range for the primary location of this position is: 19.23 - 25.53 CAD per hour Reworld ...

Remorquer des avions a l'interieur comme a l'exterieur du batiment; Elaborer, et organiser, a ... We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and ...

Showing results 21-37

Contract Interior Design information

What is contract interior design?

Contract interior design refers to the planning and design of interior spaces for commercial environments, such as offices, hotels, restaurants, hospitals, and retail stores. Unlike residential design, contract interior design focuses on creating functional, safe, and aesthetically pleasing public spaces that meet the needs of businesses and organizations. This field often involves working with architects, contractors, and business owners to ensure that spaces comply with building codes, accessibility standards, and branding requirements. The goal is to enhance the environment for users while supporting the client’s operational objectives.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a contract interior designer?

To excel as a Contract Interior Designer, you typically need a degree in interior design or a related field, a keen eye for spatial aesthetics, and strong project management skills. Proficiency in CAD software, 3D rendering tools, and knowledge of building codes and ADA regulations are commonly required, with certifications like NCIDQ being highly valued. Outstanding communication, creativity, and client relationship management set top professionals apart. These skills ensure that projects are functional, compliant, visually appealing, and delivered on time to meet client needs.

What are some common challenges faced by contract interior designers when working with commercial clients?

Contract interior designers often face challenges such as balancing client expectations with budget constraints, adhering to strict project timelines, and ensuring compliance with building codes and safety regulations. Additionally, they must coordinate with various stakeholders, including architects, contractors, and suppliers, which requires strong communication and project management skills. Successfully navigating these challenges is key to delivering functional, aesthetically pleasing spaces that meet the unique needs of each commercial client.

What is the difference between Contract Interior Design vs Residential Interior Design?

AspectContract Interior DesignResidential Interior Design
CredentialsTypically requires a professional interior design certification or licenseOften requires a certification, but licensing varies by region
Work EnvironmentCommercial projects, offices, retail spaces, hospitality venuesPrivate homes, apartments, residential spaces
Employer & Industry UsageDesign firms, contractors, commercial clientsIndividual clients, residential design firms
Project ScopeLarge-scale, functional, and compliance-focusedPersonalized, aesthetic-focused, and comfort-oriented

Contract Interior Design involves working on commercial projects like offices and retail spaces, often requiring specific certifications and a focus on functionality and compliance. Residential Interior Design centers on private homes, emphasizing aesthetics and personal preferences. While both roles require interior design skills, their work environments and project types differ significantly.

What are the most commonly searched types of Interior Design jobs in Quebec?

The most popular types of Interior Design jobs in Quebec are:

What cities in Quebec are hiring for Contract Interior Design jobs?

Cities in Quebec with the most Contract Interior Design job openings:

Infographic showing various Contract Interior Design job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 90% Full Time, 7% Part Time, and 3% Contract. Highlights an 83% Physical, 5% Hybrid, and 12% Remote job distribution.

Machinist Conventionnel

Aerotek

Saint-eustache, QC

CA$33.92 - CA$37.69/hr

Contractor

Medical, Dental, Vision

Posted 9 days ago


Key responsibilities

  • Operate conventional lathes and milling machines to produce precision mechanical parts.

  • Read and interpret technical drawings and blueprints to ensure parts are made according to specifications.

  • Participate in the design and fabrication of new parts, and perform maintenance or improvements on existing equipment.


Job description

Titre du poste: Machiniste conventionnel Description du poste

Le ou la machiniste conventionnel(le) se joint à une équipe de jour dans une entreprise manufacturière bien établie, où une grande partie du rôle consiste à participer à la conception et à la fabrication de nouvelles pièces. La personne lit et interprète des plans techniques, utilise un tour et une fraiseuse conventionnels et contribue au bon fonctionnement des équipements existants dans un environnement de production stable et syndiqué.

Responsabilités
  • Utiliser un tour et une fraiseuse conventionnels pour usiner des pièces mécaniques de précision.
  • Lire et interpréter des plans techniques et des dessins de fabrication pour réaliser les pièces conformément aux spécifications.
  • Participer à la conception et à la fabrication de nouvelles pièces, représentant environ 70 % du rôle.
  • Effectuer l’entretien, l’ajustement ou l’amélioration des équipements existants selon les besoins de production.
  • Travailler dans un environnement manufacturier en respectant les procédures établies et les normes de qualité.
  • Effectuer des opérations de meulage et d’usinage manuel lorsque requis.
  • Utiliser des compétences de dépannage pour identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux pièces ou aux équipements.
  • Collaborer avec l’équipe de production et de conception afin d’optimiser les pièces et les processus.
  • Maintenir un poste de travail propre, organisé et sécuritaire.
Compétences Essentielles
  • Maîtrise de l’utilisation d’un tour et d’une fraiseuse conventionnels.
  • Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des blueprints.
  • Expérience en usinage mécanique, incluant l’usinage manuel et le meulage.
  • Aisance dans un environnement manufacturier et de production.
  • Compétences en dépannage pour résoudre des problèmes techniques sur les pièces et les équipements.
  • Autonomie, débrouillardise et esprit analytique.
  • Intérêt marqué pour la résolution de problèmes et les défis techniques.
Compétences Supplémentaires & qualifications
  • Capacité à participer à la conception de nouvelles pièces et à proposer des améliorations.
  • Aptitude à travailler en équipe dans un environnement syndiqué et collaboratif.
  • Rigueur dans le respect des normes de qualité et des procédures de travail.
  • Sens de l’organisation et souci du détail dans l’exécution des tâches d’usinage.
Pourquoi Travailler Ici?

L’entreprise offre un environnement stable et syndiqué avec une progression salariale annuelle encadrée par une convention collective, des assurances complètes et un régime de retraite (REER). Les conditions de travail sont excellentes, le poste est clé avec une forte composante de conception, et l’équipe est reconnue pour son esprit collaboratif. Vous évoluerez dans un milieu où la stabilité d’emploi, la reconnaissance des compétences et les avantages sociaux solides favorisent une carrière durable et stimulante.

Environnement De Travail

Le poste se situe dans une entreprise bien établie dans le secteur manufacturier, offrant un environnement de travail stable, syndiqué et structuré. Le rôle est un poste clé avec une forte composante de conception et de fabrication de nouvelles pièces, au sein d’une équipe professionnelle et collaborative. Vous travaillez de jour, dans un atelier d’usinage mécanique utilisant des équipements conventionnels tels que tour, fraiseuse et outils de meulage, avec des procédures claires et des conditions de travail avantageuses.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Saint-Eustache, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $33.92 - $37.69/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Saint-Eustache,QC.


Job Title: Conventional Machinist Job Description

The conventional machinist joins a daytime team in a well-established manufacturing company, where a large portion of the role involves contributing to the design and fabrication of new parts. The person reads and interprets technical drawings, operates conventional lathes and mills, and helps maintain and improve existing equipment in a stable, unionized production environment.

Responsibilities
  • Operate conventional lathes and milling machines to machine precision mechanical parts.
  • Read and interpret technical drawings and blueprints to produce parts according to specifications.
  • Participate in the design and fabrication of new parts, representing approximately 70% of the role.
  • Perform maintenance, adjustments, or improvements on existing equipment as required for production.
  • Work in a manufacturing environment while following established procedures and quality standards.
  • Carry out manual machining and grinding operations when needed.
  • Use troubleshooting skills to identify and resolve technical issues with parts or equipment.
  • Collaborate with production and design teams to optimize parts and processes.
  • Maintain a clean, organized, and safe workstation.
Essential Skills
  • Proficiency in operating conventional lathes and milling machines.
  • Ability to read and interpret technical plans and blueprints.
  • Experience in mechanical machining, including manual machining and grinding.
  • Comfort working in a manufacturing and production environment.
  • Troubleshooting skills to solve technical problems on parts and equipment.
  • Autonomy, resourcefulness, and strong analytical thinking.
  • Genuine interest in problem-solving and tackling technical challenges.
Additional Skills and Qualifications
  • Ability to contribute to the design of new parts and suggest improvements.
  • Strong teamwork skills and ease working in a unionized, collaborative environment.
  • Rigorous approach to meeting quality standards and following work procedures.
  • Good organizational skills and attention to detail in machining tasks.
Why Work Here?

The company provides a stable, unionized environment with annual salary progression under a collective agreement, comprehensive insurance coverage, and a retirement savings plan. Working conditions are excellent, the role is a key position with a strong design component, and the team is known for its collaborative spirit. You will grow in a setting where job stability, recognition of skills, and solid benefits support a long-term, rewarding career.

Work Environment

The role is based in a well-established manufacturing company offering a stable, unionized, and structured work environment. It is a key position with a strong focus on designing and producing new parts, within a professional and collaborative team. You work daytime hours in a mechanical machining shop that uses conventional equipment such as lathes, mills, and grinding tools, supported by clear procedures and advantageous working conditions.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Saint-Eustache, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $33.92 - $37.69/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Saint-Eustache,QC.

À propos d'Aerotek

Aerotek® Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l’expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l’industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d’affaires. Pour en savoir plus, visitez: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek

Aerotek® Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

San Francisco Fair Chance Ordinance:
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Company Description

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.


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About Aerotek

Sourced by ZipRecruiter

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our "people are everything" spirit to the test as your career continues to grow.

Industry

Recruiting and staffing services and travel arrangement services

Company size

1,001 - 5,000 Employees

Headquarters location

Hanover, MD, US