Conserje Jobs (NOW HIRING)

Nuestra sede se encuentra en el Condado de Orange y nos enorgullece servir a clientes en todo el condado, además de los condados de Los Ángeles, Riverside, San Diego y San Bernardino. Con una presencia consolidada en el sur de California, nuestro equipo apoya múltiples cuentas y mantiene sólidas alianzas en toda la región.

Conserje

Medio Tiempo

Irvine, CA,US

Rango salarial:  $16.50 a $19.00 dólares por hora.

Acerca del puesto:

El conserje desempeña un papel crucial en el mantenimiento de un entorno limpio, seguro y acogedor para todas las personas que se encuentran dentro de las instalaciones. Este puesto es responsable de realizar diversas tareas de limpieza y mantenimiento que garantizan la higiene y la funcionalidad generales de las instalaciones. El conserje trabajará con diligencia para mantener los procedimientos y normas de seguridad, especialmente en entornos dedicados al desarrollo de la primera infancia. Mediante la gestión eficaz de las tareas de conserjería, el conserje contribuye a la experiencia positiva general tanto de los visitantes como del personal.

En última instancia, esta función es esencial para fomentar un ambiente saludable y agradable para todos los que utilizan el espacio.

Requisitos mínimos:

• Diploma de secundaria o equivalente.
• Experiencia demostrable en trabajos de limpieza o conserjería, preferiblemente en      un entorno comercial.
• Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras.
• Debe aprovar la verificación de antecedentes.

Requisitos preferentes:

•    Experiencia trabajando en entornos de educación infantil.

•    Estar familiarizado con las técnicas y productos de limpieza de acero inoxidable. 

Responsabilidades:

• Realizar tareas de limpieza rutinarias, incluyendo barrer, fregar, quitar el polvo y  desinfectar diversas áreas de las instalaciones.
• Mantener la limpieza y el orden de los baños, las aulas y las zonas comunes, asegurándose de que cumplan con las normas de salud y seguridad.
• Supervisar y reponer los suministros y materiales de limpieza según sea necesario para garantizar un funcionamiento eficiente.
• Cumplir con los procedimientos y protocolos de seguridad al utilizar equipos y productos químicos de limpieza.
• Limpiar habitaciones, pasillos, vestíbulos, salones, baños, pasillos, ascensores, escaleras vestuarios y otras áreas de trabajo. Pulir accesorios, elementos metálicos, superficies y molduras. 
• Barrer y fregar los pisos. Aspirar alfombras, tapetes y muebles tapizados. 
• Quitar el polvo de los muebles y equipos.
• Lavar ventanas, paredes, paneles de puertas, lavabos, inodoros y parte inferior del marco de ventanas .
• Vacíar las papeleras y transportar la basura/los residuos al área de eliminación.
• Reponer los suministros del baño y la sala de descanso.
• Este trabajo no tiene responsabilidades de supervisión y deberá ser capaz de trabajar sin supervisión.
• Las tareas específicas pueden variar en función de la lista de especificaciones requeridas por el cliente.
• Cerrar las puertas con llave, apagar las luces y comprobar las alarmas cuando sea necesario.
• Trabajará en turnos de tarde/noche, a partir de las 3 de la tarde. De 3 a 5 horas cada noche.
• El total de horas semanales será de 12 a 20 horas.
• Formación en seguridad y uso de Equipos de Protección Individual (EPI).

Habilidades: 

Las habilidades requeridas son esenciales para realizar eficazmente las tareas diarias de limpieza y mantenimiento. El conocimiento de los procedimientos de seguridad garantiza que todas las actividades de limpieza se lleven a cabo sin riesgo para uno mismo ni para los demás. La experiencia en jardinería contribuye al atractivo estético de las instalaciones, mejorando el entorno general. Estar failiarizado con las tareas de conserjería en edificios comerciales permite una gestión eficiente de espacios más grandes. Las habilidades preferidas, como trabajar en entornos de educación infantil, ayudan al conserje a comprender las necesidades específicas del entorno, garantizando que las normas de limpieza se adapten a la seguridad y la salud de los niños pequeños.

• Formación en seguridad y uso de equipos de protección individual (PPE por sis siglas en inglés).
• Confiabilidad: sigue instrucciones, responde a las indicaciones de la dirección; asume la responsabilidad de sus propias acciones; cumple sus compromisos; se compromete a trabajar muchas horas cuando es necesario para alcanzar los objetivos; completa las tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo. 
• Iniciativa: se ofrece voluntario con facilidad; busca mayores responsabilidades; toma medidas independientes y riesgos calculados; busca y aprovecha las oportunidades; pide y ofrece ayuda. 
• Innovación: muestra un pensamiento original y creatividad; afronta los retos con ingenio; genera sugerencias para mejorar el trabajo. Se adapta a los cambios en el entorno laboral; cambia el enfoque o el método para adaptarse mejor a la situación; es capaz de lidiar con cambios, retrasos o acontecimientos inesperados. 
• Ética: trata a las personas con respeto, independientemente de su estatus; trabaja con integridad y ética. 
• Apoyo a la organización: sigue las políticas y los procedimientos; completa las tareas administrativas correctamente y a tiempo; apoya los objetivos y valores de la organización; apoya la acción afirmativa y respeta la diversidad.
• Capacidad de juicio: muestra disposición para tomar decisiones razonables y oportunas; demuestra un juicio sensato y acertado; incluye a las personas adecuadas en el proceso de toma de decisiones. 
• Motivación: establece y alcanza objetivos ambiciosos; demuestra perseverancia y supera obstáculos; se mide a sí mismo según estándares de excelencia. 
• Profesionalismo: se relaciona con los demás con tacto; reacciona bien bajo presión. 
• Calidad: demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad.
• Cantidad: cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo de manera oportuna; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja rápidamente, pero supervisa su propio trabajo para garantizar la calidad. 

Requisitos físicos:

• Ser capaz de permanecer de pie y caminar entre el 67 % y el 100 % del tiempo. El empleado debe utilizar regularmente las manos para manipular, agarrar o palpar objetos, así como estirar los brazos y las manos. 
• Ser capaz de levantar, tirar y empujar ocasionalmente hasta 25 libras a la altura de la cintura, entre el 34 % y el 66 % del tiempo. 
• Ser capaz de agacharse y tener una amplitud de movimiento corporal completa entre el 34 % y el 66 % del tiempo. 
• Las habilidades visuales específicas que requiere este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión del color, visión periférica, percepción de la profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.