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Compania Jobs in Texas (NOW HIRING)

Caregiver (Spanish)

Killeen, TX · On-site

$13.25 - $16.50/hr

El cuidador es un lider y mentor positivo, portador de la antorcha de los valores de la compania , y representara a Outreach Health con integridad en la comunidad. Se espera que el cuidador se ...

Procesador de Materiales

Grand Prairie, TX

$16.75 - $19.75/hr

El equipo innovador de diseno de la compania es responsable de varios avances tecnologicos en la extrusion de plasticos soplada y fabricacion de bolsas. Tambien mantenemos uno de los mas sofisticados ...

IT8 somos una compania global que ofrecemos servicios de gran calidad para dar vida a proyectos de ingenieria. Nuestros mas de 15 anos de experiencia en los sectores de automocion y logistica nos ...

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Tower Foreman

Houston, TX · On-site

$24.75 - $30.25/hr

La politica de la Compania es no discriminar ilegalmente a ningun solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religion, origen nacional, edad, discapacidad, informacion genetica, estado ...

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Compania information

See Texas salary details

$9

$15

$20

How much do compania jobs pay per hour?

As of Jun 16, 2026, the average hourly pay for compania in Texas is $15.59, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $13.89 and $16.78 per hour, depending on experience, location, and employer.

What does Adecco company do?

Adecco is a staffing and recruitment company that provides temporary, permanent, and contract employment services across various industries. It connects job seekers with employers, offering roles in fields such as office administration, manufacturing, and technology, often requiring skills in candidate screening and workforce management.

What is the difference between Compania vs Customer Service Representative?

AspectCompaniaCustomer Service Representative
Required CredentialsHigh school diploma or equivalent; some roles may require specific certificationsHigh school diploma or equivalent; customer service training often preferred
Work EnvironmentOffice settings, call centers, or remote workCall centers, retail stores, or office environments
Industry UsageCommon in various industries including retail, tech, and healthcarePrimarily in retail, telecom, and service industries
Search & Comparison IntentPeople looking to understand job roles similar to CompaniaIndividuals comparing customer service roles with similar responsibilities

Compania and Customer Service Representative roles share similar work environments and credential requirements. However, Compania may encompass broader responsibilities or specific industry contexts, while Customer Service Representatives focus on direct customer interactions. Understanding these differences helps job seekers find roles aligned with their skills and career goals.

What are Companias?

A Compania generally refers to a company or business entity, particularly in Spanish-speaking regions. It can describe any organized group of people working together for a commercial purpose, such as providing goods or services. The specific nature of a Compania can range from small local businesses to large international corporations, depending on the context. In some cases, 'Compania' may also refer to a particular type of legal business structure.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Compania, and why are they important?

I'm sorry, but 'Compania' is not a recognized professional job title. Please provide a valid real-world occupation for an accurate response.

What are some common challenges faced by Compania professionals when working with cross-functional teams?

Compania professionals often collaborate with various departments, such as marketing, sales, and product development. One common challenge is ensuring clear communication and alignment of goals across teams with different priorities. It can also be difficult to manage competing deadlines and expectations, requiring strong organizational and interpersonal skills. Building relationships and maintaining regular check-ins can help streamline workflows and improve project outcomes.

What job makes $10,000 a month without a degree?

High-paying roles such as sales managers, real estate brokers, or skilled trades like electricians and plumbers can earn $10,000 or more monthly without a college degree, often requiring experience, certifications, or licensing. Success in these fields depends on skills, networking, and performance rather than formal education.

How can I make $2000 a week working from home?

To earn $2000 a week working from home, individuals often pursue high-paying remote roles such as freelance consulting, software development, digital marketing, or sales. Building relevant skills, gaining certifications, and establishing a strong client base or network can help achieve this income level, often requiring a full-time commitment and specialized expertise.

What jobs pay 2000 a day?

High-paying jobs that can pay around $2,000 a day typically include specialized roles such as surgeons, anesthesiologists, corporate lawyers, and certain executive positions. These roles often require advanced education, certifications, and significant experience, and may involve high-stakes environments or demanding schedules.
What cities in Texas are hiring for Compania jobs? Cities in Texas with the most Compania job openings:
Caregiver (Spanish)

Caregiver (Spanish)

Outreach Health

Killeen, TX • On-site

$13.25 - $16.50/hr

Other

Posted 21 days ago


Outreach Health rating

5.4

Company rating: 5.4 out of 10

Based on 19 frontline employees who took The Breakroom Quiz


Job description

Descripcion del puesto


Como cuidador de Outreach Health, usted es responsable de ayudar a los clientes discapacitados o ancianos al ayudar con las tareas diarias, las tareas basicas relacionadas con la salud y proporcionar compania. Para garantizar que el cliente sea atendido adecuadamente , comprendera y realizara tecnicas deseguridad basicas.

El cuidador es un lider y mentor positivo, portador de la antorcha de los valores de la compania , y representara a Outreach Health con integridad en la comunidad.


Se espera que el cuidador se adhiera a los valores del lugar de trabajo de Outreach. Nuestro proposito en Outreach es cuidar a los demas; por lo tanto, la empatia esta en el centro de todo lo que hacemos. Tratamos a los demas con compasion, amor y respeto. Todas nuestras comunicaciones deben ser respetuosas y profesionales. Nos animamos a nosotros mismos y a nuestro equipo a ser lideres positivos, creando un ambiente de confianza y una cultura donde todos se sientan valorados. Cada uno de nosotros tomamos responsable de nuestro propio desarrollo personal, esforzandonos por ser ensenables, humildesy aprendices de por vida.

Trabajamos incansablemente para ganar y mantener la confianza de nuestros clientes, eso incluye traer compasion, proposito y valor dondequiera que vayamos.         Nos esforzamos por hacer siempre lo correcto, incluso cuando nadie esta mirando. Somos buenos administradores de los recursos y responsabilidades que se nos han confiado, haciendo todo lo posible para lograr mas con menos.


Por que elegir Outreach Health?

  • Pago semanal: Disfrute de la flexibilidad de recibir pagos cada semana
  • Horario de trabajo flexible: Adopte un horario de trabajo dinamico y flexible que se adapte a usted
  • Plan Medico: Es simple, usted cuida a los demas, nosotros nos preocupamos por usted! Se ofrece un seguro de salud para su futuro.
  • Oportunidad de crecimiento: Libera tu potencial con afiliacion a largo plazo y crecimiento profesional
  • Entorno de apoyo: Experimente un entorno de trabajo estable que fomente el trabajo en equipo



 Funciones esenciales del trabajo


    Apoya y promueve el autocuidado y la independencia del cliente (s); los deberes pueden incluir, entre otros: banarse, vestirse, arreglarse, alimentarse, ir al bano, limpiar, lavar la ropa, preparar comidas, transferencia / deambulacion, escolta, cuidado rutinario del cabello / piel, ejercicioe, compras y asistencia con medicamentos autoadministrados, respiro, supervision protectora y / o servicios de habilitacion (con capacitacion adicional).

    Debe completar tareas y / o actividades durante las horas programadas y autorizadas e informes por el sistema de Verificacion Electronica de Visitas / Verificacion de Visita Fija (EVV / FVV) al llegar y salir de los clientes de casa cada dia trabajado (segun lo indique el Supervisor de Campo o el Asesor de Necesidad cmPAS)

    Informa cualquier cambio significativo en las circunstancias del cliente al Supervisor de Campo inmediatamente, por ejemplo, vacaciones, hospitalizacion


 Se pueden hacer adaptaciones razonables  para permitir que las personas calificadas con discapacidades  realicen las funciones esenciales.


Habilidades requeridas, educacion, certificacion, licencia y / o experiencia


    Debe tener un diploma de escuela secundaria, GED o experiencia laboral equivalente. Si el solicitante es menor de 18 anos, el solicitante debe ser un graduado de la escuela secundaria o estar inscrito en un Programa de Educacion Vocacional

    Debe pasar una evaluacion de antecedentes penales

    Debe ser capaz de seguir instrucciones verbales y escritas

      Debe ser flexible para atender a varios clientes diferentes al dia

    Debe poder trabajar con supervision limitada y trabajar los fines de semana y dias festivos

    Debe cumplir con HIPPA, las leyes de atencion medica aplicables y los estatutos (locales, estatales y / o federales)

    Mantener una licencia de conducir valida y poseer un vehiculo legalmente registrado que tenga la cobertura minima de seguro de responsabilidad civil. (Requerido solo para cuidadores que conducen)

  Debe marcar la entrada y la salida utilizando la aplicacion HHAX segun lo exige el estado de Texas.



En el Programa de  Atencion Primaria en el Hogar o Servicios de Asistente Comunitario, el cuidador no puede ser el conyuge del cliente; Ademas, el cuidador no puede ser un padre adoptivo o un padre de un menor que recibe fondos estatales o federales.


servicios. Sin embargo, en el programa  CMPAS, los cuidadores pueden ser el padre, hermano o conyuge del cliente.


 Habilidades preferidas, educacion, certificacion, licencia y / o experiencia

    Bilingue (ingles y espanol)

    Experiencia previa como cuidador o rol similar


Conformidad


Se requiere que el Cuidador cumpla plenamente con las leyes y estatutos de atencion medica aplicables (locales, estatales y federales) y las politicas y procedimientos de Outreach Health.   Debe respetar a los clientes reconociendo sus derechos; manteniendo la confidencialidad y trabajando incansablemente para ganarse y mantener su confianza. Se espera que cada miembro del equipo realice todas las tareas y demuestre comportamientos y actitudes consistentes con la Declaracion de Mision y los Valores Fundamentales de Outreach Health.


What Outreach Health employees say

Pay

Benefits

Hours and flexibility

Workplace

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