1

Communications Inte Jobs (NOW HIRING)

Senior Network Engineer

Washington, DC · On-site

$145K - $165K/yr

Collaborate with COMSEC and security teams to support secure communications, Type 1 encryption devices, and networks operating across multiple security levels. Technical Leadership & Documentation

ASR International is seeking an experienced Configuration Manager to support the Joint Communications Support Element (JCSE) enterprise infrastructure and Configuration Management (CM) program. The ...

Senior Network Engineer

Washington, DC

$115K - $157K/yr

Collaborate with COMSEC and security teams to support secure communications, Type 1 encryption devices, and networks operating across multiple security levels. Technical Leadership & Documentation

Senior Network Engineer

Washington, DC · On-site

$115K - $157K/yr

Collaborate with COMSEC and security teams to support secure communications, Type 1 encryption devices, and networks operating across multiple security levels. Technical Leadership & Documentation

Quality Engineer III

Houston, TX · On-site

$68K - $88K/yr

Communicate supplier performance, quality concerns, and project status to internal and external stakeholders. * Support strategic quality initiatives and special projects as assigned. * Contribute to ...

Quality Engineer II

Houston, TX · On-site

$68K - $88K/yr

Communicate supplier performance, quality concerns, and project status to internal and external stakeholders. * Support strategic quality initiatives and special projects as assigned. * Contribute to ...

Execute automated test suites, analyze failures, identify root causes, and communicate defects to development teams. * Inte grate automated test suites with CI/CD pipelines to enable continuous ...

These include airborne ISR, electronic warfare, secure communications, aerial refueling, special air missions, aerial firefighting, and advanced simulation. We own the whole stack: designing ...

Showing results 21-40

Communications Inte information

See salary details

$31K

$72.8K

$248.5K

How much do communications inte jobs pay per year?

As of Sep 12, 2026, the average yearly pay for communications inte in the United States is $72,826.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $49,000.00 and $73,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What cities are hiring for Communications Inte jobs?

Cities with the most Communications Inte job openings:

What states have the most Communications Inte jobs?

States with the most job openings for Communications Inte jobs include:

What are popular job titles related to Communications Inte jobs?

For Communications Inte jobs, the most frequently searched job titles are:

DSV soker Senior Team Lead till kundsupport

Plymouth, IA • On-site

DSV Global Transportation
Trucking • 10K+ employees

Full-time

This job post has expired 1 day ago. Applications are no longer accepted.


DSV rating

7.3

Company rating: 7.3 out of 10

Based on 105 frontline employees who took The Breakroom Quiz


Job description

DSV ar en dynamisk arbetsplats som framjar samhorighet och mangfald. Vi bedriver var verksamhet med integritet samt med respekt for olika kulturer och individers vardighet och rattigheter. Nar du kommer till DSV arbetar du for ett av de allra bast presterande foretagen inom transport- och logistikbranschen.

Du kommer att inga i ett kunnigt team med mer an 150 000 anstallda i over 90 lander, som arbetar passionerat for att leverera fantastiska kundupplevelser och tjanster av hog kvalitet. Vi stravar efter att ligga i framkant i arbetet mot en mer hallbar framtid for var bransch och att gora affarer pa naturens villkor.

 

Vi soker nu en Senior Team Lead till kundsupport - ar det du? 

Om tjansten

Vi erbjuder dig en utvecklande roll i en verksamhet med hog forandringstakt dar samarbete ar en framgangsfaktor.

I rollen som Senior Team Lead pa kundsupport i Boras coachar du ditt team, bestaende av 17 medarbetare, mot att na uppsatta mal och verka for en god kundupplevelse.

Befattningen rapporterar direkt till Director for Customer Support. Det finns goda utvecklingsmojligheter inom foretaget. Vi ser fram emot att valkomna en engagerad och passionerad individ ledare till vart team for att fortsatta erbjuda en forstklassig kundserviceupplevelse.

Ansvarsomraden

  • Ledning och coachning av medarbetare i teamet, for att sakerstalla kvalitativ och kundorienterad kundservice och kontinuerligt identifiera omraden med forbattringspotential.
  • Operativ daglig planering samt arbetsledning.
  • Samarbeta med andra avdelningar inom foretaget for att sakerstalla enhetlig kommunikation och kundhantering.
  • Kompetensutveckla, entusiasmera medarbetarna och starka sammanhallningen i teamet, genom proaktivitet, malstyrning och en hog grad av delegerat ansvar och mandat.
  • Deltar aktivt i ledningsgruppsarbetet.

Vem ar du?

Vi soker dig som ar en engagerad, narvarande ledare med positiv energi, som ar redo for ny utveckling i en dynamisk tjanst hos DSV.

Som ledare ar du trygg och har ett positivt forhallningssatt. Vi ser att du har en stark vilja och en god formaga att inspirera, leda och stotta ditt team. Vi ser aven att du som soker tjansten har erfarenhet av en ledarroll samt bakgrund inom kundtjanst. Du blir en viktig del i vart centrala team, bestaende av 6 avdelningschefer och 95 medarbetare.

Information och ansokan

Rollen ar en heltidsanstallning med tilltrade enligt overenskommelse. Placeringsort ar Boras.

Vid fragor ar du valkommen att kontakta Therese Andersson, pa therese.andersson@dsv.com.

Ansokningar hanteras lopande, och tjansten kan komma att tillsattas innan sista ansokningsdag 18 september 2026 sa skicka garna din ansokan sa snart som mojligt. Rekryteringsprocessen bestar bland annat av urval, intervju och referenstagning. Som en del av rekryteringsprocessen genomfors en bakgrundskontroll pa aktuella slutkandidater for att sakerstalla att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som ar oforenlig med DSV:s vardegrund.

Valkommen med din ansokan!


What DSV employees say

Pay

Benefits

Hours and flexibility

Workplace

Get the full story on Breakroom