Clinical Data Associate Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Attache de recherche clinique II

IQVIA Biotech est une CRO offrant une gamme complete de services et concue pour accompagner les promoteurs de biotechnologies. Forte de plus de 25 ans d'experience, elle propose des solutions agiles et adaptees aux besoins therapeutiques, ainsi que des partenariats de confiance qui contribuent a accelerer l'acces des patients a des traitements innovants.

IQVIA Biotech est a la recherche d'un ARC II experimente en surveillance d'essais cliniques en oncologie. Ce poste, base a domicile dans l'est du Canada, necessite la maitrise du francais et de l'anglais.

Apercu du poste

• L'ARC II est responsable de la surveillance des essais cliniques de phase I a IV afin d'assurer la conformite aux protocoles, aux BPC/ICH et aux exigences reglementaires. Elle gere les activites des sites, du debut a la cloture.
• Principales responsabilites
• Effectuer les visites de selection, d'initiation, de suivi et de cloture des sites
• Former le personnel des sites aux protocoles d'etude, aux systemes EDC et aux exigences de l'etude
• Assurer la qualite de la documentation source, l'integrite des donnees et la resolution rapide des requetes
• Superviser la responsabilite des enqueteurs et la collecte des documents reglementaires
• Etre l'interlocuteur principal du site et maintenir une communication reguliere
• Preparer les rapports de suivi conformement aux procedures operationnelles standard (SOP) et aux echeanciers
• Soutenir les reunions des enqueteurs et collaborer avec les coordonnateurs principaux d'etude/ARC

Diplomes et experience

• Bilingue francais-anglais (obligatoire)
• Baccalaureat requis. De preference en sciences de la vie ou dans une discipline connexe
• Une combinaison equivalente de formation et d'experience peut etre acceptee au lieu du diplome
• Au moins 1 an d'experience en suivi sur place (requis)
• Disponibilite pour des deplacements a hauteur de 65 a 70 %

Clinical Research Associate II

IQVIA Biotech is a full-service CRO purpose-built to serve biotech sponsors. With over 25 years of experience, we offer agile, therapeutically aligned solutions and trusted partnerships that help bring breakthrough treatments to patients faster.

IQVIA Biotech is seeking an experienced Clinical Research Associate II (CRA II) with oncology monitoring experience. This role is homebased in Eastern Canada and requires fluency in both French and English.

Overview

The CRA II is responsible for monitoring Phase I-IV clinical trials to ensure compliance with protocols, GCP/ICH guidelines, and regulatory requirements. You will manage site activities from start-up through close-out.

Key Responsibilities

• Conduct site selection, initiation, monitoring, and close-out visits
• Train site personnel on study protocols, EDC systems, and study requirements
• Ensure high-quality source documentation, data integrity, and timely query resolution
• Oversee IP accountability and regulatory document collection
• Serve as the primary site contact and maintain regular communication
• Prepare monitoring reports following Standard Operating Procedures and timelines
• Support investigator meetings and collaborate with CTMs/Lead CRAs

Qualifications

• Bilingual in French and English (Required).
• Bachelor's Degree required. Preference in life sciences or related discipline. Equivalent combination of education, training and experience may be accepted in lieu of degree.
• At least 1 year of onsite monitoring experience (Required)
• Ability to travel 65-70%

IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de sante pour les secteurs des sciences de la vie et de la sante. IQVIA se consacre a accelerer le developpement et la commercialisation de traitements medicaux innovants pour aider a ameliorer les resultats des patients et la sante de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez https://jobs.iqvia.com

IQVIA est fiere d'etre un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi. Tous les candidats qualifies seront pris en consideration pour un emploi sans egard a la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identite de genre, l'origine nationale, le handicap, l'age, l'etat matrimonial ou tout autre statut protege par la loi applicable. Des mesures d'adaptation pour les candidats handicapes sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui necessite une mesure d'adaptation, nous vous encourageons a contacter notre equipe d'acquisition de talents au workday_recruiting@iqvia.com, afin qu'IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.

IQVIA s'engage a faire preuve d'integrite dans son processus de recrutement et applique une politique de tolerance zero en matiere de fraude des candidats. Toutes les informations et toutes les qualifications soumises dans votre candidature doivent etre veridiques et completes. Toute fausse declaration, presentation trompeuse ou omission importante au cours du processus de recrutement entrainera la disqualification immediate de votre candidature, ou la cessation d'emploi si elle est decouverte ulterieurement, conformement aux lois applicables. Nous apprecions votre honnetete et votre professionnalisme.

Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre equipe de recrutement a selectionner ou a evaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des decisions par les membres de notre equipe.

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com

IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law. Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: workday_recruiting@iqvia.com, so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.

IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.

Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.

La fourchette salariale de base potentielle pour ce poste, annualisee, est de $72,100.00 - $134,000.00. Le salaire de base reel offert peut varier selon plusieurs facteurs, notamment les qualifications liees a l'emploi telles que les connaissances, les competences, la formation et l'experience; l'emplacement; et/ou l'horaire (temps plein ou temps partiel). Selon le poste offert, des regimes d'incitation, des primes et/ou d'autres formes de remuneration peuvent etre proposes, en plus d'une gamme d'avantages sociaux lies a la sante, au bien-etre et/ou d'autres benefices.The potential base pay range for this role, when annualized, is $72,100.00 - $134,000.00. The actual base pay offered may vary based on a number of factors including job-related qualifications such as knowledge, skills, education, and experience; location; and/or schedule (full or part-time). Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and wellness and/or other benefits.