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Civil Engineering Intern Jobs in Quebec (NOW HIRING)

CA$50K - CA$100K/yr

TEHORA est présentement à la recherche d' un(e)Ingénieur surveillance (H/F) - Génie civil ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ...

Et si vous pouviez redefinir ce qui est possible? Avec nous, vous le pouvez. Vous recherchez du sens. De la croissance. Des opportunites. Des gens qui comprennent. Nous sommes la maison des esprits ...

Et si vous pouviez redefinir ce qui est possible? Avec nous, vous le pouvez. Vous recherchez du sens. De la croissance. Des opportunites. Des gens qui comprennent. Nous sommes la maison des esprits ...

Experience in civil construction, field engineering, project coordination, contract administration, or support of change management and claims processes. * Strong understanding of construction ...

Bachelor's degree or diploma in Civil Engineering, Construction Management, Engineering Technology, or a related field. Experience in civil construction, field engineering, project coordination ...

Showing results 21-40

Civil Engineering Intern information

See Quebec salary details

$11

$23

$32

How much do civil engineering intern jobs pay per hour?

As of Sep 5, 2026, the average hourly pay for civil engineering intern in Quebec is $23.99, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $19.47 and $30.29 per hour, depending on experience, location, and employer.

What does a civil engineering intern do?

A Civil Engineering Intern typically assists professional engineers with tasks such as drafting, site inspections, data collection, and project documentation. They may work on a variety of projects, including roads, bridges, buildings, or water systems, gaining hands-on experience with engineering principles and software. Interns often collaborate with teams, learn to interpret plans and specifications, and help ensure projects meet safety and quality standards. This role provides valuable exposure to real-world engineering practices and helps students or recent graduates develop practical skills for their future careers.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a civil engineering intern, and why are they important?

To thrive as a Civil Engineering Intern, you need foundational knowledge in civil engineering principles, proficiency in mathematics, and progress toward a relevant degree. Familiarity with AutoCAD, Civil 3D, and Microsoft Office, as well as understanding of surveying equipment, are typically required. Strong communication, teamwork, and problem-solving skills help you collaborate effectively and learn from experienced engineers. These competencies are crucial for contributing to projects, ensuring technical accuracy, and gaining valuable hands-on experience in the field.

What types of projects and tasks do civil engineering interns typically work on during their internship?

Civil Engineering Interns often support project teams by assisting with tasks such as drafting design plans, conducting site visits, preparing reports, and performing basic calculations under the supervision of licensed engineers. Interns may be exposed to infrastructure projects like roads, bridges, or water systems, and frequently use software such as AutoCAD or Civil 3D. The role offers hands-on experience with both office and field work, providing a well-rounded introduction to the civil engineering profession.

What is the difference between Civil Engineering Intern vs Civil Engineering Technician?

AspectCivil Engineering InternCivil Engineering Technician
Required CredentialsTypically pursuing a bachelor's degree in civil engineering or related fieldAssociate degree or diploma in civil engineering technology
Work EnvironmentAssists in design, planning, and project management; often in office and field settingsSupports engineering projects through drafting, surveying, and testing; mainly in field and lab environments
Employer & Industry UsageInternships offered by engineering firms, construction companies, and government agenciesEmployers include engineering consulting firms, construction companies, and public agencies

In summary, Civil Engineering Interns are typically students gaining practical experience during their studies, focusing on learning and assisting with projects. Civil Engineering Technicians are trained professionals who support engineering projects through technical tasks, often with completed technical education. Both roles are essential in the civil engineering industry but differ mainly in experience level and responsibilities.

Which internship is best for civil engineering students?

The best internship for civil engineering students typically involves hands-on experience in construction sites, design offices, or surveying environments. Internships that offer exposure to industry-standard tools like AutoCAD or Revit and may lead to certifications such as OSHA safety training are highly valuable for skill development and career advancement.

What are the most commonly searched types of Civil Engineering jobs in Quebec?

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What cities in Quebec are hiring for Civil Engineering Intern jobs?

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Infographic showing various Civil Engineering Intern job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 90% Full Time, 6% Part Time, 3% Contract, and 1% Nights. Highlights an 83% Physical, 4% Hybrid, and 13% Remote job distribution, with an average salary of $49,897 per year, or $24 per hour.

Ingénieur surveillance (H/F) - Génie civil

TEHORA

On-site

CA$50K - CA$100K/yr

Full-time

Posted 26 days ago


Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e)Ingénieur surveillance (H/F) - Génie civil ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :
  • S’assurer que la construction des ouvrages soit conforme aux exigences contractuelles des clients que nous représentons
  • Effectuer l’inspection des chantiers sur une base régulière et résoudre les problèmes
  • Coordonner la réception des travaux, en vérifier l’avancement en fonction des plans et devis, et en assurer la conformité 
  • Diriger des réunions de chantier et superviser une équipe de travail selon l’envergure du mandat
  • Préparer les demandes de paiement, réaliser la réception des travaux et les rapports d’inspection
  • Assurer la gestion technique et administrative du projet au besoin

Profil
  • Baccalauréat (BAC) en génie civil ou équivalence reconnue
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
  • Minimum de 5 années d’expérience en réalisation et en surveillance de projets en génie civil à titre d’ingénieur-e
  • Formation en matière de sécurité sur les chantiers (Carte ASP)
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit
  • Permis de conduire classe 5 valide et avoir accès à un véhicule
  • Capacité à se déplacer en Estrie et dans le Centre-du-Québec

Informations contractuelles
AVANTAGES
  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Espace de travail épanouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrière.
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.