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$110 - $150/hr
Pour chaque projet dont il est responsable, il est attendu du chef de projet de : * établir un plan de projet précisant notamment les objectifs et le scope, le planning, les tâches et les ...
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$73.95 - $108.08/hr
Dans le cadre du programme de renouvellement de ses systèmes billettiques, l'organisation cherche à collaborer avec un chef de projet Technique pour coordonner la mise en œuvre des sujets ...
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Dans le cadre du programme de renouvellement de ses systèmes billettiques, l'organisation cherche à collaborer avec un chef de projet Technique pour coordonner la mise en œuvre des sujets ...
Chef De Projet information
See Wisconsin salary details
$32.3K - $39.8K
1% of jobs
$39.8K - $47.3K
2% of jobs
$47.3K - $54.9K
5% of jobs
$54.9K - $62.4K
10% of jobs
$66.5K is the 25th percentile. Wages below this are outliers.
$62.4K - $69.9K
13% of jobs
$69.9K - $77.4K
16% of jobs
The median wage is $78.9K / yr.
$77.4K - $85K
16% of jobs
$90.4K is the 75th percentile. Wages above this are outliers.
$85K - $92.5K
17% of jobs
$92.5K - $100K
11% of jobs
$100K - $107.5K
6% of jobs
$107.5K - $115.1K
3% of jobs
$32.3K
$80K
$115.1K
How much do chef de projet jobs pay per year?
As of Aug 28, 2026, the average yearly pay for chef de projet in Wisconsin is $80,050.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $67,100.00 and $91,900.00 per year, depending on experience, location, and employer.
What is a chef de projet?
A Chef de Projet, or Project Manager, is responsible for planning, executing, and overseeing projects within an organization. They coordinate resources, manage budgets, set timelines, and ensure that project goals are met according to specifications. Chef de Projet roles require strong leadership, communication, and organizational skills, as they serve as the main point of contact between teams and stakeholders. Their work is crucial for delivering successful projects on time and within budget.
What are the key skills and qualifications needed to thrive as a chef de projet, and why are they important?
To thrive as a Chef De Projet, you need strong project management skills, organizational abilities, and a relevant degree in fields such as business or engineering. Familiarity with project management tools like MS Project, Trello, or Asana, as well as certifications like PMP or PRINCE2, is highly valued. Excellent communication, leadership, and problem-solving skills help manage teams and stakeholders effectively. These competencies are crucial for delivering projects on time, within budget, and to the desired quality standards.
What are some common challenges faced by a chef de projet when managing cross-functional teams?
A Chef De Projet often coordinates teams from various departments, which can create challenges in communication, aligning goals, and managing differing priorities. Navigating these complexities requires strong interpersonal skills and the ability to foster collaboration among team members with diverse expertise. Proactively setting clear expectations, holding regular progress meetings, and addressing conflicts early are key strategies for ensuring smooth project execution. Additionally, adapting to changing project scopes and stakeholder demands is a frequent aspect of the role.
What is the difference between Chef De Projet vs Project Coordinator?
| Aspect | Chef De Projet | Project Coordinator |
|---|---|---|
| Responsibilities | Oversees entire project, manages teams, ensures deliverables | Supports project tasks, coordinates schedules, assists project managers |
| Required Skills | Project management, leadership, budgeting | Communication, organization, administrative skills |
| Certifications | PMI PMP, Prince2 often preferred | Less formal certifications, often entry-level |
| Work Environment | Leadership role, strategic planning | Support role, administrative and coordination tasks |
The Chef De Projet typically leads projects, handling planning, execution, and team management, while the Project Coordinator provides essential support, focusing on scheduling and communication. Both roles are vital in project success but differ mainly in responsibility level and scope.
What are popular job titles related to Chef De Projet jobs in Wisconsin?
For Chef De Projet jobs in Wisconsin, the most frequently searched job titles are:
What job categories do people searching Chef De Projet jobs in Wisconsin look for?
The top searched job categories for Chef De Projet jobs in Wisconsin are:
What cities in Wisconsin are hiring for Chef De Projet jobs?
Cities in Wisconsin with the most Chef De Projet job openings:
IT Project Manager Infrastructure (JP054783)
WI • On-site
TiTANS Consulting
$110 - $150/hr
Other
Posted 9 days ago
Job description
Au sein de la Direction des Technologies de l'Information (DTI), le Project Manager Infrastructure assure le pilotage de projets stratégiques liés aux infrastructures informatiques de l’organisation et à la gouvernance NIS.
Il est responsable de la définition, de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre de projets visant à renforcer la résilience, la sécurité, la disponibilité et la modernisation du système d'information.
Il est en charge de l'élaboration et de la mise en place de la stratégie DRP.
Il pilote la mise en place de la CMDB.
Il s'assure de la mise en place des initiatives NIS.
Il gère le changement dans les différents projets.
Dans ce rôle, il sera responsable de :
- le suivi de divers projets infrastructure tels que :
- le déploiement d’une CMDB ;
- le déploiement de la solution DRP.
- le remplacement d’autres solutions d’infrastructure ;
- la rédaction, en collaboration avec l’équipe technique et le IT Vendor Manager, de cahiers des charges relatifs à la modernisation de l’infrastructure IT.
Pour chaque projet dont il est responsable, il est attendu du chef de projet de :
- établir un plan de projet précisant notamment les objectifs et le scope, le planning, les tâches et les livrables attendus, le cycle de review and approval, l’organisation, le reporting ;
- monitorer tout au long du projet les coûts, le respect du planning et les ressources ;
- fournir une coordination efficace de l’équipe projet en s’assurant de la motivation de celle-ci ;
- contribuer à la mise à jour du business case ;
- veiller à identifier et gérer les dépendances, les risques et les hypothèses impactant chaque projet dont il a la charge.
Pendant toute votre mission vous respectez les règles GDPR, ISO27001 et NIS2.
Modalités d’exécution de la mission :
Le consultant désigné sera affecté à temps plein à l’exécution du marché et devra prester potentiellement 440 jours/homme étalés sur une durée de ± 2 ans, sur une base horaire de 40 h par semaine, pendant les jours d’ouverture de l’organisation.
Les prestations seront exécutées au minimum 3 jours/semaine en présentiel au Siège social de l’organisation, potentiellement de façon discontinue, sauf dérogation expresse validée par le Responsable du Département Informatique.
Il est porté à la connaissance du consultant qu’il n’est pas autorisé à prester des heures supplémentaires ou en dehors des horaires de bureau (du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00) sans l’autorisation expresse de l’organisation.
Le consultant désigné devra tenir compte des nécessités de continuité de service de l’organisation et des contraintes liées aux projets qu’elle gère dans la planification de ses congés et s’accordera préalablement avec le Fonctionnaire Dirigeant à ce sujet.
Le consultant désigné devra respecter les dispositions du « Code de conduite pour prestataires externes » de l’organisation, ce document étant disponible sur simple demande.
Informations additionnelles:
La mission peut être reconduite pour une durée maximale (durée initiale comprise) de : 880 jours ouvrables.
#J-18808-Ljbffr